Държавни пенсиите на държавните служители и общински служители. Предоставяне на пенсиите на федералните държавни служители

Сред всички видове социални и икономически права, значението на човешкото право да получават пенсии. За всяка категория граждани, този вид обезщетение се изчислява индивидуално. Има и такива, за които разработват конкретни изисквания и специални видове такси. Те включват публични пенсионни фондове за държавните служители, което включва надбавки за трудов стаж.

пенсионната служба

Пенсионни обезщетения за продължителна служба е допълнение към застраховка вид пенсия и не могат да се инсталират отделно от него.

Процедурата за изчисляване на плащания за държавни служители, уредени със закон. Този вид помощ се отпуска на всички, които работят във федералната държавна служба, на публичната служба по автономни области в страната, военни, правоприлагащи персонал.

Независимо от старшинството, всеки пенсионер сложи пенсия, ако целта му са били изпълнени минималните изисквания, установени от сметката.

Държавните пенсии от държавни служители, зависи от продължителността на заетост, работна заплата. Обезщетението се отпуска при опита на петнадесет години и половина. Въпреки това, според новия закон, тази цифра ще достигне всяка година се увеличава с шест месеца.

Gosobespechenii старшинство се назначава, в случай че отговарят на едно от следните условия:

1. Гражданинът бе освободен от властите във връзка с ликвидация на институцията, с излишък, прекратяване на мандата, при достигане на възрастовата граница, при здравословни проблеми сами по себе си, когато се пенсионират.
2. Citizen deputized за позициите на държавните служители в продължение на поне 1 година.
3. пенсията се отпуска в съответствие със законодателството на осигурителните пенсии.

Държавните пенсии от държавни служители, определени за деня, в който активността на труда е било преустановено. Помощи за старшинство, натрупани във връзка с квотите за старост, плащането се извършва съвместно.

Получава надбавка за трудов стаж не може да бъде на тези, които са в държавна служба. По-рано, тези граждани да имат право на пенсия за старост, но сега, според новия закон, работещ гражданин може да не получават пенсия (ако приемем, че за пенсиониране трябва да е през 2017 г.). До 2017 г. всички, които работят и получават пенсия, и ще получи и заплати и пенсии.

Документи за регистрация на пенсиите за продължителна работа

Държавните пенсии от държавните служители, назначени по време на представянето на пакет от документи за пенсионна институция.

За да присвоите ползи, трябва да се подготви:

1. Passport.
2. Сертификат за заплата за последните пълни дванадесет месеца.
3. Сертификат за офис на бъдещ пенсионер и трудов опит.
4. Заповедта за уволнение (копие).
5. Работете книга.
6. Военен ID.

Може да се изисква други видове документи, които са включени в държавната администрация, както и опитът може да бъде полезно да се предвиди назначаването на бъдещите пенсионери.

Размер на старшинство пенсиите

Стаж назначен пенсия, изчислена като процент от средните месечни доходи от трудов стаж. С минимално време (тази година е на петнадесет години и половина), количеството квоти, ще бъде 45% от заплатата. За всяка допълнителна година работи, ако няма възложени пенсиите на държавните служители, на размера на обезщетението, се добавя 3% от средната месечна заплата. Това означава, че една година след достигане на определена възраст, гражданин ще получи не 45, а 48% от заплатата. По този начин, е възможно увеличението на коефициента на до 75% от заплатата.

Процедурата за назначаване

Пенсионните фондове за държавните служители, назначени в определен ред. Етапи на работа по следните ползи цел:

1. Идентификация и регистрация на служители, чиято пенсионна възраст идва.
2. Обърнете внимание на работника или служителя, че той може да бъде назначен на пенсиите на държавните служители.
3. Ако служителят се съгласява да отиде на почивка, а след това той трябва да се съберат всички необходими документи и ги представя на организацията, посветена на начисляването на ползи.

Според списъците на служителите, HR специалисти подготвят някои документи за регистрация на пенсия. Така се взема предвид целият трудов стаж, който е бил служител да работи по последното място.

При изготвяне на документи, моля посочете дали е налице семейство на граждани с увреждания (издръжка). След като всички от тях ценни книжа законодателство, даващо право на пенсия на държавните служители, издаден специален документ. След това, в рамките на един месец решението за назначаване на безвъзмездната финансова помощ и се определя от размера му.

За да получите пенсия за прослужени години, трябва да бъдат приложени към пакета от документи, удостоверение за заплата, която ще бъде изписана от месец доход. Можете също така трябва удостоверителен документ, че дадено лице е пенсионирал. Ако е равен само на пенсионно осигуряване, обезщетението за старшинство може да бъде издаден по-късно, или веднага да кандидатства за назначаването им.

застраховка пенсия

Застрахователни пенсиите на федералните държавни служители се определя за жени в петдесет и пет години и половина, а за мъжете възраст се определя на шестдесет години и половина, тъй като 2017. Така се взема предвид осигурителните периоди на бъдещия пенсионер. За всяка година на пенсиониране, дефинирана минимална дължина. През 2017 г., той е на 16 години, а след това всяка година добавя половин година. До 2025 г. продължителността на трудовия стаж е двадесет години.

В съответствие с FZ№400 от 2013 г. и изменена редакция №153 от 2016 г. пенсионната възраст за прослужено време трябва да е за жените и 55,5 за мъжете малко повече от шейсет. На тази възраст, държавен служител може да кандидатства за пенсия. Тя се изчислява по следната формула: P = PKI Sa X, където Р - е количеството на бъдещата пенсия, PKI - индивидуална съотношение пенсионер Sa - стойност на една точка.

Документи за възлагане на SP

За да го направите на обезщетение, трябва да изпратите на пенсия за власт начисляването, следните документи:

1. Паспорт и копие от него.
2. Документ потвърждава гредата. В този случай, понякога проблема за пенсионното осигуряване на държавните служители, свързани с утвърждаването на позициите.
3. Сертификат за заплата.
4. Работа запис и копие от него.
5. Военен ID.

Понякога тя може да изисква и други видове документи. Точният списък на докладите за всеки отделен случай на пенсиониране.

ползите от държавните служители

Пенсионно осигуряване на държавните служители Руската федерация дава предимства и ограничения. Държавните служители не могат да извършват свой собствен бизнес, и те не могат да разкриват оперативна информация. Има и други ограничения, някои от които остават в сила дори и след пенсиониране.

Също така за държавни служители разработила редица предимства, които имат право на безплатно лечение, правото на жилищно субсидиране.

заключение

Пенсионно осигуряване на държавните служители в Русия предвижда запазване на определени видове обезщетения след достигане на живота си ваканция, например, компенсации за ваучери, погребални услуги.

За да се пенсионират, държавен служител през 2017 г. трябва да имат опит в публичната администрация на не по-малко от шестнадесетгодишна възраст, както и да са на възраст малко над шестдесет мъже и петдесет и пет и половина - жена. Тези цифри се променят всяка година. При тези условия, гражданите се определя на обезщетение в размер, предвиден от закона.