Специалност "Икономическа кибернетика": С кого да работи?

Различните кандидати идват в колеж, избирайки "Икономическа кибернетика" специалност. "Работейки с диплома?" - интересуват веднъж десет на сто от тях, най-прозорлив. Но по-голямата част все още мисля, че и днес. Много се ръководим от кандидатстудентски изпити (математически и езикови), другите изкушени от престижа на Факултета по икономика, Трето вдъхновява сладък перспективата да станат мениджъри (защото Министерството на Икономическа кибернетика разглежда именно този процес).

Въпреки това, идват да учат в групата 0609, веднага се сблъскват със система за безкомпромисното образование, което включва блокове от математически, образованието либералната изкуства икономически.

Икономическа кибернетика като обект на изследване

Без право на отдих е формирането на основите за бъдеща специализация и професионално образование в първата и втората година. Икономика, счетоводство, математически анализ, теория на вероятностите; Всичко това - градивните елементи в структурата на знанията на бъдещата бакалавър или магистър.

И само една трета година студент-кибернетика започва истински влизане в професията.

Студентите се качват на сериозно изследване на компютърните науки, овладеят недвижими модерен софтуерен инструмент, който се използва в икономически кибернетика. Специалност модерни кибернетика включва притежаването на съответния софтуер :. Microsoft MSDN Academic Alliance, приложни пакети Statistica, клипове (Expert Програмиране System), VenSim, Xelopes (RFP добив) и др Учебният процес включва компютър непрекъснато обучение на бъдещите специалисти. Съвременни методи за анализ позволяват да се реши оптимално проблема контрол от цялостна оценка на въздействието на различни фактори върху изпълнението на икономическата система.

Младите хора са наясно с нивото на проблеми трябва да бъдат решени, че кибернетиката е не само науката за управление и методически и практически наръчник за това как да се управляват различни трудности и икономически системи.

Аналитична база на студентските-кибернетика

Факултет по Икономическа кибернетика в търсенето се дължи на обучението по професия перспектива профил. Тя наистина престижно. След Кибернетика създаден в пресечната точка на компютърните науки, икономика и математика.

Познаването на математика и компютърни науки е общоприето средство в света за анализ на конкретни икономически системи на предприятия, фирми, организации, региони, отрасли) и формирането на технологии за управление.

Студентите също са записани ЕО, да придобият основни познания в областта на икономиката, програмиране, математически анализ. Те придобиват необходимата аналитична основа, характеризира със следните под-елементи:

· Cybernetic моделиране на икономическите и социалните системи, йерархия на модели;

· Интегрирана оценка на уменията сложни йерархични системи и подсистеми неразделна оценка;

· Цели мотивирани класификацията;

· Управление и контрол на организационните системи;

· Оптимизиране на информационния поток в решаването на проблемите за управление;

· Правилно възприятие на конструктивна информация и ентропия;

· Хармонизиране на целите в йерархични системи, строителни цели;

· Контрол на йерархични системи.

По този начин, на лицето, като се използват методите на икономическите кибернетика, е системен анализатор в търсенето в управлението на кризи (изкуството на правене на правилни решения в трудни ситуации), и по възможност да се предскаже самите и тяхната интензивност икономически предизвикателства.

Кой може да стане завършил факултета "Икономическа кибернетика"

Искат на пазара на труда, набор от знания и умения съответната факултети дипломира е икономически кибернетика. Заетостта в тази специалност в идеала (с активна конкурентна на пазара на труда) днес предполага доста широк диапазон от позиции:

- Банка икономист-анализатор;

- анализатор информационни технологии и съобщения;

- Системи анализатор дружество (предприятие);

- системен администратор, база данни;

- Ръководител на финансова и икономическа дивизия;

- CIO;

- преподавател по компютърни науки и технологии;

- заместник-директор на ИТ;

- директорът на малки високотехнологични предприятия.

Кандидатите, които участват в състезание, в което най-добре дошли Икономическа кибернетика сред широката знанията и уменията на кандидата (професията на интелектуална и творческа).

Деформацията на заетостта в преходен общество

Изглежда, че технолози, които знаят как да си поставят цели и да ги преследва, чака анализатори пост система, разработчиците на икономическа информационни системи. В страните с развита пазарна система - да, под преходната система, този списък е много по-дълго.

В случаите, когато по-голяма процентът на вероятност, че ще бъде управител или икономист студент, който има диплома по "Икономическа кибернетика". С кого да се работи? Отговорът ще статистика в реално заетостта на най-добрите възпитаници на университета.

IE 32 лица - отлични студенти - 13 стоманени икономисти (мениджъри), 7 - инженери (програмисти), 2 - учени, 6 - топ мениджъри (администратори); 2 - IT-специалисти на чуждестранни фирми; координатори на проекти - 2.

Очевидно е, че икономическите кибернетиката - специалитет, който се свързва с нивото на развитие на производителните сили в държавата. Естествено, работодателите на страната, която изнася повече от 90% от производството на машиностроенето и компютърни науки (на нивото на Германия, Япония), ще наложат значително търсене на специалисти в кибернетиката. И работодатели в страната на износа дял на машините не повече от 5% (сегашната степен на бившите страни от ОНД) все по-често предлагат професионалисти - Кибернетика икономист.

Natural позициониране cyberneticists икономисти на пазара на труда

Вярно ли е, от гледна точка на научно-техническия прогрес? В крайна сметка, като водещ нов управленски персонал, експерти в областта на технологиите, е поискал по време на икономическа кибернетика. "Кой може да работи, слагайки край на съответния факултет?" - този въпрос е разумно притесняват студенти. За съжаление, преки заповеди за висшисти кибернетика националната икономика внася минимални. Но това не означава, че те не са. За съжаление, или може би за щастие, хората, завършили-кибернетика, трябва да се действа в съответствие с принципа "спасяването на удавяне. - дело на удавяне" Преосмисляне на статистиката за заетостта, както е описано по-горе отлични студенти, сме формулирали няколко печеливша за тях съвременни стратегии:

· Ръководител на проекта;

· Ръководител на малки високотехнологични предприятия (тя е в състояние да в един човек, който да действа като ръководител на проекта, и това - неговата власт);

· ИТ специалисти, които работят в чужди ИТ компании на пазара;

· Кариера в чужбина.

Защо те са предимство? Отговорът е прост. Кибернетика експерт, след тях, както се казва, "убие два заека с един куршум": развиващ основна специалност и получава прилична заплата.

Предпоставката за това - е реален, защото курса на обучение по посока на "Икономическа кибернетика" наистина е в съответствие с тенденциите на STP. Университет ориентация на учебния процес не е под съмнение - е формирането на ново поколение от топ мениджърите, които притежават и дълбок икономически знания и модерни технологии.

Характерните черти на труда икономисти, компютърни специалисти

Всъщност, за да се постигне пробив ефективността на бизнеса, трябва да:

- дълбоко се разбере и самият икономически процес и неговото прилагане и счетоводство технологии;

- преформатира гореспоменатите процеси на блокове податливи на програма за лечение;

- Създаване (разпределяне) адекватен хардуер;

- да се създаде процедура за висока производителност (програма), което премахва дублирането на информация;

- направи обучение на специалисти, работещи системи за кибер;

- за производството на пилотен проект за повишаване на ефективността;

- да се създаде ефективна система за подкрепа;

- системи за ракети кибер в масова употреба, периодично, произвеждащи мотивационни мероприятия за персонала.

Управление на проекти на банковата система като сфера на дейност с диплома по ЕО

За икономисти, математици днес един от най-истинските области на дейност е управлението на проекти в банковия сектор.

В момента, когато е налице процес на оптимизация на банките, които на ниво проект е реално търсене като пространство на технологичното знание в икономическите кибернетика. Кой работи в банковия сектор на магистри и бакалаври кибернетика? Ръководители на проекти и екипа на проекта в централните офиси на банки (в периферията на тези позиции не са налични). Банка проект винаги е бетон: тя е предназначена за конкретна предметна област.

Много проекти се изпълняват редовно в областта на корпоративното, търговия на дребно, малки и средни фирми, офис. За да ги насърчава в държавните банки са постоянни отдели и управление. Обикновено, в проект с участието на главата, мениджъра и екипа на проекта. Последното включва и представители на съответните линии отдели на банката, в която в бъдеще ще работят cybersystems.

Особено работата по проекта банка

Жизненият цикъл на проекта се състои от три фази: предварително инвестиции, инвестиции и след инвестицията. Първоначално оправдано концепция на проекта, по време на който на целите съизмеримо финансиране, обосновани осъществимостта и планиране се извършва. Развитие на проекта определя списъка на делата, свързани с консолидация на изпълнители, графици, строителни документи, необходимите договори с доставчици и изпълнители. Това е последвано от, съответно, фазите на изпълнение и завършване. Завършва оперативна фаза на проектния цикъл, което се постига управляемост, надеждност, контрол, обратна връзка.

В развитието на банковия сектор практика малките (предназначени) проекти и мега-проекти (последователно постига целта на международно, национално, регионално и междусекторен в извършването на съгласуван набор от малки проекти). Повечето от различна сложност на проблема в банковия сектор е в състояние да реши икономическите кибернетика. Коментари не е нужно да се търсят успешни проекти. Те веднага хващат окото на успеха на банката, според това как клиентите ще получат ...

За по-голяма яснота, ние даваме пример за един малък проект. Мощна банка привлича карта проекти заплатите на много фирми и организации. Първата цел е постигната - увеличение на задължения към сметките на работната заплата с карти.

Втората стъпка е да се централизират записване заплати. Този проблем е решен във формата на проекта. Тя обединява професионалисти в ИТ ориентирани технологии, оперативна и балансира по картовата сметка. Те разработват методи за създаване kiberresheniya цели на проекта, като се използва банков трансфер на технологии и защита на информацията за начина на релационни таблици, опитът за създаване на оптимални програмни интерфейси за изпълнители. Създаден технологията предварително тествани в пилотен проект, който привлече един или няколко дирекции на банката.

Логистика от гледна точка на възможностите за заетост

Въпреки това, търговията и логистиката също изискват проекти, създадени и въведени от кибернетика. В момента, от типа на прехода икономика на Русия, Украйна определя нарастването на търсенето за разработка на софтуер. А сред най-обещаващите - работата по профила на ЕО. В същото време търсенето на умения за математическо моделиране на икономическите процеси от страна на работодателите. Тези заключения идват международна агенция CareerCast през 2014.

Нека си припомним диспечерски системата за управление на такси, в същото време, обхващащ няколко града. Тя разработва и поддържа ИТ компания, която по дефиниция Demand Media специалност "Икономическа кибернетика". Подсистема Подсистемата оперативни досиета на шофьорите по маршрута, по маршрута, класирането на обаждания на клиенти, работещи в паралел с електроенергийната система за комуникация на базата на паричния поток, отчитане ...

Приемане на поръчки за автоматизирано управление. Цена на услугата се изчислява на централно равнище, като се има предвид дължината на маршрута и цената на билета. Мениджър паралелно с работата си вижда работата на колегите си. Удобен за потребителя интерфейс ви позволява бързо да се придвижите до диспечера. Поръчките са разделени в три категории:

· Предварителен;

· "Hot";

· Бягане.

Софтуер от "предварителни" поръчки след 30 минути да премине в категорията на "горещи".

Dispatch таксиметрови услуги - е само един пример. Днес реализира в собствени софтуерни и хардуерни продукти кибернетика свързва към един управляем механизъм за държавни агенции, ключови сектори на предприятието, разположени в географски вериги магазини, аптеки, бензиностанции и др. Г.

Търсенето на търговски предприятия мрежа специалисти на ЕК

Възпитаниците на факултета "Икономическа кибернетика" функционално изискват в "щаб" на мрежа от търговски дружества. Защо? Преценете сами: Смята се, че на ефективна мрежа за търговия с компанията в състояние да улови около 90% от пазара. Ясно е, че това изисква инвестиции. Но мозъците и за това имаме нужда! Нека си представим, истинските проблеми на търговска мрежа, нейните основни звена:

· Консолидиран логистично оправдано закупуване на стоки на най-добрите цени;

· Увеличаване на доходността чрез стриктно регулиране на работата на една компания мрежа централен склад;

· Непрекъснато наблюдение на свеждането до минимум на използването на помещения и оптимизация на инвентаризация чрез ефективна работа на транспорта;

· Оптимизиране на апаратурата за контрол.

По този начин, като се има предвид икономическата система на компанията мрежа, виждаме истинската търсенето на квалифицирана работна ръка за изучава специалността.

заключение

Какво пречи на развитието на математическите икономисти днес определя мястото им в преобладаващо спомагателни, високо специализирани звена на икономиката (след последната мисия изравни чрез социалните тенденции такива дейности като икономически кибернетика)?

Перспективи тепърва предстои. Причината - манталитета: в условията на стагнация и криза, когато контролът се извършва главно в режим "Ръчен", оглави по-често от стила управление администратор, отколкото технология. Нека бъдем честни. Приоритет бащинско лидерство води до факта, че Кибернетика експерти често изпадат в незавидно положение - "Аз виждам всичко, знае как да се направи, и без значение какво не може да влияе." Тяхното виждане за проблемите винаги е вторично. директиви за управление - Основно.

Съществен проблем е липсата на ефективна държавна програма за привличане на млади кадри в индустрията. В резултат на това работодателите чревоугодници поставят непосилни за докторанти на бара: професионален опит. Но времето не е налице! Имам знанията и отдаване под наем мениджър не е в състояние да ги оценят адекватно. И който дойде да си намеря работа специализанти-кибернетика, така никой няма да задава въпроси, които са му специалност - на факторен анализ и адаптивно управление. Съответно, заетостта му няма да се съобразят с специалността. Познаването на някои софтуерни продукти са забравили, а някои програми са остарели и ефекта на образованието намалява ... Наистина има нещо, което да си помисля ...

Трябва да признаем, че икономическите кибернетиката, което правим, че - това е бъдещето на професията. (Не е ли това причината за "изтичането на мозъци"?) Й възход и съответно, максималният търсенето на Мастърс-кибернетика - напред, тъй като инвеститорите ще бързат да постсъветските страни, където работата се превръща в норма, когато широко отворена за младите, които се осмеляват хора врата домашното "Силиконовата долини ", когато честта при назначаването няма да родствени връзки, партизанщина, както и способността за креативна и ефективно управление на икономическите структури с различна сложност.

Причината - в макроикономиката. Имаме нужда от достатъчни и големи инвестиции в индустрията, определяне на производствения потенциал. Имаме нужда от прозрачен контрол върху изразходването на средствата и достоен за разходите за персонала, който участва в проекта. Мениджърите се нуждаят от конкуренцията в правилната смисъл на думата.

Инвестиционен производителност, за съжаление - бичът на страните с икономики в преход. Те построили безброй финансови схеми, които обогатяват олигарси и формиращи сенчести финансови потоци. За съжаление, правосъдие е все още да има своя глас ...