Социални санкции - какво е това? Видове примери

Думата "санкции" вече е в устата на всички, както и значението на думата е ясно на мнозина. Въпреки това, изразът "социална санкция" - един малко известен социологически термин, и то може да се постави в застой. Кой и което налага санкции в този случай?

Идеята на санкции

Терминът произлиза от латинската sanctio (стриктна преценка). По закон санкцията се счита като елемент на върховенството на закона, което включва отрицателно въздействие върху човек, който е нарушил правилата, установени в тази норма. Концепцията за социални санкции има подобно значение. Когато става дума за социални санкции, а след това, съответно, това означаваше, нарушение на социална норма.

Социален контрол и социални санкции

Стабилността на социалната система, за да се поддържа социална стабилност, появата на положителни промени в обществото са снабдени с такъв механизъм, като социален контрол. Санкции и правила - неговите компоненти.

Общество и околните хора задават индивидуални правила за социално поведение и социален контрол се осъществява чрез контролиране на спазването на социално поведение. Социален контрол по своята същност - е подчиняването на човешката социална група, общество, това предполага придържане към социалните норми. Контролира се чрез принуда, общественото мнение, социални институции, групи за натиск.

Социални санкции - е най-важното средство за социален контрол. Във връзка с обществените норми те образуват механизъм за социален контрол. По-общо казано, социалното санкция - всички мерки и инструменти, които са насочени към привеждане на индивида да норма на социална група, стимулират го да има определено поведение и определяне на отношението към извършеното действие.

Външно социален контрол

Външно управление е комбинация от механизми и институции, които контролират дейността на хората и да се гарантира спазването на социалните норми. Той е разделен на формално и неформално. Формално контрол е положителна или отрицателна реакция от властите. Тя се основава на действия, които имат юридическа и административна власт: закони, укази, решения. Това се отнася за всички граждани. Неформална контрол се основава на реакциите на другите: одобрение или неодобрение. Това не е фиксиран в официална форма и не е ефективен в една голяма група.

Външният мониторинг може да включва изолация (хвърляне в затвора), разделяне (частична изолация, съдържание в колонията, болница), рехабилитация (помощ при връщане към нормален живот).

Вътрешен социален контрол

Ако социален контрол е много силен и дребни, това може да доведе до отрицателни резултати. Едно лице може да загуби контрол над собственото си поведение, самостоятелност и инициатива. Ето защо е много важно да има едно лице на вътрешен социален контрол или самоконтрол. Човекът сам ще се съгласите, поведението им с приетите стандарти. Механизми за контрол - чувство за вина и съвестта.

социални норми

Социални норми - се общоприетите стандарти, които осигуряват поръчки, здравина и стабилност на социално взаимодействие и социални групи от хора. Те имат за цел да регулират това, което казват, мисля, хората в конкретни ситуации. Норми са стандарти, не само за обществото, но също така и за определени социални групи.

Социални норми не са документирани и често са неписани правила. Признаци на социалните норми включват:

1. Общата действителността. Тя се отнася за група или обществото като цяло, но не може да се ограничи до един или повече членове на групата.
2. Възможността за използване на група или общество за одобрение, неодобрение, награди, наказания, санкции.
3. Наличието на субективната страна. Индивидът сам решава дали да приеме социалните норми на обществото или група.
4. Взаимозависимост. Всички стандарти са взаимосвързани и взаимозависими. Социални норми могат да противоречат един на друг, а това създава лични и социални конфликти.
5. Необятност. По скалата на норми са разделени на социални и група.

Видове социални норми

Социални норми се разделят на:

1. Върховенството на закона - създаден и защитен от държавата формалните правила за поведение. Чрез върховенството на закона включва социални табута (педофилия, канибализъм, убийство).
2. Моралът - публично представяне на обноски, морал, етикет. Тези правила действат чрез вътрешно убеждение на отделния човек, на общественото мнение, мерки за социална влияние. Моралните стандарти не са еднакви за цялото общество, и определена социална група може да има правила, които са в противоречие с нормите на обществото като цяло.
3. Норми обичаи - традиции и обичаи, които са установени в Общността, и редовно да се повтаря цялата социална група. След тях е базиран на навик. Тези стандарти включват обичаи, традиции, ритуали, церемонии.
4. Норми - правила на поведение в рамките на организации, които се показват в техните правилници, наредби, правила, се прилагат за служители или членове, както и защитени с помощта на мерки за социална налягане. Тези правила са в синдикати, политически партии, клубове и дружества.

Видове социални санкции

Социални санкции са от четири типа: положителни и отрицателни, официални и неофициални.

• Негативните социални санкции - наказание за нежелани действия. То е насочено срещу един човек, който се е отклонила от приетите социални норми.
• Положителни санкции - насърчаване на действия, одобряват Дружеството за подпомагане на индивида, на следните стандарти.
• Официални социални санкции - идват от официални, публични и държавни агенции.
• Неформалните санкции - са реакцията на членовете на дадена социална група.

Всички видове санкции формират няколко комбинации. Помислете за тези примери за комбинацията и социални санкции.

• Официално положителен - обществено одобрение от официалните организации (награди, титли, награди, степени, сертификати).
• Неформална положителен - обществена подкрепа, изразена в похвала, комплимент, усмивка, и т.н. ...
• Официално отрицателен - санкциите, предвидени от закона (глоби, арест, затвор, уволнение и др ...)
• Неформална отрицателен - коментари, подигравки, жалба, клевета и др ..

ефективността на санкциите

Положителни санкции имат по-голямо въздействие, отколкото отрицателно. В същото време, неофициални санкции са най-ефективни в сравнение с тържествено. За човешкото личните отношения, приемане, срам и страх от осъждане са повече стимули от наказания и награди.

Ако социална група, общество, че има споразумение за прилагането на санкции, те са постоянни и неизменен, а има и доста дълго време, те са най-ефективни. Въпреки това, наличието на такова нещо като социална санкция - това не е гаранция за ефективността на социален контрол. До голяма степен това зависи от характеристиките на личността, както и дали той се стреми към признание и сигурност.

Санкции, претърпени от хора, чието поведение се признава от обществото или социална група като девиантно и неприемливо. Вид на санкции и приемливост на използването им в определена ситуация, зависи от естеството на отклонението от социални норми и степента на социално и психологическо развитие на групата.