Работа "Letual": коментари на персонала, функции и правила

Избор на място на работа - той е отговорен. Днес, за да се знае точно дали да се прилага по отношение на конкретна фирма, реши да научите мнението на служителите за това. Каква работа служители "Letual" получи обратна връзка? Не е тайна, че този път е в състояние да направи новите лица, не идват на корпорацията. Така че, нека се опитаме възможно най-скоро с вас, за да научите всички нюанси на заетостта, и ние трябва да разберем мнения за работодателя.

Какво е това?

Първото нещо, което трябва да се обърне внимание - това е за дейността на фирмата. В крайна сметка, според компанията ще изглежда за тези или други служители за работа. В нашия случай, ние се занимаваме с популярна търговска верига, която разпределя парфюми и козметика в Русия.

"Letual" прегледи на служителите на компанията по отношение на тяхната дейност печели просто прекрасни. В крайна сметка, мрежата е наистина продава козметика и парфюми от различни марки. Тук можете да намерите всичко от очна линия за професионален прах или шампоан. Основното нещо - да се стремят. Но това е едно добро място от гледна точка на заетостта? Какви функции трябва да бъдат взети под внимание? Какво да се примири?

интервю

Нека започнем с факта, че работата в "LEtual" получава обратна връзка от служителите на сцената на интервюто. Ето ги и тях, странно, много добър. В някои региони, разбира се, на първия етап на работа може да бъде помрачен от грубост и неразумно арогантно отношение. Но такива случаи са много редки.

Как да се уверя, служители, можете просто да отидете на всеки магазин "Letual" и говори за работата с генералния мениджър. Понякога ще ви предложат да попълните формуляра за кандидатстване на място, а след това чака за отговор.

Но има и случаи, когато сте поканени на работа в офиса на фирмата. Има мениджър човешки ресурси ще се свържем с вас приятелски разговор, да разгледа резюмето (понякога отсъства в хора на всички - няма значение), както и да попълните формуляра за кандидатстване. Нищо сложно, нали? След това, през деня ви се обади и да каже, дали отговаряте на условията или не.

Работа и кариера

Работа "Letual" обратна връзка от служителите смесен характер печели предлаганите работни места и перспективите за професионално израстване. Работата е там, че тя е тук, често се изисква охрана и мениджъри по продажбите. Не лидерски позиции, няма да бъдете подканени. Малко по-разочароващо, но това е съвсем нормално.

Ако охраната дори не трябва да се надяват на кариерата - тя просто не може да бъде. Въпреки това, този вид персонал, все още е доволен от заетостта. Но ако решите да спечелят малко пари като мениджър по продажбите, а след това най-малко на някои кариери можете да разчитате. И така, работата в "Letual" Отзивите печели най-страшните. В крайна сметка, можете да "по-късно повишен" към старши мениджър. И дори да стане ръководител на отдел. Но цялата тази кариера приключва. Някои от тях са разочаровани, че до "отгоре", за да финализира все още няма да работи. Но това не е причина да откаже да работи във фирмата.

разписание

Работа "Letual" обратна връзка от служителите печели най-доброто по отношение на графика. По принцип, точно като на повечето конкурентни фирми. Много работници подчертават, че официално предлага 2/2 или 5/2 от работната седмица. Но това е само "на хартия".

Практиката показва, че работата, ще има много, дълго и упорито. Например, ако някой не излезе в ризата й, новодошлите могат да причинят на заместител. И всичко това без никакви допълнителни плащания и такси. Не е най-приятното момента, нали?

Следваща - това работно време. Той варира в различните региони, но най-често срещаната 6-8 часов работен ден. Мнозина твърдят, че работата в "Letual" отрицателни мнения характер тук става още по справедлив. След всички мениджъри (с изключение на по-стари) правят редовно да полагат извънреден труд. Разбира се, за допълнителни възнаграждения на въпроса не може да бъде. Така че този път е в състояние да прокара много служители от заетостта.

социален пакет

Както можете да видите, не е толкова съвестен, тази търговия мрежа "L'Etoile". "Letual" обратна връзка за фирмата печели не е най-добрият. Но съдейки от социалния пакет, няма конкретни оплаквания са без служители. Като цяло, ситуацията е по-добре от конкуренцията.

Така например, обеща почивните дни, ще получите във времето. Да, има възможност, че ще причини на работа на непълно работно време и подмяна. Но винаги може да се откаже. Особено, ако сте работили във фирмата. също освободен без никакви проблеми по време на сесията на младите служители.

Болница са напълно изплатени и навреме. Обедна почивка, обаче, тъй като няма такова. В края на краищата, не е тайна, че магазините за доставка красота работят без нея. Въпреки това, в 30-та можете да се идентифицират с лека закуска в офиса. Само съм съгласен с колегите си, които ще бъдат в този момент, която отговаря за вашия отдел.

Работа "Letual" прегледи на отрицателен характер на служителите по отношение на социалния пакет печели само на бременни жени. Работата е там, че работата тук са склонни да приемат хора с малки деца или тези, които планират да ги придобие в близко бъдеще. Няма гаранция, че ще ви бъде платено майчинство. Опитът показа, че бременни жени "Letual" буквално принудени да напуснат работа. Или намери, независимо по каква причина, отхвърля или принудени да напише декларация по свое желание. По принцип такъв сценарий е намерена почти навсякъде. Няма нужда да се изненадате или уплашен. Ето една странна особеност на работодателя.

заплата

Основната идея, която причинява отрицателно становище от страна на Letual работниците "е заплатите. Мнозина твърдят, че то е платено на време - това е огромен плюс. Но недостатъци в приходите също е доста изчисления.

Най-често служителите подчертават, че ще обещават да "бели" заплата, и високо - от 20 000 рубли. Но от "хартия" ще са приходите ви 8-10 хиляди. Разликата е огромна, нали? За да оцелеят в съвременния свят, то е просто нереалистично.

Останалата част от доходите си ще се формира от процент от продажбите, както и бонуси. Техните изчисления също правят много ядосан. Всяка седмица ще получите списък от специални продукти. Продажбата им, ще получите% от приходите си. За сделки с други продукти на бонуси и надбавки не могат да се надяват. Практиката показва, че такава схема на висок доход не си струва да се надява. Така че помислете внимателно за това дали да се прилага към посредника за изграждане на кариера.

санкции

Работа "Letual" особено концертите им пълни с налагането на различни глоби и удръжки. Може би, за момента, компанията получава най-лошите отзиви. Можете да приемете преработка, несправедливо третиране, липсата на кариера и ниска заплата. Но тук с наказания - някога.

Работата е там, че "Letual" те се припокриват на всички и постоянно. Ние не продаваме "специални" продукт? - Добре. Отнесени за обяд, и старши мениджър забелязали това? - Добре. Искате разстояние за своя сметка? - Същото наказание. Понякога става дума за абсурдност: грешен вид на клиента, не се усмихва, изглежда "не свеж" и така нататък.

дори останало почти нищо в изпълнението на конкретен план в края на месеца на приходите си. По този начин, в trudoustraivayas "Letual", помислете внимателно дали това е наистина необходимо.

резултати

Както можете да видите, "Letual" - популярна търговска мрежа, която наистина предлага на хората някои видове работа. Просто не винаги се държат на компанията добросъвестно. Персоналът я увери: ако сте готови да работим усилено, много трудно, а "даде 100%", е възможно да се постигне успех тук. Липса на инициатива на хората в компанията, за да не правят нищо.

Във всеки случай, окончателното решение, всеки поема своя собствена. Сега знаете всички правила и функции, които могат да повлияят на избора. Помислете внимателно за плюсовете и минусите на компанията, и след това да реши дали или не работите тук или не е необходимо.