ИнтернетМаркетинг с включването на търсачките

Pr в интернет. Резюметата.

PR в интернет. Резюметата.

Корпоративен сайт дава възможност на организацията да получи гъвкав и безплатен новини и извличане на информация, без посредници, което помага да се образува и укрепване на имиджа на марката на компанията и да извършват PR-действия.

Благодарение на сайта, можете бързо да реши проблема с формирането на лоялна аудитория на интернет проекти, за да му се повлияе.

Сайтът има интерактивен, което ви позволява да получите обратна връзка, за адекватно анализира ситуацията и да реагира, ако е необходимо.

Интернет е електронно средство за комуникация и има няколко предимства в сравнение с други средства за масова комуникация и съдържа голям потенциал за по-нататъшно развитие на PR в мрежата.

Настаняване Ефект публикации онлайн публикации, подобни на извършване на поставянето на публикации в печатните медии. Някои предимства на тази промоция са в един много дълъг (по възможност постоянна) наличие на статии в сайта на архив.

PR-дейности в Интернет трябва да бъде хармонично, включени в пакета от мерки, насочени към коригиране или запазване на оригиналния PR-ситуацията и са в съответствие с общите PR-дейности на дружеството.

PR-специалист трябва редовно да проверяват снимката в интернет, както и да се оцени ефективността на рекламна кампания, след като подобно.

Необходимо е да изберете подходящи методи за онлайн промоция, в зависимост от бюджета, целева аудитория, цели на фирмата, корпоративна идентичност, етика и други фактори, които водят до специалист на работа.

Halavan Ya

имидж на организацията

Направен е опит за учените да се съчетаят всички аспекти на изображението в една обща дефиниция и даде точна, задълбочена концепция му все още не е била успешна. Поради тази дефиниция би трябвало да се вземе предвид наличието на психични и групови фактори на неговото образуване, ролята на символите в създаването му. В същото време за постигане на успех във всяка конкретна целева група.

В тази статия, терминът "корпоративен имидж" трябва да се разбира последователност във всички елементи на визуалната комуникация, излъчване на публичния основната идея за компанията и създаване на благоприятен отговор, което увеличава нивото на доверие на клиентите и партньорите на компанията.

Важно за разбиране на същността на корпоративния имидж, е въпросът за неговата структура. Той има йерархична структура (вж. Фигура 1.1). Всяко ниво има въздействие върху съседния горния блок. Класиране приоритет е така, защото една елементи ниво характеризират с различна степен на важност на отделните индивиди.

Фигура 1.1 - корпоративно изображение Модел А. Chumikova

Друг модел на корпоративна изображение на структурата е показана на Фигура 1.2. В този случай, отпуснатите четири съставни елемента: основен образ, вътрешно и външно изображение, свързано изображение. Най-важното тук е първата точка - на база изображение. В края на краищата, тя осигурява създаването, развитието и запазването на положителен образ на компанията. всички други компоненти са изградени въз основа на нея.

Фигура 1.2 - Модел за корпоративния имидж B.Dzhi

имидж на организацията може да бъде малко по-различен за различните обществени групи, тъй като желаното поведение от тези групи по отношение на организацията, може да варира. За да направите това, трябва да се вземе под внимание сегментите от аудиторията, като например:

а) потребителите;

б) персонал;

в) на международната общност;

ж) на местната общност;

г) партньори;

д) състояние структура;

ж) неправителствени организации;

и) на финансовата общност.

В една и съща организация може да се възприема по различен начин (или се стремят да специфичното възприятие) инвеститори, държавни агенции, местна и международна публика. Например, за широката общественост предпочита националната гражданска позиция на компанията. За международната общност са склонни да бъдат корпоративни граждани на света глобални компании. " Партньорски важно високо конкурентна позиция. Синтезът на идеи за организиране на различни обществени групи, създава по-общи и по-кратка представителство на организацията.

Много е важно да се работи с всеки сегмент общност. От моя опит, ако не влиза в комуникация с някоя от тях, в масовото съзнание на тази група ще формират своята стереотипния обстановка. Това се превръща в огромна бариера при последващото изпълнение на информация.

Така че, в заключение, ние отбелязваме следното. Образът на многостранен, многомерна формация с множество активни свойства. Работим по неговото формиране трябва да бъде ясно и да се вземат предвид структурните елементи на всяка от групите на общността.

  1. Sokhin, I. Категории на корпоративния имидж на фирмата / I. Sokhin // Advertology.Ru - 2005 г. - [електронен ресурс]. - електронен магазин / RIP-Холдинг - M:. Kislovskiy дъно. . Линия 3, 1999 г. - Достъп: http://advertology.ru/article16598.htm
  2. Chumikov, връзки на обществеността: теория и практика [текст] / AN Chumikov, М. Bocharov. - М:. Дело, 2006 - 552 стр.
  3. Gordin, И. Изображение на организацията като обект на управление / Gordin // лаборатория по маркетинг, реклама и връзки с обществеността. - 2007 - № 1 (50) [електронен ресурс]. - Електронен вестник / RIP-Холдинг - M:. Kislovskiy дъно. . Линия 3, 1998 - Достъп: http://www.advlab.ru/articles/article565.htm
  4. G, и Б. имиджа на компанията. Планиране, формация, промоция [Текст] / Б. G - SPb:. Издателство "Петър", 2000 г. - 224 стр.

Halavan Ya

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bg.unansea.com. Theme powered by WordPress.