Какво означава офицер на кредита?

Job "кредитен инспектор" често може да се види на страниците на вестниците с реклами за намиране и предоставяне на работата. Като цяло, изискванията за ниско кандидат: комуникация, лекотата, с приятен външен вид, средно специално или висше образование. В този случай, служителите предлагат добри условия: конкурентна заплата, гъвкави работни часове, социални. пакет. Нищо чудно, че тези свободни работни места привличат мнозина.

Кредитен специалист отговорности:

Един човек дойде в банката за заем, веднага пада на съответния специалист. Този служител трябва да информира за наличните програми за кредитиране и да избира доброто, на базата на възможностите и нуждите на клиента. Когато е избрана за приемлива програма, тя трябва да изготви и одобри заявлението за издаване на необходимото количество в кредита, проверка на необходимите документи за проверка на снимката с паспорт. Тогава служителят на кредита трябва да се изчисли на графика и размера на месечните плащания, и я предоставя на клиента, за да направи оценка на лицето, по отношение на евентуален отказ за връщане на парите и да мине на документите, изготвени в службата за сигурност на банката. служители по сигурността вече въз основа на кредитни рейтинги и експертна информация, предоставена от кредитополучателя, който взема решения за предоставяне или отказ на кредит. Ако заявлението бъде одобрено офицер на кредита подготвя всички необходими документи за получаване на заем: договор за заем, изявление на предсрочното погасяване на кредита или отмяната на различни плащания с пластмасови карти на заплатите. Последният етап - подписване на договора.

Изглежда, че тази работа е кредитен специалист с конкретен клиент трябва да бъде завършена. В повечето случаи, обаче, има и изключения. Въпросът е, че тя налага задължение за наблюдение на плащане на кредита, а в случай на забавено плащане на работника или служителя да го убеди да се отплати съществуващ дълг. Това означава, че той ще трябва да се обадя, моля, умолявам, заплашват глоби и санкции. Често такива разговори са в повиши глас, понякога - с употребата на ругатни, така че кредитните инспектори са длъжни да имат силни нерви и стрес.

Друг недостатък е офицер на кредита - план за действие (брой месечни заеми, той трябва да издаде, или общата сума на заемите). Като правило, от изпълнението на плана зависи много от заплати и премии се разчита. Е, ако един служител не е седнал на една голяма, непрекъснато магазин с голям диапазон, в този случай, често се изпълнява плана. Но това се случва и обратното - два или три кредитни инспектори седят в малък магазин от различни банки. И често на конкурсните условия са много по-добри и по-изгодни за купувача. В този случай, работникът или служителят ще трябва да се прилага по отношение на забележителните красноречие умения и бизнес проницателност, за да убеди потенциален купувач за издаване на заем е трябвало. В допълнение, в надпреварата за клиента е възможно да се направи грешка и да даде заем на потенциално неплатежоспособни човек.

В допълнение към плана за броя и общата стойност на издадените заеми банките често налагат ограничения върху определени кредитни програми, които съществуват формално, а дори и на широко рекламирани, но изчистване на което не е толкова печеливша банка. Съответно, кредитен съветник ще трябва да пренасочи клиента към желаната програма с този, който е предпочитан банка. Понякога банки, представени планове за застраховка на депозитите, при повреда на които могат да бъдат значителен удар на отговорника по портфейла заем. Така че тази работа, макар и платена, но не и проста.