Ден на персонала

От 2005 г. на руския конгрес по предложение на персонала започна да празнува Деня на персонала. Въпреки това, на официалния статут на събитието в момента не се получи, тъй като различните райони на страната се празнува по различно време. Причината за това може да бъде, например, датата на образуване на данни на персонала на предприятието или на образователни услуги с него.

Но трябва да се каже, че днес има две дати, които са най-често срещаните. И двамата отговарят на значими събития, настъпили в страната, в различни периоди, и е имал пряко отношение към работниците на персонала.

Така че, 24 май, 1835 (царския период) излиза постановление за регулиране на отношенията между работниците и работодателя. Именно това решение става първият руски инструмент за правата на работника или служителя. Считано от днес, 24-ти май - Ден на персонала е на руски.

В момента служители на персонала са в почти всяка компания, те се занимават с подбор на персонал и извършва работа с тях. Тази професия е доста важно, защото от това зависи от представителите, част от персонала ще работи за компания, която, от своя страна, се отразява на работата на компанията като цяло.

Втората дата (през октомври 12) също може да се разглежда като празничен, както е било тогава, през 1918 г. (съветски период) NKJU подписан документ, който може да побере инструкциите за създаване на полицията. Това е, когато полицейските съветски болшевиките са били създадени от отдела за персонал, така Ден на персонала първо празнува в Министерството на вътрешните работи, и само малко по-късно тази традиция пропити с други предприятия и фирми в страната.

Този празник не се счита за официален, но на този ден служители в страната се поздравяват всички кадри. Година след година, това събитие става все по-популярен, защото се смята, че човек, играе важна роля в икономическото развитие, образованието и културата, както и служител на кариерата образува персонал с висока квалификация (за всяка фирма).

Поздравления за кадровите специалисти отнеме 24 май всяка година. Трябва да се отбележи, че работата в тази област хора с различно образование, толкова дълго, колкото те са имали определени умения и склад на характера, защото тази работа включва работа с хора. Така че, работник персонал трябва да има качества като вниманието, комуникационни умения, търпение и способност да разбира хората. Такъв работник трябва да бъде развита интуиция, логика, настояще прозрение.

Ден на персонала е празничен ден всички кадрови служители на Русия. Терминът "офицер персонал" се върна в съветския период. Обратно в СССР за тези работници носи отговорност за писане на официалните инструкции, попълване на документи, наблюдение на спазването на правата на работниците, и така нататък. След разпадането на Съюза на професията натрупала доста популярност, след като страната започна активен растеж на фирми и предприятия, които осъществяват своята дейност на Западния европейския модел, който, от своя страна, структурата на персонала да играят важна роля.

С други служители на компаниите, тези страни се наричат по различен начин: HR-мениджъри, администратори и мениджъри на държавни управление. Въпреки това, без значение как са били призовани, всички те имат една задача - да счетоводен персонал за поддръжка и водене на документацията, което означава, че подборът на персонал, обучение на персонала и развитие на подходяща мотивация за отговорна работа, както и контрол върху заплатите и такива неща.

По този начин, в Деня на персонала, се счита за един руски празник. И въпреки че официалното решение за това без годишни руски кадри го празнуват на 24 май (може би в някои области на страната си празнува в един ден).