Dzhim Kollinz: биография и книги.

В статията се разказва историята на който е Dzhim Kollinz. автор на книгата са шедьоври в областта на управлението. Този американски писател, в допълнение към основната дейност, се занимава с бизнес консултации, както и изследвания в областта на икономиката. Публикувана в различни основни публикации.

биография

Dzhim Kollinz е роден през 1958 година. Започнах изследователски и образователни дейности в рамките на стените на училището по бизнес, който се отнася до Станфордския университет. Преподаването награда бе получена през 1992. Dzhim Kollinz през 1995 г. в град Боулдър е създал лаборатория управление. Там той сега провежда изследвания и се обучават мениджъри в частния и публичния сектор. Той е служил като директор на "C-CNN International." Той съвместно с морската пехота, Американската асоциация на училищни инспектори, църковни лидери, момичета скаути и Института по медицина Dzhona Hopkinsa. Съпругата на Колинс - Dzhoan Ернст - носител на 1985 Ironman конкуренция година.

Първата книга

Dzhim Kollinz е автор на книги, които са създадени на базата на изследвания, за които провеждат. Някои от произведенията са написани заедно с колегите си. Първата му книга "Създадени вечни" (съавтор Dzherri Порас) говори за това, защо компаниите с визия, като правило, са обречени на успех. Тя се качи на в списъка на бестселърите на Business Week публикации. Работа публикувана на 25 езика.

библиография

През 1995 г. Dzhim Kollinz съавторство с Уилям Leizer публикувано произведение "От другата страна на бизнеса." В него се разказва за това как да се направи компанията неразрушима. Следващите Комбинатът "Пътят към величието" и "Колко голяма умират." Книгата "Великият по избор" също може да се разглежда в бестселър. Тиражът на 4000000 копия. Представено в 35 езика.

Обхват на работа

Джим Колинс книга "Пътят към величието" е за това как да се направи една от най-добрите на средна фирма. За тази работа, авторът проведено разследване от шест години и резултатите от нея да споделя с читателите. Той анализира компаниите, които са направили пробив, и ги сравнява с тези, които са като не успя. Всички големи проекти разкриха някои сходни елементи на успеха. Става въпрос за дисциплина в колективния мислене и действия, както и ефекта на маховика. Чрез този подход, компанията постига невероятни резултати, които са по-добър от средния в индустрията многократно. Тази работа ще бъде от интерес за студенти, които са записани в "Мениджмънт", консултанти, мениджър развитие, бизнес ръководители, собственици на фирми.

В книгата "Как да умреш Great" от Джим Колинс, посветена на анализ на разпадането на компании, които изглеждаха неразрушими, който сега падна в неизправност. Авторът се опитва да разбере, е, че наистина бедствие се случва неочаквано, или фирма, без да знае, че това собствените си ръце подготвя почвата за нея. Също така той изследва дали е възможно да се види признаци на спад от самото начало и по този начин да се избегне това. Авторът показва причината, поради която един от компанията при настъпването на един труден период остават по-горе, и други (равна по основни показатели) да падне на дъното. въпрос също вдигна за това как трябва да бъде амбициозен различни кризи, да се движи в посока на падането е неизбежно. Описва възможност за завъртане в правилната посока. Авторът показва, мениджърите как да се открие, да спрат спада, а след това се възобнови растежа. Тази работа е насочена основно към бизнес собственици и висши мениджъри, които искат да постигнат успех и дълго, за да запази мястото си в горната част - за изграждане на компания, която ще продължи да съществува в продължение на много години.

Книгата, озаглавена "Създадени вечни" е изследване на причините за дългосрочен успех на различни американски корпорации. Dzherri Порас и Dzhim Kollinz представя своето становище относно характеристиките на 18-те най-големи компании. В шестгодишно проучване, проведено от университета в Станфорд Училище за бизнес егидата на авторите изследвали изключителен корпорацията в сравнение с конкурентите си. Те се чудеха какво прави най-доброто, на фирмата, различен от всички останали. Работни попълнено стотици примери представят като този хармоничен модел понятия, които са достъпни за собствениците на приложения и мениджъри. Тази книга може да бъде чудесен водач за изграждането на организации, които могат да процъфтяват всички XXI век или дори по-дълго.