ФинансиЗастраховка

Каква е пенсионната оценка? Как са пенсиониране пенсионери точки?

Пенсионните спестявания от заетите лица са разделени на две части: спестявания и фиксирани. Всеки човек решава за себе си дали той ще получи фиксирано плащане или всички средства, изпратени до обезпечена част от пенсията. Формулярът се използва за изчисляване на размера на спестяванията, тя включва няколко елемента. Един от тях - пенсионни точки. На тях ще бъдат обсъдени в тази статия.

фактори

От размера на пенсията се влияе от:

  • сумата, посочена в бюджета на застрахователните премии от "бели" заплати ;
  • възрастта на данъкоплатеца;
  • присъствие на увреждания, зависими лица;
  • настаняване;
  • време на пенсионирането (ранно или не);
  • образувайки натрупвания.

През 2017 г., на лица, които пребивават постоянно в Руската федерация и, считано от 12.31.16 получават пенсия, при условие плащане еднократно в размер на 5 хиляди души. Разтрийте. Тази сума се изплаща без подаване на заявлението и не е предмет на данък върху личните доходи.

изчисляване на пенсия

Размерът на пенсията се изчислява по формулата:

Пенсионна = R х С х R х PV + K, където:

  • P - сумата от всички индивидуални фактори.
  • С - паричната стойност на един фактор (точки).
  • K - индекс подобрител на застраховката и фиксирано плащане.
  • PV - одобри плащането.

Ние считаме, че по-подробно всеки един от тези параметри.

Индивидуален коефициент

Pension резултат - мярка, която оценява всяка година на базата официална заетост застрахователните удръжки. При изчисляване на пенсиите за 2016 отчита сумата на всички натрупани точки. Ако човек отиде на почивка на 01.01.2015, алгоритъм за изчисление е различна от стандарта:

SP = MF / C, където:

  • JV - застраховка пенсия.
  • MF - застраховка пансион на 31/12/14, без фиксирани плащания и се финансира част.
  • C - цената на оценка от 01.01. 15 (64.1 рубли.).

Сумата от всички точки, натрупани след 01.01. 15 = CB / CF х 10 където:

  • SV - принос към формирането на осигурителните вноски, платени в размер на 10 или 16%.
  • MB - Вноски за максималната заплата.

Как са точки за пенсия?

Когато коефициентите за изчисляване се вземат предвид за определени периоди, включени в старшинство. Така например, в периода на грижи за дете навърши 1.5. Сумата от тези фактори се добавя към вече изчислени точки. Тези периоди се вземат предвид само ако не се вземат предвид при изчисляването на пенсията за инвалидност или наследствена.

Броят на пенсионни точки, които може да се натрупва за годината, е ограничено от закона и непрекъснато се увеличава (до 2021). Ограничаване на броя на коефициентите е различно за тези, които са решили да се образува финансира част от плащането (5,16 за 2017 г.), както и за тези, които са го (8.26 за 2017 г.) изоставен.

факторни разходи годишно (01.02) се увеличава най-малко с ръста на цените на индекс. Всяка година от 1 април, задаване на нови стойности за коефициентите на Федералния закон "на бюджета на RPF" на планираната година. От 01.02.16 стойността на една точка - 74.27 рубли.

пример

Нека да видим как да се изчисли пенсионни точки в съответствие с формулата:

В = (S / M) х 10 където:

  • S - размера на таксите, посочени на формирането на пенсия в пенсионния фонд, с годишни приходи.
  • М - сумата на вноските за максималната заплата в размер на 16%.

заплата на служителите - 30 хиляди рубли .. на месец., т. е. 360 000. търкайте. / година. Максималната основата на 720 000 Разтрийте..:

720 х 0.16 = 115.2 хил. Rub. - максималният размер на вноските.

Ние извършваме изчисляването на пенсионните точки при следните условия:

  • служител избра само застраховка пенсия;
  • работникът или служителят е избран смесен модел на осигуряване.

Вариант 1. Вноските на 16% ставка решение е 57,600. Разтрийте. (360 х 0.16).

В = (57,6 / 115,2) х 0,1 = 5.

Вариант 2: Сумата за скорост с 10% участие е 36 000 Разтрийте.. (360 х 0.1).

В = (36 / 115,2) * 0,1 = 3,125.

фиксирано плащане

Той е разположен в солидна сума във връзка с пенсионното осигуряване. Размерът на плащане се индексира всяка година. От 01.02.16, че е 4560. Разтрийте. Повишена е предвидена сума за плащане:

  • Деактивирах в.;
  • граждани на възраст 80 години;
  • лица, работещи или живеещи в Далечния север;
  • граждани, съставен от лица с увреждания.

Индексирането не се извършва за работещите пенсионери.

В случая с назначаването на пенсия за старост по-рано, по-късно, когато правото на него, или невъзможността за получаването пенсионен коефициент за умножение получават се прилага фиксирано плащане.

специални случаи

Някои етапи от живота се зачитат за трудов стаж. Така например, в призива на обслужване, които се грижат за детето. В такива случаи, хората обикновено не работят, но той е зареден с определен брой точки. Ако човек продължава да работи, той избира: приспадне точки, изчислени от приходите, или да се възползват от тези, гарантирани от държавата.

Pension точка за социално значими периоди:

  • 1.8 - за една година се грижат за човек над 80-годишна възраст, увреждания или да напуснат година за първи детето;
  • 3.6 - на година грижата за второто дете;
  • 5.4 - на година грижата за трето и следващо дете.

Тъй като опитът се определя?

Препотвърждават своите заети до 2002 г., гражданин може, чрез даване на работната книга. персонализирана регистрация е въведена от 2003 г. насам. Цялата информация на организацията, за да изпратите своите служители, е записано в ЗФР личната сметка на база данни.

Осигурителен стаж, спечелени преди 01.01.15 и ще се преизчисли пенсията точка. На първо място, пенсионни права се определят на 01.01. След това през 2002 г., размерът на пенсията се изчислява въз основа на средната работна заплата в продължение на 2 години преди пенсиониране или за пет последователни години. От 2002 г. насам пенсионни права се определят въз основа на размера на платените вноски. През 2010 г. те са били преоценявани с 10% от стойността на пенсионната столица. Освен таксува по 1% за всяка година трудов стаж. До 2014 г., размерът на пенсията капитал nakoplennnogo ежегодно индексирани от определен фактор. Взима размера на спестяванията, разделена на цената на един единствен фактор. Така определя общия брой точки.

За да се извършват такива изчисления себе си доста трудно. Цялата информация се съхранява на данъкоплатците в пансион "бизнес". Ето защо, при изчисляване на размера на пенсията е по-добре да се съсредоточи върху калкулатора, представен на сайта на ЗФР.

Как да го направя?

Вие трябва да отидете на сайта на ЗФР "електронни услуги" и favorizirovatsya в "таблото". Тук можете да видите вече натрупаните точки за пенсия за работещите пенсионери и се изчислява броят на текущата година въз основа на данните за заплатите.

Младите служители с помощта на калкулатор за оценка на приблизителния размер на пенсията, ако е планирано от казармата или раждане на дете. Възрастните хора могат да видят как да промените размера на плащането, ако те "бавим" на работното място. При условие, че в края на регистрацията на изплащането на пенсиите, както индексирани с процента на премията. Но "процес" за повече от 10 години е безсмислена. Увеличение на пенсията само за първите десет дни.

През 2014 г. правителството спряно формирането на спестявания. Всички средства бяха насочени към текущите плащания. Това е необходимо много време, за да се преодолее кризата в Звеното за финансово разузнаване и "преформатиране" на NPF работа предоставяне на услуги на повече от 22 милиона души. Министерството на труда все още настоява за въвеждането на доброволна формат за формиране. Но лишава икономика "дълги" пари в страната може да доведе до сериозна икономическа криза.

нови правила

От 2017 г., пенсия за старост е предназначен за следните условия:

  • опит е минимум 8 години (2024 - 15);
  • пенсионна точка не по-ниска от 11.4 (годишно увеличение от 2.4 до 30 точки);
  • гражданин достигнал 60 години (мъже) или 55 години (жени).

Възрастта за пенсиониране на лицата на публични длъжности, през 2017 г. - 60,5 и 55,5 години, следвани от годишното увеличение до 65 и 63 години.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bg.unansea.com. Theme powered by WordPress.