Какви са мениджъри професии?

Какви са мениджърите? Този въпрос все повече се иска да въведете тийнейджъри за висше образование, избирайки между многобройните пъстри книжки образователни институции.

Тези дни мениджъри наричат почти всеки специалист, завършили. Става дума за управлението на секс парцали и електрически крушки в коридорите ... Това е време, за да разберете кой може да се нарече мениджър? Какви са специалитетите на мениджърите? Какво Всеки мениджър трябва да знам?

Кой е управител?

В един от най-голямата онлайн библиотека дефинира мениджър като мениджър: ""? Дали това е професия "- ще попита:" Не съвсем. "- Аз ще отговарям"..

Нека разгледаме терминологията. За да направите това, погледнете All-руски квалификациите. Съгласно този документ, професията е само за работниците и управителя - не работи. Служителите са разпределени на мнения, единият от които е управител. Тази публикация е част лидери категория, като например, и господар.

Във връзка с гореизложеното, на въпроса "Какви са професиите, свързани с мениджъри?" Е доста подходящо, макар и малко недостатъци лингвистично.

Така мениджър - една от позициите на лидерски за служителя.

мениджърски отговорности

Основните мениджърски задължения включват набор от действия за вземане на решения в региона и на нивото, на което работникът или служителят. Тук трябва да споменем, че има негласна мениджъри дивизия на 3 нива:

• Висшето ръководство - висшето ръководство на компанията.
• мениджъри на средно ниво - началници на отдели и офиси, началниците на отдели.
• мениджъри по-ниско ниво - най-широката дял в общия обем на ръководството на компанията, която включва ръководителите на подчинените, които са реалните извършители, професионалисти в областта.

Основната Управителят на личността

Основните личните качества на всеки лидер са:

1. Лидерство. Управление на хора могат просто харизматичен и уверен мъж, способен да вдъхнови колективната вярата в коректността и успеха на съвместната им работа.
2. Социална дейност. Възможност да общуват с хора, да се хвалят, да се мотивира, да критикуват и убедително да докажат - не е необходимо за главата на всяко ниво.
3. Възможност да се справят стрес. Психично, психологическа и морална мениджър здраве също е необходимо условие за неговата продуктивна работа.

Списъкът продължава и на други критерии за "идеален" лидер, но всички бъдещи изисквания за личността му, ще зависят от начина на действие. Така че, това, което са мениджърите?

Области на обучение

Под ръководството на управителя разбира аспект на дейност, тоест, каква част от бизнеса на компанията, той призован да председателства. Указания са много различни: от финансирането и инвестициите в логистика и поръчки. Това не трябва да бъде смесван с посоката на обучение профили (специалитети). На първо място, като правило, отговори на често задаваните въпроси на студентите, които влизат университетите: (. Туризма, строителството, опазване на околната среда и т.н.) "Каква програма за управление са" Последното определяне на сектора, в който специализиран мениджър.

Помислете за някои области на мениджърите за обучение.

маркетинг мениджър

Маркетинг или промоция на стоки на пазара е най-развиващите посока на компанията. Производство на дадена услуга или продукт. Напоследък има специални агенции, които чрез аутсорсинг системи осигуряват организациите на услугите в тази област. В резултат на това търсенето на мениджъри marekting се е увеличил значително.

Какви са мениджъри по маркетинг?

Те обикновено са разделени от индустрията, както от мениджърите се нуждаят от добро познаване на пазара, което е необходимо, за да донесе на продукта / услугата. Универсалност е практически нула. Също така, мениджърите се извършва разделянето по функции:

• Маркетинг анализ.
• пазар прогнозиране.
• Маркетинг бюджетиране.
• PR-мениджъри и др.

Заслужава да се отбележи, че маркетолозите са ангажирани в стратегическото управление на ниво, тоест, като цяло определя хода на движението, не работи чрез извънредни ситуации и конкретни решения на тези дребни проблеми.

Мениджъри по продажбите

Не е случайно, сме подготвили материала на "продавачи" до маркетинг. Разбира се, по посока на тяхната работа се припокриват в много отношения. Въпреки това, следва да се отбележи на основните характеристики на производствените мениджъри.

Така че, това, което са продажбите на персонала?

Имате ли възможност да работите върху резултата - това е основно изискване за всички продуктови мениджъри. Продажба на продукти в лично, по телефона, по интернет или по друг начин е основната работа на мениджър продажби. Call-продавани лидери започнаха на Запад. Впоследствие този начин е дошъл при нас. Въпреки това, ние трябва да споменем, че в тази област има реални лидери, извършващи административни функции по отношение на такива важни процеси като:

• Търсене на клиенти.
• Идентифициране на потенциалните възможности за продажби.
• Разработване на стратегии за насърчаване на продукта.

На пръв поглед, тези функции се дублират с маркетинг, но в действителност не е така. Мениджърите по продажбите работят на тактическо ниво, решаване на непосредствените проблеми, спешни проблеми и актуални въпроси. Тези служители трябва да имат специални качества: комуникация, стрес (високо) находчивост.

HR-мениджъри

Управление на човешките ресурси - може би най-древните мениджърите фокус. Те изпълняват една много широка гама от услуги, като предоставя на компанията му актив - служителите.

Какви са мениджърите на ВП?

Области на работа много по-различно:

• Набиране (персонал от търсенето, въвеждането на нови служители на екипа).
• Обучение на служители на компанията (програми за развитие, организационна подкрепа).
• Документи в рамката (регистрация на празници, болест, пътни).
• Предоставяне на корпоративната култура (принципи при изграждането на бизнес комуникация, контрол на изпълнението на изискванията на корпоративната етика).
• Превенция и разрешаване на конфликтни ситуации в екипа, много повече.

В заключение следва да се отбележи, че, за съжаление, към днешна дата, много от кандидатите не е разбиране на това, което управлението, какви са мениджърите на какво професията е и какви позиции може да вземе специалист с диплома "мениджър".

Ние може да ви посъветва само бъдещите студенти на прага на важен избор, за да бъдат по-внимателни към техните желания и да се опитаме да се намери "среден път" между широкия обучение на мениджъри "чисти" и необходимостта от един основен набор от знания в определен сектор на икономиката. В крайна сметка, това, което се контролира не разбирате е не само трудно, но и до лоши резултати.