ФинансиСчетоводство

Ведомост

Издаване на заплати, отпуск по болест, различни бонуси, ваканция заплащане и други парични средства, които са били преброени служител или служител на месеца, показва в счетоводните документи с помощта на плащане и сетълмент - работни заплати.

Държавната комисия Статистика на Руската федерация одобри единна форма на работната заплата Т-53. Според този начин на плащане може да се извърши на няколко служители (отдел, цех, клон) на един лист.

Празен върху структурата на работната заплата е разделена на три части. Първият - титулярният част - за включване на определени детайли, списък на които се регулират от Държавната комисия по статистика на Федерация указ на руския №1 от 05.01.04. Във втората част - на масата. Тя се основава на списък на служителите, които ще бъдат направени на плащането. Често срещана форма на масата - е сериен номер, определен от броя на трудов договор на служителите, пълното име на служителя, в зависимост от размера на плащането (след всички необходими санкции), празен графика за подписване на получателя на заплата. Същата предварително празна колона в случай на неполучаване на заплата или други плащания на работника или служителя в рамките на определения за издаване на парични средства термин счетоводител прави марка "депозира". Важен момент при попълване на масата част е, че не трябва да има празно графика, тоест, ако един служител, независимо по какви причини, за изплащането на заплатите не е извършена, кутията трябва да бъде свободен да се сложи тире. Това ще помогне за премахване на въвеждането на неверни данни. Третата част е табличен разпореди след попълване на чантата, за да бъде част от общия размер на средствата, които ще плащат и депозираната сума. Той следва да съдържа заглавие и подпис с разбивка на работника или служителя, който е направил издаването на пари под чаршафа и счетоводител, който проверява тази ведомост.

Но не бъркайте тези ponyaniya като заплати и сетълмент и плащане. Форма на населеното място и работната заплата има различна структура. Тя е предназначена за подробни такси за всички категории на плащания към служителите и работниците и служителите, които са предвидени в предприятието, и показва всички удръжки, които са направени от общата сума се оценява, като по този начин води до така наречената "чиста" заплата. Докато данните за работната заплата е видима само за заплати, подлежащи на издаване на ръцете. Тази сума се поема от предварително проектирани селището и заплата.

Отпечатва работни заплати в един екземпляр. Готов (всички данни) ведомост се вписват в специален регистър, който се поставя в компанията всяка година. Срок на годност на списанието е 5 години. След регистрацията на документа, изготвен от дразнеше това твърдение сметка парични средства заповед. И датата и номера на пари в брой, за да се определят в договорите на ведомостта.

Цялата отговорност за правилното попълване и подаване на надеждни данни на щат отива на касата, както и проверка и съхранение прави главния счетоводител.

Основният недостатък на плащане и сетълмент и работната заплата е отворен. Получаването на заплатите си, служителят може лесно да се види и предмет на издаване на размера на своите колеги, което нарушава принципа на поверителността на заплатите в предприятието.

С въвеждането в експлоатация на работата на отчитането на нови технологии, включително софтуер, са все по счетоводство се извършва автоматично с помощта на специализиран софтуер, което значително опростява формирането на работната заплата. В предприятия и организации, които се прехвърлят на своите служители да получават заплати чрез уреждане на банкова карта, дейност на паричния сетълмент и не се осъществява. Т.е. ведомост просто изгуби значението си и не се образува.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bg.unansea.com. Theme powered by WordPress.