Изчисление на производителността и начини за неговото подобряване

Всеки, може би, рано или късно осъзнават, че времето - той е ограничен ресурс, така че харчат напразно - това е лукс. Същото е и с фирми. За да се постигне успех и да се задържи на повърхността, те просто трябва да се стремим към високи показатели за изпълнение, а оттам и постоянно прави изчисляването на производителността на труда и да се търси начин за увеличаване. За да направите това, първо трябва да се анализира годишен, ежедневно и ежечасно изхода на служител, както и сложността на единица продукция. След това анализаторите изследват факторите на производителността и да направят становище за това как да се подобри положението на предприятието.

Развитие на служител се определя като обем на продукти, произведени от тях, извършени услуги, извършена работа за определен период от време. За да го изчисли, разделете приходите на компанията за периода на средния брой на работниците и служителите. Друг показател, без които изчисляването на производителността не е възможно - това е сложността на единица продукция. Той представлява количеството време, което трябва да се изразходват за издаване на дялове на даден продукт. Изчислете сложността възможно чрез разделяне на приходите от общата стойност на работното време на производството. изчисляване на производителността може да се извърши в цялото предприятие, и отделна работна зона. Трябва да се отбележи, че различните дейности могат да бъдат описани само сложност. Например, тунери работното оборудване е едва ли основание да се предположи, използвайки производството, тяхната производителност на труда се анализира поради сложността на индикатора, че е време те прекарват по отстраняване на неизправности. Когато изчисляване на производителността в предходния период свърши, струва си да се има предвид, дори и за някои моменти. Например, как да се направи дейността на компанията още по-ефикасна, за да се намали сложността и увеличаване на производството.

Прогнози изчисляване на производителността на базата на следните показатели:

• Очаквано процентно увеличение в производството на човека, както и намаляване на сложността на някои от произвежданите стоки.
• Относителна (Conditional) и абсолютна (реален) икономика, броят на работниците и служителите.
• Делът на растеж на продукцията.

Факторите, увеличаващи производителността включват:

• Замяна на капитал за труда, тоест техническото превъоръжаване на цялото производство и внедряване на най-новите технологични постижения, за да се повиши ефективността.
• Труда интензификация. Предприятието следва да се изпълнява административни мерки, насочени към ускоряване на изпълнението на отделните производствени задачи.
• Подобряване на организацията на труда, премахване на производствените загуби и търсенето на оптимални методи за контрол на процесите.

С помощта на тези фактори, компанията може да се увеличи процентът на възвръщаемост и намаляване на дела на разходите за труд в себестойността на готовите продукти.