Корпоративни сайтове: създаване, развитие, проектиране, промоцията. Как да се създаде корпоративен сайт?

На сегашния етап на корпоративни сайтове са включени в категорията на най-често срещаните мрежови ресурси. Много редки са фирмите, които няма да получат своето портал. След като го използвате, можете да сте в състояние да реши голям брой задачи, вариращи от привличане на потенциални клиенти и се стигне до увеличение и задържане на образа на определено ниво.

Какво трябва да знаете за корпоративни проекти?

Какво се разбира под корпоративни уеб сайтове? В World Wide Web , можете да намерите голям брой дефиниции. И почти всички от тях са верни. Като се има предвид корпоративен портал по отношение на класификацията на мрежови ресурси, за да завършите в зависимост от вашите нужди, може да се каже, че това е проект, разработен от компанията за развитието му в интернет.

Доста често потребителите са объркани помежду два вида сайтове - корпоративни и търговски. Без съмнение, те могат да имат много сходства. Въпреки това, целта на корпоративния живот не се състои в продажбата на услуги или продукти, в сравнение с търговски обект.

Така че какви са задачите, трябва да се изпълняват корпоративни уебсайтове? Ключът трябва да включва позициониране на фирмите в мрежата и в подкрепа на връзката между отделните й клонове.

Видове корпоративни ресурси

Като цяло, в зависимост от целта на подобен характер портали могат да бъдат разделени в следните типове:

1. Затворени мрежови ресурси.
2. сайт на изображението.
3. Корпоративните блогове.
4. Уебсайтове, визитни картички.

Ресурси, които не са достъпни за повечето потребители

Затворен корпоративен сайт се разбира под ресурс, поради което предприятията решаване на някои проблеми по отношение на сближаването на своите офиси. Такива портали позволява бърз обмен на информация между клоните, за да се поддържа високо документ, комуникацията между служителите и т.н. Така например, в резултат на такъв сайт редови служители могат да получават данни за заплатите им, контакт с лидерите. Администрацията чрез портала ще бъде в състояние да дава заповеди, а не само отделни служители, но и по целия бранш.

Основната разлика между затворената портала е, че тя може да се използва само от служители на предприятието. На настоящия етап много често има ситуации, когато фирмите не са разработени пълноценни сайтове от този род. Те се организират само отделна част от затворен тип на съществуващи проекти.

Ресурс, насочени към подобряване на изображението

Корпоративен сайт на изображението природа предполага портал отворен за всички потребители. Благодарение на него можете да получите голям брой необходими данни за дадена фирма. Потребителите се дава пълна информация за компанията, нейната история, постижения, данни за контакт, адрес и т.н. Основните задачи на графични ресурси включват:

1. Подобряване на имиджа на компанията сред потенциални клиенти.
2. Привличане на нови клиенти.
3. Рекламни дейности в мрежата.
4. Повишаване на конкурентоспособността на Интернет.

Когато може да се наложи в блога?

По принцип, корпоративни блогове съществуват и действат като допълнителен елемент на основния проект на изображението. Но трябва да се отбележи, че те играят огромна роля в развитието на компанията в интернет. Благодарение на корпоративен блог може да бъде достатъчно, за да решат някои важни проблеми. Например, тя може да се използва за изпълнение на обратна връзка, която ще помогне на клиентите да се свързват с управлението на дружеството.

Голяма част от съдържанието на този блог - текущ и минал новини компания, данните за текущите действия и резултатите от тях, отчитането по отношение на дейността на предприятието и т.н. С други думи, с помощта на този ресурс, всяка компания ще бъде в състояние да предостави на клиентите с необходимата информация, която ще бъде интересно за тях. Това дава възможност да покаже своята откритост, която има положително въздействие върху имиджа на организацията. Благодарение на корпоративен блог, всяка фирма има възможността да общуват с потенциални клиенти. В съответствие с това, че ще бъде своевременно да научат повече за връзката на дружеството от страна на клиентите и бързо вземане на определени решения.

Ресурси за малкия бизнес

Корпоративен уеб сайт могат да бъдат представени в формата на визитка. Това е опростена версия на изображението на ресурсите. Обикновено визитка се разработва от относително малки фирми, които нямат възможност да се създаде голям проект и да го насърчава. Понякога голям портал просто няма нужда. По принцип, онлайн визитка трябва да предостави на клиентите с доста тесни граници от наличните възможности. С такъв корпоративен ресурс на разположение на основна информация относно дейността на дружеството, да научат за най-продавани своите продукти и услуги и т.н.

Да направим живота по играе важна роля

Създаване на корпоративен сайт трябва да се основава на някои от отделните компоненти. Сред тях трябва да се подчертае дизайна. Осъществяване на ресурсите означава с определен стил корпорация част, и в който той представя всички компания брандинг елементи, като се започне с карти и пликове и завършващи форми и папки.

Дизайнът на уеб сайта на компанията, по принцип, както и останалата част на портала е да се създаде професионален в своята област. Тя не може да се има доверие, като например счетоводители, дори ако те са запознати с процеса на разработване мрежови ресурси. Естествено, портала за дизайн може и корпоративни програмисти. Той е евтин, но не е много ефективно. Ако все още имате желание да развиват своите собствени ресурси, е необходимо да се разгледа този процес от гледна точка на проекта за дизайн.

Съдържанието трябва да е с високо качество

Създаване на корпоративен сайт означава, че съвършенство - това е необходимост. И това може да се каже не само за дизайна и компонент софтуер на ресурса, но също така и подготовката на съдържанието. За портал съдържание трябва да ползвате само най-добрите снимки. В съответствие с това, че е необходимо не само да се купи добра камера, но също така да проучи акцентите на работата с нея. Въвеждане на текст, е необходимо да го изпратите за коректор преглед. Трябва да се разбере, че лошите снимки и текстове, в които много грешки, не са в състояние да окаже положително влияние върху имиджа на компанията.

Какво друго трябва да знаете, за да се създаде на корпоративен сайт, който ще привлече лоялни клиенти? На сегашния етап от живота, които не се актуализира за дълго време, не ще бъде в състояние да заинтригува никого. Все пак, това не означава, че можете да добавите към портала никаква информация. Трябва да се има предвид, че тя трябва да бъде актуална. С други думи, на читателя, след като прочетете статията, не трябва да се чудя защо той е бил написан и добави. Процедура, като например добавяне на съдържание, едва ли може да се вярва на външни специалисти. Поради това е необходимо да се вземе под внимание, че информацията следва да се предоставя на клиенти в оптимизирана форма.

С написването на всеки отделен текст трябва да бъде третирана, знаейки, за които той е създаден - за клиенти или доставчици, за журналисти или за правителствени агенции. В такава ситуация, илюстриран материал трябва да бъде с високо качество, както и текста преди изчислението трябва да се проверят от професионалисти или коректори.

Дизайни трябва да се актуализират

Какво предстои да се изгради развитието на корпоративен сайт? Не забравяйте за редизайн. Визуален дизайн трябва да се сменят периодично. Това дава възможност да се разпределят динамично предприятието, както и неговото съответствие с всички променящи се условия. Когато промени в проекта, не забравяйте да носите старата информация. Съдържанието трябва да бъде на разположение. С това можете да се наблегне на предприятието опит, продължителността и други компоненти, които са силно свързани с стабилност. Трябва да се разбере, че и динамични и статични трябва да присъстват едновременно. Тази ситуация се отразява върху закона за борба и единство на противоположностите.

Какво структура е типична за проекти?

Enterprise ресурси се основават на сложни структурни компоненти. По време на разработването на специфичен портал, някои елементи може да се добавят или премахнат. Наличието на това кои компоненти обикновено се характеризира с корпоративни уебсайтове? Примери на основни секции са показани по-долу.

1. Начало.
2. Придвижване на ресурса.
3. Данни за компанията, нейните продукти и услуги.
4. Цените на стоки и услуги (ценова листа).
5. Раздел, който предоставя информация за партньори.
6. система за поръчки и нейното лечение.
7. Фирма Новини.
8. Свържете се с нас.
9. Раздели, които ще съдържат информация за конкурси, лотарии, промоции.

Какво искате да добавите на първо място?

В "Фирмена информация" на корпоративни уебсайтове обикновено предоставят подробности. Тя може да бъде разделена на следните раздели:

1. Информация за контакт, които следва да бъдат изброени адреси, телефони, факсове и т.н. имена често се добавят, публикации и снимки на служителите и техните телефонни номера и имейл адреси.
2. За по-голяма яснота и комфорт на сайта могат да бъдат добавени към суб-карта на района, в който се намира централата. Обикновено това е посочено, не само мястото, но и упътванията за шофьори до офиса с обществен транспорт или личен автомобил. В съответствие с това е необходимо да се посочи броят на маршрутите и разстоянието от ключовите точки.
3. История на фирмата. Необходимо е да се споделят с потенциални клиенти, с цел подобряване на изображението. Разбира се, твърде много текстове, които не са добре дошли. Но е необходимо да се опишат основните моменти в развитието на компанията.
4. Ако има лицензи на патенти и лицензионни документи, трябва да се създаде отделен раздел, който ще съдържа информация за тях. Наличие на този документ ще позволи на клиентите да се уверите, че продуктите на компанията в съответствие с всички нормативни документи и стандарти.

Какво трябва да знаете за насърчаване?

корпоративен сайт промоция играе важна роля. След създаване на ресурс, трябва да се грижи за насърчаване на качеството. За предаване на информация за нов продукт на потенциални клиенти, можете да използвате няколко метода. Можете да се прибегне до безплатни технологии. Въпреки това, промоция в такава ситуация ще изисква много време.

На настоящия етап има скъпи варианти за развитие. Ние говорим за PPC, банер и дисплей реклама. С него можете да постигнете желаните резултати за относително кратък период от време. В момент, когато рекламират директно в Интернет, тя веднага започва да работи. Дългосрочните резултати могат да бъдат постигнати чрез оптимизация на уеб сайтове. Но разходите за това ще бъде значителна в сравнение с други методи. В допълнение, в решаващите моменти може да се отрази на нивото на квалификация на професионалистите.

Успехът зависи от детайлите

Най-добър корпоративен сайт е в състояние да създаде някой, който е готов да похарчи за него едно и също време. Ако има желание от страна на предприемача в развитието на проекта им, формирането на ресурса може да струва една сравнително малка сума пари. Но времето да се развие и предварително в такава ситуация ще изисква много повече.

Ако искате да се създаде един наистина добър ресурс, е необходимо да се вземе под внимание и на най-привидно незначителни подробности. Само в такава ситуация, можем да говорим за успеха на проекта.