Дом и семействоБременност

В кой период излязат в отпуск по майчинство

В очакване на чудо - раждането на дете - много бъдещи майки започва интересуват от въпроса "В кой период се в отпуск по майчинство?" И когато, за да започне да се подготвя за дългоочакваната среща с детето, когато му дойде времето да си купите всичко, измиване, потупване и се отпуснете накрая, тъй като по време на бременност уморени няколко пъти повече, отколкото обикновено, и след раждането на детето не разполага с време, нито свободното време, нито сън.

Отпускът по майчинство е правилният период от време, когато една жена трябва по-добре да се грижи за себе си и здравето си в спокойствие у дома, се подготвят за раждането и следродовия период, когато грижата за децата изисква специални усилия.

В кой период отиде в отпуск по майчинство зависи от това дали Сингълтън или множествена ви бременност. В първия случай на бременна разчита ваканция с тридесетия седмица, а втората - с двадесет и осми. Въпреки това, не е задължително да вземе почивка на тези условия. Ако бременната жена се чувства страхотно, ако тя не се притеснява подути крака или токсемия в по-късните етапи, които не искам да спя през цялото време, а след това може да се "запали" по време на работа, докато последната седмица.

Бременните жени са обикновено се интересуват от въпроса, колко седмици отпуск по майчинство, и защото това е, когато те ще получат отпуск по майчинство за 140 дни по-рано. Помислете 70 дни преди раждането, 70 след това. И ако се роди дете през цезарово сечение, тогава ще трябва да се добавят още 2-3 седмици, в зависимост от състоянието на жените в работната сила. Оказва се, доста прилична сума, която покрива разходите за първите няколко месеца на детето. Разбира се, не е толкова коригира през цялото време се интересуват от въпроса за колко седмици отпуск по майчинство, също поради причината, че всичко е много индивидуално и зависи от здравето на бременната жена. Така че, ако детето е родено преди 30-та седмица, и в този случай, се добавя датата на раждане на бебето на 140 дни платен отпуск по майчинство.

Без значение какъв срок излязат в отпуск по майчинство. По-важното е, да се отпуск по майчинство с продължителност най-малко една година с раждането на дете. Много млади майки, което прави кариера, да изоставят децата си на три месеца до медицинска сестра или майка си, се върне на работа, а след това цял живот съжаление, че детето издаде първата дума или предприе първите стъпки в тяхно отсъствие. В идеалния случай, разбира се, майката трябва да остане с детето през първите три години, за да го научи на независимост, нека знае, че винаги има човек готов да го защити, собствената си ангел-пазител.

Бременност - това е чудо, изпратен от по-горе. Трябва да се оценят и да се грижиш всеки един момент, когато бебето вътре в себе си, опитайте се да си помня всеки тласък, всяко движение, защото това е нещо, което определено не се случи отново, най-малко с това дете. И след раждането на бебето дни protelayut толкова бързо, много скоро, тя може да бъде в състояние да си представим, че след като бебето е повишение с 50 см и се вписват в скута си, защото точно там минава дете напълно възрастен.

Млади майки вече не се интересуват от това, което терминът отива в отпуск по майчинство, както и обратното заместник - когато можете да се върне на работа. Те си мислят, че детето грижи, почистване, гладене, пране ги превръщат в един вид унизително същество, което винаги се върти като катерица в колело, и през всичките дни, така. Въпреки това, връщайки се към любимата работа, те осъзнават, че сърцето им остава у дома, в непосредствена близост до бебето, и аз искам през цялото време да тече обратно, нежна прегръдка малък човек, а не за миг да се раздели с него.

Погрижете се за децата си, опитайте се да им дам цялата любов и нежност, а само до която може да се, защото животът е толкова кратък. И дори когато изглежда, че valites от умора, обгръщат детето си, а светът отново ще блесне в ярки цветове!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bg.unansea.com. Theme powered by WordPress.