Знанието за това как да се запълни резюмето - първата стъпка към успешна кариера

Работодателят създава първото впечатление за работника или служителя преди да се срещне с него, въз основа на всички най-важната информация от резюмето. На пръв поглед, въпросът за това как да се запълни тази работа, не създава никакви трудности. Целта е ясна - да информира накратко за себе си и своите умения.

Въпреки това, на фона на огромна конкуренция в днешния пазар на труда, просто история за себе си в свободна форма, не привлича вниманието на работодателя. Всичко трябва да бъде структурирана, ясна и ясно, без излишни цифри на словото, стилистични форми и текстове на песни.

Преди да попълните резюмето на работа, трябва да се научите на основните правила на изготвянето му. В крайна сметка, този документ се е показател за много професионални възможности. В допълнение към информацията, която съдържа текста, който представя знания, умения, образование и професионално ниво, както и други параметри могат да се видят в резюмето. Това може да бъде грамотност, различен начин на представяне, стегнатост, бетон мислене. Експериментална психология винаги добродетел в текст написан резюмето се формира обща мнение за човека.

За правилното попълване на автобиография работа, имайте предвид, че има няколко начина за изготвянето му.

В хронологичен обобщение на биографични данни, подадени в реда, в който те са настъпили в реалния живот. И е необходимо да се започне с описание на последната си работа. Работодателят се интересува повече от това, което сме постигнали до този момент, а не изчерпателно биография на първите стъпки. Въпреки професионален начин, разбира се, че е важно и има какво да каже. Преди да попълните в резюмето на плана, помислете какъв етап от вашата професионална дейност, достоен за най-голямо внимание и какво трябва да бъде неговото акцент.

В функционална автобиография не е толкова важно, хронология на събитията в пазара на труда, но фактът, че наличието или липсата на определени знания и умения, владеене на тях. Най-подходящото описание тук постижения в дадена област. Този тип представяне става съществен, ако има въпрос за това как да се попълнят автобиография, без рекламни прекъсвания в работата си, рязка промяна на злонамерено вид професионални пътеки.

Комбинираният отделно (функционално хронологичен) информацията, предоставена пропорционално. Заявител го подготвя в съответствие с основните забележителности на историята на труда, в същото време, описващ постиженията предвидени в детайли. Това дава възможност да се осигури по-пълно информиране и подчертават ключовите моменти в кариерата си.

Бална зала с схематичен пример за това как да попълнят автобиография. Обърнете внимание на основните компоненти (име, възраст, образование, предишен заетост и т.н.), както и под формата на тяхното представяне.

Име: Maryanova Мария Ивановна

Дата на раждане: 28/06/1984 г.

Семейно положение: женен, няма деца.

Свържи се с тел тълпа. 098-XXX-XX-хх

Е-мейл:

Целеви (желаната позиция): развитие на уменията и перспективите за кариера в областта на медиите (основно аудиовизуален). Желана Заплата от (спецификация) USD (Целта може да се формулира по-точно например :. "TV редактор" или "директор на художествени и политически програми по телевизията").

Опит в работата:

От 2005-до сега - университет (пълно наименование на организацията , в която работите в момента или са работили през последните години).

От 09. 2009 г. до настоящия момент.

Длъжност: ръководител на лабораторията за обучение на телевизионна журналистика.

Специализация: телевизионна журналистика.

мита:

- контрол върху процеса на телевизионна продукция;

- организиране и провеждане на изследвания, като част от образователния процес с учениците;

- контрол и организация на обучение, за да се излъчи освобождаването на студент новини;

- Организацията на учебния процес (провеждане на научни изследвания, практики за научни изследвания и производство с учениците-журналисти) върху създаването на аудио-визуални продукти.

От 01.2009 за 09.2009 - Факултет по журналистика.

Позиция: Помощник на катедрата.

Преподавател Дисциплини: "Технология на производство на аудио-визуални продукти на телевизия" (разбира се на автора), "Студио Работилница", "комуникационни технологии", "Медия планиране", "Брандинг", "Маркетинг съобщителна система", "Конфликти", "журналистически творчество Психология".

От 01.2006 за 01.2009 - обучение лаборатория журналистика.

Позиция: Старши редактор.

мита:

- софтуер препарат;

- Организация на процес филм цел;

- подготовка скрипт, план сценарий;

- Монтаж на телевизионни програми в програма «Adobe Premiere Pro»;

- Работа с визуален материал в редактор «Adobe Photoshop»;

- Организацията на учебния процес;

- формиране и контрол на архивен фонд на телевизионното студио.

Основно образование:

От 2001 г. до 2006 г.,

Институция: Университет (пълно юридическо наименование на институцията, в която е получил образованието)

Специалност: журналистика (телевизионна журналистика)

Квалификация: Специалист

От 2006 до 2012 г. - следдипломна квалификация

Институция: (пълно юридическо наименование)

Професия: Журналист

2013 г. - докторска степен по телевизионна журналистика на тема: "Името на темата."

Професионални умения:

Създаване на аудио-визуални продукти от «Adobe Premiere Pro» програма «Adobe Photoshop», «Adobe After Effect».

Създаване на журналистически материали, скриптове, редактиране на текст. Организация на учебния процес (преподаване на предмети в областта на социалните комуникации). Научна дейност (писане на научни статии, научни изследвания).

публикации:

Редица научни статии в специализирани списания.

Прочетете някои публикации са следните адреси:

(Цитат от източника, които могат да бъдат достъпни от всеки вид публикации, постижения, резултати от дейността).

Говорими езици:

• Украински, руски - свободно;
• Английски - с речника;
• ниво начинаещи, с речника - турски език.

Лични качества: умения за общуване, устойчивост на стрес, креативност, отговорност, точност, упорита работа, проверка, инициатива, притежават организационни умения, способност за работа в екип, за създаване и поддържане на контакти, бързо да се научат нови неща.

Интереси и хобита: изкуство, психология.

Кратко изложение на членство в професионални организации и опит:

Кандидат позиции / дейности, свързани с възможността за нови преживявания, използването и развитието на съществуващите знания и умения. След кариера и професионално израстване в развитието на компанията-работодател. Готовност да разглежда всички форми на сътрудничество.