Видове конфликти: концепция и различно ниво на класификация

В съвременната научна литература за психологията на конфликти, в момента има около сто дефиниции на този феномен. Но те се различават значително в текста, тъй като авторите идентифицират различните страни в конфликта.

Най-популярната и най-общо прието определение е както следва. Конфликтът е проява на субективните и обективни противоречия, които са изразени с воюващите страни. В момента има няколко от своите класификации, които са били създадени по няколко причини.

Видове конфликти в съответствие с нивото на противопоставящите се страни, разпределени А. Zdravomyslov:

• интериндивидната;
• Интергруп.

В общи линии, класификация му е описателна.

Видове конфликти отбелязани Дарендорф се признават. Тази класификация е в момента най-популярни, тъй като тя е в състояние да достигне до голям брой параметри.

На първо място, в зависимост от източника на учен идентифицира идентифицират конфликти на ценности и интереси.

На второ място, от присъствието на социалното въздействие на дейностите, те са неуспешни или успешно, конструктивно или творчески, разрушителни или разрушителна.

На трето място, конфликти се отличават със скалата. Следователно, налице са: глобално, megakonflikty, макро, микро, междудържавни, регионални и местни конфликти.

Четвърто, конфликти са различни форми на борба (не-спокойна и мир).

Пето, опозицията разделен от спецификата на условията на техния произход (екзогенни и ендогенни).

Шесто, конфликтите могат да се разделят в зависимост от съотношението на пациентите към него (латентна, фалшиви и истински случайни).

Седмо, от характеристиките, използвани в тактиката конфронтацията са: дебатите, играта и битката.

Видове на социални конфликти нарочени Дмитриев. класификация му, той построен на няколко основания.

• В съответствие с обхвата на дейностите, има политически, икономически, образователни, социални, трудови, социални и други конфликти.
• Видове конфликти, са също така за определена тема. Въз основа на това са: вътрешна или лична, както и външен (междугрупови и междуличностни).

Също така е прието да се разграничават следните видове конфликти в психологията:

• RPG, в която има проблема с избора на един от съществуващите и желаните опции: междугрупови, междуличностни и личностни.
• Мотивационно свързани с професионалните дейности (недоволство, постоянно претоварване и стрес по време на работа).
• Когнитивна, което обикновено се отнасят само за определено лице, неговият вътрешен мир и самосъзнание.

Но най-общата класификация, в което се подчертава видове конфликти са както следва:

• В личностни ниво, там обикновено са вътрешни човешките конфликти (конфликт на мотиви, желания, и така нататък). Обикновено те са най-трудни за решаване, тъй като лицето се съгласи със себе си е много трудно.
• Конфликтите в нивото на смесената група, които включват противопоставяне на интересите на определени групи във всяка област. Най-често те са предизвикани от борбата за ресурсите, които са ограничени и за сфери на влияние в една организация. Обикновено, екип има голям брой на формални и неформални групи, които имат различни интереси, желания и стремежи.
• Разнообразие от конфликти в междуличностно ниво, причините за които са различни (семейство, професионална и т.н.).

Както можете да видите, типове конфликти могат да бъдат разпределени в много аспекти и характеристики.