Фирмените ресурси. Характеристики на основните групи

Enterprise ресурси са средствата, които са на разположение и за гарантиране на изпълнението на своите дейности. Те се използват, за да постигнат целите си и да реализират стратегическите цели.

Учените са разработени няколко класификации. Според най-често срещаните от тях, средства на дружеството са разделени в няколко основни категории:

• осезаем,
• информация,
• организационни,
• човек.

Помислете като група от данни по-подробно.

Материалните и материални ресурси в предприятието - това са източниците, които са необходими, за да се реши икономическите проблеми. В този случай, основните са количествени и качествени характеристики на тях. И това трябва да се има предвид, че ресурсите на предприятието като част от природата, капитал и труд са определени като основни, които са независими един от друг.

Проблемът е, че те са доста ограничени. Ето защо предприемачът трябва постоянно да развиват бизнеса си чрез увеличаване на обема и състава на продуктите. Тя изисква задължителното участие на допълнителни материални ресурси. Основните от тях са следните:

• Природен (природен), които се изразяват под формата на земя и вода, въздух басейн, минерали, флора и фауна, гори.
• Икономически ресурси на предприятието, принадлежащи към този въпрос, които са представени в парично изражение (местна и чужда валута). Те се класифицират не само в посока на инвестиции, но също така и за източниците на тяхното формиране. Най-важните вътрешни резерви средства са амортизация и печалба.
• Капиталовите средства - материална форма на недвижими имоти, както и да се приравни тази собственост (оборудване, технологии).
• Материалните ресурси на предприятието, включват елементи на производството, основните и спомагателните материали, суровини, горива, полуготови, незавършено строителство, резервни части, производство на отпадъци, опаковки и др. Г.

Следващата група - научни и информационни средства, които се изразяват в присъствието на ръководителя на неговите помощници и служители на информация за човечеството, пазарната ситуация, състоянието на икономиката, законодателството и така нататък.

Съдържанието на този втора група - набор от данни, които е добре организирана, за да се получи достоверна информация. Те се включват като самостоятелни документи или документи в системата на съществуващите отдели: архиви, библиотеки, бази данни, фондове и др.

Човешките ресурси в предприятието имат личен характер. От тази гледна точка, най-важното са вследствие на тяхната група.

На първо място, работната сила. Става дума за възможността да работят част от населението, която има най-интелектуални и физически възможности за професионалните дейности и произвежда богатство (предоставяне на услуги). Тази група се характеризира с население, което е в състояние да работи.

На второ място, личностните характеристики на предприемача, които отразяват неговите възможности въз основа на опит и знания.

Четвъртата група, организационните ресурси на предприятието, включва възможността да се мобилизират вътрешните ресурси на организацията. В някои случаи, това ще изисква участието на външни сили.

Оптимално управление на ресурсите ще позволи на надзора да предприеме такова действие, което може да доведе след известно време до появата на възможности за генериране на доходи и развитие на предприятията. Затова правилният подход към тази процедура ще осигури ефективно увеличение в дългосрочен план.