ООД "RusAlyans Story": отзиви за служители

Намерете добър работодател не е толкова лесно, колкото звучи на руски. Всяка фирма има своите плюсове и минуси. Днес ние ще видим как справедливо е корпорация под името "RusAlyans Story". Обратна връзка от страна на персонала и описание на дейността на фирмата ще ви помогне да се разбере тази функция. Едва след това ще бъде възможно да се направят изводи за това дали или не да си сътрудничи с потенциален шеф. Какво да търсите работници в "RusAlyans история"? Какви са плюсовете и минусите виж роб в неговите началници?

описание дейност

Един еднозначен отговор е трудно да се даде. В крайна сметка, OOO "RusAlyans Story" прави преглед на персонала получава различно. Сред тях има някои добри мнение, не е много.

Фирмата се занимава с оборудване изграждане и поддръжка. Вид на предприятие, което изпълнява различни проекти в индустрията. Не повече активност не е на работодателя. И това е угодно всички кандидати.

Можем да кажем с увереност, че "RusAlyans история" - това не е мошеници. В края на краищата, организацията се разпространява в цялата страна. Тя работи и изпълнява своята функция в продължение на много години. Но дали да си търси работа тук?

за регистрация

Правилно да отговорим на този въпрос, е необходимо да се проучи прегледите на работата в "RusAlyans Story". Какво правят кандидатите и подчинени на работа в корпорацията?

Смесени възгледи по отношение на регистрирането на хората, се добавят към работата. Част подчинените подчертава, че е необходимо да се работи без съответното влизането в работната книга. Някой казва за противното.

Ние можем да кажем със сигурност, само че в "RusAlyans Story" е наистина всичко подчинена работата на трудовото законодателство. Без регистрация и сключване на типов договор форма ще трябва само да остане в момента на обучение.

за обучение

За него "RusAlyans Story" персонал преглед спорен тип получава. Угодно на всички, че този процес е организиран от работодателя напълно безплатна. По всяко време можете да се откаже от по-нататъшно проучване, както и да се спре сътрудничеството с организацията.

В същото време, някои казват, че подчинените "RusAlyans Story" използва кандидатите за безплатно користни сили. След обучението е да изпълнява задълженията на дадена работа, но без регистрация и други задължения. Поради това някои работници, наречени да учат сътрудничество съмнително радост.

колективен

"RusAlyans Story" положителни отзиви, като персонал получава зад отбора, които ще трябва да работят. Той е този, който причинява много емоция. Повечето от служителите - това е отзивчиви и добри хора, които винаги са готови да подкрепят. Някои твърдят, че "RusAlyans Story" - място за общителен и приятелски настроени.

Но понякога екипа работа не е щастлив. Има единични недружелюбни колеги. Те обикновено не остана дълго в корпорацията. Всички конфликти се опитват да решат бързо, властите те не са в противоречие. Ако заетостта играе важна роля работи екип, можем спокойно да се даде предимство на "RusAlyans система."

Кариера и развитие

Но всичко това е само началото. ООД "RusAlyans Story" (Москва) прави преглед на персонала са различни получава. Сред тях има и добро, и лошо. Показа отрицателни становища, тъй като на действителната липсата на кариерно развитие и професионално развитие.

Следва да се отбележи, че "RusAlyans история" са заети в обичайния пост. И те остават същите през годините. На подчинените интервюто привлече бърз и гарантиран напредък в тяхното кариерно развитие. "RusAlyans история" - това не е мястото, където да изгради кариера.

Професионално развитие е налице, но е малък. Той постига главно чрез прилагането на същите задължения за работа. Обучения и други образователни дейности в корпорацията - голяма рядкост.

Условията на труд и работно време

ООД "RusAlyans Story" (Москва) прави преглед на негативното план получава изостават от графика. Работата е там, че много от подчинените се оплакват от постоянна извънреден труд и неплатения труд. Въпреки, че трудовият договор е предписано определено време работи върху тази или онази позиция.

Работните условия тук не са много по-различни от средното - в офисите на "RusAlyans история" има всичко необходимо за подчинените си, но това не води до наслада. Оборудване се предоставя, обедни почивки - също. Но всичко това не отрича отрицателно по отношение на предложените условия за наемане на работа.

Само някои казват, че "RusAlyans Story" се грижи за своите служители и предлага всичко, което трябва да изпълнява задълженията на работни места. Нищо особено в тази област работодателят не е така.

ръководство

За екипа за управление не е най-добрият получава "RusAlyans история" (Москва) коментари. Служителите, според някои мнения, не ценят и не се спазват. Те просто мисля за роби. Съгласен съм за нещо, с ръководителите на предприятия, е проблематично. Standard твърди, че повечето работодатели.

Заедно с това, някои казват, че "RusAlyans история" не харесва безотговорно персонала. Ръководителите на компанията ще се срещнат тези, които дават 100% и не се мързеливи. Тези подчинените се третират с отношение.

За заплата

"RusAlyans история" служители обратна информация за доходите, получени най-вече отрицателни. Защо?

Първоначално дори интервюто, кандидатът ще говори за перспективите за висок доход и да увеличат печалбите. Но в действителност, платени само малка заплата. Заплатите са задържани, някои не виждат парите, спечелени в продължение на 2-3 месеца. Тези твърдения не са потвърдени, но те се срещат твърде често.

По принцип добри заплати "RusAlyans история" възнагражденията на ръководните кадри. На тези позиции, като правило, няма претенции към властите. Това трябва да се помни, всеки от тях.

резултати

От сега нататък, е ясно, какво се получава "RusAlyans Story" (Москва) обратна връзка от своите подчинени. Като цяло, това е средната работодателя, адреса, на който наетите лица са изразили много негативизъм. Невъзможно е да се каже какво точно мнения са верни. Те са, както беше подчертано по никакъв начин потвърди.

Понякога "RusAlyans Story" е в черния списък на работодателите. Изненадващ и не трябва да се страхуват. Това е нормално. В този списък от есента се дължи основно на жалби, свързани с ръководството.

Дали да си търсят работа в изследваната фирма? Да, ако искате да работите в индустрията. Препоръчително е да се обърне внимание на работодателя за хора, които не възнамеряват да кариерно развитие, които имат висока толерантност стрес. В този случай, вероятността от разочарование от сътрудничеството е сведена до минимум.