Примерни профили за пълнене за обществена услуга. Как да попълните

Независимо от това къде отивате да си намеря работа, трябва да попълните в собствената си форма и да го подпише. профили образец, одобрен от правителството на РФ от 26.05.05 №667-р.

Как да се попълни въпросника?

Служителите са необходими за попълване на въпросника, предоставени проба на държавната служба. Въпросникът е забранено да се поставят тирета, недвусмислени отговори, те трябва да бъдат разположени.

Форма за допускане до държавната служба е изпълнена с ръка гражданин, който планира да си намеря работа. Попълнете формата и други документи, трябва да се справят с един (за предпочитане с главни букви). Ръкопис трябва да е четлив. Задължително е да се наложи да прикачите снимка към формата. Самият профил при кандидатстване за обществени услуги сертифициран личен подпис.

Проверка на валидността на служителите на въпросник HR

Служител на отдел персонал трябва да направи проверка на данни, като ги сравнява с тези гражданинът на документи.

Ако всичко е попълнен правилно и отговаря на действителността, профилът за допускане до държавната служба се подписва от служителя, персонал и подпечатана публичната власт. След това тази форма е прикрепена към личното дело.

Документация изисква при проверка на правилността на попълване на профили

С персонала служител е бил в състояние да направи проверка и да се уверите, че формулярът за кандидатстване за работа в държавната администрация е завършена правилно, трябва да представи следните документи:

1. Паспорт на гражданин на страната.
2. Паспорт (ако има такъв).
3. Показва промяна в личните данни (име) на.
4. Военни билет.
5. Работете книга.
6. Админа застраховка сертификат.
7. ИИН.
8. Образование документи.

Елементите, включени във въпросника за допускане до държавната служба

Отново, пробата попълването на въпросника на обществена услуга. Тя може да се намери по-рано, както е празен. Net въпросник може да бъде предварително отпечатан.

Ако искате да работите в обществена организация, е необходимо правилно да попълнят въпросника на обществена услуга. анкетен лист, включва следните елементи:

1. Пълното име
2. Показва Наименование промяна и причините за промяната.
3. Дата и място на раждане.
4. Гражданство.
5. Education.
6. Завършил професионално образование.
7. Знание на чужди езици.
8. Дайте ранг, чин, и който е бил назначен.
9. Conviction.
10. Достъп до държавни тайни.
11. Стаж (прехвърляне на работни места).
12. Награди, получени от държавата.
13. Близки роднини, включително бивш съпруг (а).
14. Близки роднини, включително бивш съпруг (а), които живеят в чужбина или да изготви документи за постоянно пребиваване в друга държава.
15. Пътуване в чужбина.
16. Военната служба.
17. Домашен адрес, номер на мобилен телефон.
18. Паспортни данни.
19. Наличието на паспорта.
20. Брой на OPS удостоверение за сключена застраховка.
21. INN.
22. За повече информация.
23. Съгласие на отговорност за лъжесвидетелстване.

Дешифрирането елементите на въпросника на държавната служба

Първите параграф казва, напълно Име точно както в паспорта без съкращения. Освен това, ако имаше промяна в личните данни, а след това уточни кога и къде, ако всичко остава непроменена, и запис. При условие, че има няколко промени, които трябва да се изброят всички. Дата и място на раждане е посочено въз основа на данните от паспорта. Въпросът за необходимостта да се напише гражданство, гражданин на една държава са. Той също така показва, когато е променено гражданство, ако това е мястото да бъде. В колона "Образование" Трябва да се отбележи резюме: крайната дата, име и номер на дипломата.

Ако сте получили следдипломно образование, посочва къде и кога. При липса на научна степен, което трябва да се напише: ". Научни степени и звания не са" Що се отнася до чужди езици, да отговори кратко: това, което знаете и до каква степен. Всички звания и степени трябва да бъдат определени в работната книга. Ако не разполагате с криминално досие, а след това заяви: "Ние съдим не е" задължително предоставяне на помощ. Всички данни за заетостта трябва да бъдат описани в хронологичен ред.

Що се отнася до роднините, посочи цялата информация: трите имена, дата и място на раждане, място на работа и домашен адрес. Ако имаше промени в името, те също са предоставени. Той също така показва кой и кога бракът се разтваря. Точка за военна служба, завършен въз основа на военни документи. Данни за паспорт и паспорта са написани изцяло: кога и от кого, издадени, серия и номер. При липса на сертификат за застраховка, ще бъде възможно да се стигне до ново място на работа. Всяка допълнителна информация, трябва да бъдат документирани по подходящ начин.

Законодателната рамка

При попълването на необходимостта да се придържат към правилата и изискванията, за да се правилно попълване на въпросника за обществена услуга. Формулярът включва присъствието на фотографии, чиито размери са 4.5 * 6 cm. Всички елементи, които са във формуляра за кандидатстване, са регламентирани в действащото законодателство, правителствени постановления, указите на президента и така нататък. Примерен попълване профили за обществена услуга, е невалиден, ако има грешки в правописа, намаляване или абревиатура, използвани, информацията не е вярна.

Задължително да се пази в тайна. В случай на несъответствие може да бъде порицан персонал работници услуги, включително прекратяване в съответствие с член 81, Кодекс на труда в Русия или лишаване от свобода, член 137 от Наказателния кодекс.

Примерни профили за пълнене за обществена услуга е не само задължителна документ по заетостта. Също така, вие трябва да отидете чрез различни специализирани тестове и интервюта, едва след това ще вземе решение за наемането на персонал.

Цялата информация се проверява точността на персонала на персонала в съответствие с точка 16 от параграф 1 на член 44 от Закона №79-FZ. Ако са открити ви невалидни данни, тя ще служи като основа за прекратяване на договора за услуги в съответствие с параграф 11 от Част 11 на член 81 от Кодекса на труда.

Ето защо е необходимо да се разбере, че се настани да работи за обществената услуга, вие сте отговорни за предоставяне на информация и за спазването на задълженията си.