Колко отпуск по майчинство, ако бременността върви трудно?

Бременността не е винаги минава без токсичност, гадене и други заболявания. Често една млада жена изпитва дискомфорт, умора, сънливост през първия триместър. Така че колко отива в отпуск по майчинство отпуск, ако работната сила не е в първия месец?

Според закона на една жена отива в отпуск по майчинство, в седмия месец от бременността. От този момент, с 30-та седмица, то може да получава майчинство. Ако очаквате две или повече деца, в началото на отпуска по майчинство започва на 28 седмици. Въпреки това, крайният срок определя вашия акушер-гинеколог.

Колко отпуск по майчинство, ако няма сили да работят?

Най-често първата бременност може да се осъществи с неприятни симптоми: силно сутрешно гадене, умора, сънливост, летаргия, болки в долната част на корема, отделяне на ретината, сълзливост, негодувание. В този случай, всеки неприятен разговор с шефа или клиентът може да предизвика кървене и спонтанен аборт. След това, в съответствие с трудовото законодателство в отпуск по майчинство, можете да оставите 11 седмица, но началникът има пълното право да не плащат за това.

лидерски структурите на държавната направени отстъпки на бременни работнички и могат да плащат отпуск по майчинство, но в частни организации началници позволяват на жената, без парични плащания, които в крайна сметка се отразява на размера на обезщетенията за майчинство. Както и в този случай, за да се поддържа здравето си и да не губят пари?

1. Оставете редовен болница. В регистрация гинекология бременна жена позира с втора седмица, което е свързано с евентуален спонтанен аборт и родилен дом може да се получи само на 20-та седмица. До тогава, в препратката не посочва причината за вашето заболяване, така че по време на работа, с конкретните желания на жените никой не разбира за нежната й състояние. Но ако бременността причинява зрителни нарушения, гръбначния стълб, налягане, се консултирайте с лекар, който ще даде на болницата по време на проучването.
2. Редуване отпуск по болест и отивам на работа. До точка Б / л е изплатена изцяло, трябва, след като болницата, за да ходи на работа, а когато влошаване на лекар.
3. Вземете още 4 седмици отпуск по 26 седмици. По закон, или годишен отпуск празнува възможност за отпуск по майчинство или след него.
4. размер Постановление зависи от вида на бременност, раждане и тежестта на броя на децата. Така че в нормално раждане за майките с едно дете, постановлението е 140 дни, а усложнения по време на раждането, цезарово сечение е добавен в постановлението на 10-16 дни, но точната дата, определена от лекар. Колко отпуск по майчинство майки, които са родили повече от едно дете? Според закона на своя отпуск по майчинство е 194 дни.

Така, че всеки започва в различен отпуск по майчинство. В колко седмици отпуск в постановление определя от лекаря и в напреднала бременност жената. Например, много се консултират не само с гинеколог, но и с един счетоводител, да се интересува от размера на ползите от него, загуби за даден месец. Така че много жени отиват в отпуск по майчинство по-късно.

Например, когато заплатите в 9000 рубли, а с квоти за грижи за деца до 1,5 години в грижата за неплатени указ от 11 седмица ще бъдат около 1500 рубли, а смяната на отпуск по болест, годишен отпуск и работа изходи надбавка ще бъде около 3500 рубли. Ето защо, за майката е такава разлика в заплащането на пари в брой е от съществено значение.

Колко отпуск по майчинство? Отговорът във всеки случай е индивидуален. Ако една жена се чувства добре, можете да работите до последното, ако бременността върви трудно, след това да използвате една от опциите за родилна помощ в ранните етапи. Във всеки случай, не се страхувайте да се консултирате с гинеколог, счетоводител и консултант на инспекцията по труда.