Headhunter Headhunter е ... - длъжностна характеристика, отговорности и характеристики

Кой е hedhanterov? Какво прави той? Това е професия, която се появи сравнително скоро. Ловци на глави - работник в работа, чиито задължения включват търсене на подходящи кандидати, които отговарят на изискванията на клиентите (работодателя). Работата включва избор на най-добрите кандидати в интервю за наемане и обсъдят редица въпроси, свързани с него. Този вид набиране агент, който има широк кръг от правомощия.

"Отстреляй бившата"

Кой е hedhanterov? В по английски език думата се превежда като "ловец на глави". И, наистина, сред задълженията на професията е търсенето на най-подходящите специалисти за определени позиции. Основното умение е способността да разбирам хората.

Професионална Headhunter - това е една отлична комуникатор, който е в състояние да спечели доверието на хората. Той е убедителен, упорит и търпелив в същото време. Ловци на глави - работник, който създава впечатление за един интелигентен човек, който знае как да се справят с натиска. Тя е гъвкава, адаптивна и зряла личност, както и талантлив преговарящ, с добри организационни умения и административни умения.

Изпълнителният работодател

Ловци на глави - една корпорация или индивидуални, който осигурява заетост на персонала услуги. Той наел фирма, за да намерите хора, които да отговарят на специфичните изисквания на работодателя. С други думи, изпълнителен работодател, занимаващи се с подбор на кандидатите въз основа на тяхното ниво, като по този начин ускоряване на процеса на набиране на персонал между работодателя и потенциален кандидат.

Headhunter: длъжностна характеристика

• Разработване и внедряване на целенасочена стратегия за изследователска дейност.
• Изследване на клиентите на фирмата, конкурентите и пазара.
• Проследяване и идентификация на потенциални кандидати чрез различни канали.
• Квалификация на кандидатите.
• Задържането поверителни интервюта, последваща проверка на данни.
• Подготовка на кратък списък с кандидати.
• След работа с клиенти и помощ в процеса на адаптация.
• Притежаването на специфичност в определена област на знанието (специализиран клон или офис).
• Научно-изследователска дейност.

Какво да очакваме от Headhunter на професия?

Работата е главно офис характер, но в същото време, някои срещи с клиенти и интервюиране на кандидатите могат да се провеждат извън офиса. Headhunter - е консултант по въпросите на заетостта, което изрично се ангажира организацията. Тя може да бъде свободна практика. Във всеки случай, той трябва да бъде специалист, който има опит в дадена област. Екскурзии по време на работния ден може да се изискват за срещи с клиенти. Възможност за работа в чужбина, когато става въпрос за туристическата индустрия и големи компании, които имат чуждестранни клонове.

Длъжността изпълнителен Recruiter

• Решение на кадрови проблеми чрез привличане и оценка на кандидатите за работа.
• Консултиране мениджъри на персонала.
• контрол на движението и подготовка на стажантската програма.
• Работа с източници като образователни институции, агенции по заетостта и подбор на персонал, медиите и интернет сайтове, които се занимават с предоставяне на информация за търсещите работа и потенциални кандидати за определени позиции.
• Проучването на длъжностни характеристики и ниво на обучение.
• Привличането на кандидати чрез поставяне на обяви за работа.
• Определяне на квалификацията на заявителя по време на интервюто, анализът на валидирането на отговори и данни.
• Организиране на интервюта за работа (ако е необходимо въпроси за пътуване, настаняване, храна, групи за подкрепа или отделни кандидати).
• Внимателно изучаване резюмето Headhunter и оценява кандидатите според изискванията на длъжността.
• Интервюиране на кандидатите за последователен набор от квалификации.

Качество професионален Headhunter

Headhunter професия са свързани с по-дълбоко разбиране на процесите на набиране на персонал, отлични познания и фокус върху пазарните условия, тенденции и най-добрите практики. Важни качества е бизнес нюх, способността ефективно да преговаря, способността да се отнася към различните приоритети, за решаване на проблеми способност, амбиция и решителност, упоритост и увереност. Важно е също така работа в екип и креативност.

Кой е Headhunter?

Тъй като тази дума се превежда, прегледани по-горе. Нека поговорим, каква професия Headhunter? Какво прави той?

Този специалист, който играе ролята на посредник между бъдещия си работодател и служител. Headhunter обикновено трябва да се справя с професионалисти на високо ниво. По това време, като обикновен работодател участва в подбора на кандидатите, които самите те са заети да търсят работа, Headhunter трябва да се справя с разширени висококвалифицирани специалисти, които имат и много други изгодни оферти.

Понякога задачата на "ловец на глави" е наистина ценно за да привличат служители на своя страна. За първи тегления възобнови внимание Headhunter? На първо място, информацията, която описва кандидата като специалист по първокласен в определена област. Също така приветства опит в исканата специалността.

ипостас Headhunter

• Дипломат и психолог - онзи, който има дарбата да убеждаване, и вижда един човек през и чрез.
• Продавача и анализатор - някой, който се продава не само своите стоки, но също и марката на организацията, както и анализи на пазара на труда и на настоящите си тенденции.
• Marketer и комуникатор - някой, който е в състояние да спечели сърцата и умовете правилния човек от множество техники, включително и не напълно честен.
• Съветник - този, в чиято препоръка слуша дори управлението на персонала, тъй като това е една успешна доставка Headhunter генерира структура висококачествени кадри на най-високо ниво.

Headhunter, когато става дума за истински професионалисти, трябва да има системно мислене и способност за анализиране на данните и правят заключения. Често това е техническата сфера на специалисти знания са отлични "хедхънтъри", за разлика от хуманитарните науки.

Въпреки това, само с технически познания, не е достатъчно. Важна роля се играе от интуиция, талант и изключителен комуникатор прозрение психолог. Също така, основната лични качества Headhunter трябва да е дързост, увереност, силна воля. Само го притежава всички военни арсенал, можете да отидете "на лов".