Как да напишеш препоръка? обобщение на препоръките

Рано или късно, почти всеки един от нас поставя въпроса за това как да напишете отговор. Можете лесно да се справят с тази работа, ако има такива, каквито елементи трябва да съдържат в документа.

Първият блок (в началото характеристики), следва да се въведе работодателят (или друг официален) с биографична информация. Пълното име на служител, дата и място на раждане, образование. Ако няколко сертификата, но техния списък или в хронологичен ред, или завързани за първото място образование, което позволява да заемат тази позиция.

Вторият екип уведомява директор, неговите отговорности, по време на работа в тази дивизия. Когато компилиран с характеристики на практика на студента, набелязаните цели и задачи на работата му. Когато става въпрос за служители на компанията, съдържа всички етапи от неговата кариера.

Освен това показва качеството е от значение за професионалното направление. Необходимо е да се направи оценка на работата и компетентността на служителя, неговия бизнес и професионалните качества. Ако характеристиката е направена на мястото на работника или служителя на работа, особено на старши е необходимо да се обърне внимание на неговите стопански качества: умение за работа в екип, организира работата на неговия екип и умения за работа с документи и т.н.

Ако характеристиката се дава на ученика, въз основа на производствената практика, трябва да се отбележи, как самият той показа по време на тренировка, всеки бизнес и професионални качества да се докажат.

Как се пише отговор на служителите от различни специалности? Естествено, тези документи, при спазване на същата схема, ще бъдат различни по съдържание. Така че, ако лидерите на първо място трябва да поставят своите организационни умения, а след това, например, описваща хора, упражняващи свободни професии, по-добре е първо да определите своите творчески качества: таланта и творчеството, способността бързо да излезе с нещо ново.

В следващата част от характеристиките, необходими, за да опише възможността да общуват със своите колеги и подчинени служители, както и за студенти - точно отговаря на изискванията на учители или надзорни органи. Тук можете да видите списък на личните качества: упорита работа, професионализъм и приятелско отношение.

Някои чиновници вече не мислят за това как да напишете отговор. Те са подготвили предварително шаблон, с които бързо и лесно да се направи до документа. Шаблонът изброява много служители за качество. характеристики Съставителят могат да избират само от.

Някои неопитни водачи, мисля за това как да напишете отговор, забравят колко е необходимо да се регистрирате.

На първо място, в съответствие с член 14, TC, характеристика като документ, съдържащ лични данни, се издава само след писмено заявление и винаги на ръка. Това важи и за случаите, когато реакцията, издадени по искане на правоохранителните органи.

На второ място, характеристиките на прекия ръководител е направено и подписани от по-висш и сертифицирани от кръгъл печат.

И накрая, документът трябва да бъде надлежно регистрирани и имат референтен номер.