Организацията - система за изкуствен

Организацията - система за изкуствен създаде човека. Създаване на структура в съответствие с определен план (проект). До голяма степен група и индивидуалното поведение на хора зависи от тяхната принадлежност към една или друга структура. Когато това общество генерира независими елементи за продължаването на неговото съществуване. Организацията е субект и обект на обществото. В същото време, независимо от относително независима единица, този дизайн има специфични нужди, ценности, интереси, като предлага на обществеността за резултатите от нейната дейност, услуги, и го представя с редица изисквания. Организация - е най-често срещаната форма на общност. Тази система се счита за основна единица на обществото.

Концепцията и характеристики

Организация - относително независим елемент на социалната система. По този начин, активната съставка се извършва пречупване обществен интерес и на индивида. Особено важна е ролята в регулирането на структурата на съвместни действия. Обсъжда концепцията може да се тълкува не само като явление, но също така и като процес. В последния случай, там е комплекс от дейности, които водят до формирането и укрепването на взаимодействието между компонентите. Пример за това е организация на продажбите или формирането на работната група. Регулиране на дейностите, извършвани с помощта на закони, кодекси, както и други нормативни актове. При извършване на дейности от особено значение е систематичен подход. Тя трябва да отчетем и външни и вътрешни ключови компоненти, които влияят на решението на тези или други решения. В допълнение, също използва направления и всеобхватен подход. Вторият вариант изисква съставянето и отчитането на приоритетни компоненти. За да се обърне към аспект характеристика оценка на някои елементи в синтеза или анализ на всеки процес. Организация - дизайн, който не може да съществува извън обществото. В някои случаи, изпълнението на дадена дейност е неразделна част от събитие с голям мащаб. Така например, организацията на хранене училище играе важна роля за осигуряването на здравето на децата. Това е здраве компонент спестяване.

Основи на управление

Ефективно регулиране на процесите в организацията се предоставя от съответните структури на целите и задачите на дейности.

рамка присъства в структурата.

Той се смята за основа за формиране на редица административни функции, допринася за определянето на ангажираността на служителите в системата.

В структурата на организацията установява определен общ набор от предположения и предложения, предварително замислен отговорност на един или други членове на тази или това решение.

Дизайнът създава система от подцели.

Тя винаги служи като критерий в процеса на подбор в подготовката на решения в различни части на организацията.