Разделението на обществото на групи, се нарича социална стратификация

Разделението на обществото на групи, се нарича социална стратификация. Това е система от критерии и показатели, за които има разделение в нашето общество. И в това, всеки един от нас участва. Защото сме всички членове на обществото, така и с обществото са неразривно свързани.

принцип

Разделението на обществото на групи нарича стратификация цел. Този термин е заимстван от геологията. И в тази наука, той се отнася до разположението на слоевете на земята. Като цяло, най-подходящи по смисъла на понятието.

Социология е изградила система за стратификация на обществото, като структура на Земята. Ако внимателно разгледа този въпрос, можем да разберем, че това е така. Социални слоеве са разположени вертикално. И тъй като стои стълба база доход. Това означава, че нивото на качеството на живот в материално отношение. На долния етаж са бедни. Представители на богати групи (богат личности мярка) се поставят в центъра. Стълба доведе наистина богат.

Тази схема перфектно отразява идеята на социалното неравенство. И тъй като критериите, могат да бъдат не само на нивото на доходите. По-често това се взема предвид силата, естеството на работата и знания. Например, последния случай. На най-ниското стъпало са хора без образование. Малко по-нагоре - тези, които са завършили 9 клас. Следваща - хора с пълно средно образование. Дори и малко по-висока - тези, които са завършили колеж / технически училища / колежи. Следваща - хора с висше университетско образование. След това - майстори, специализанти, лекари, професори, и т.н. По принцип, принципът е ясен.

Социално-икономически статус

Това е тема, която трябва да се отбележи внимание, говорим за класове на социалната стратификация.

Така че, всеки от нас си има своя статус в обществото. Той се състои от няколко критерия. Първо - това е доход. Това означава, че сумата на парите, спечелени.

Вторият критерий - богатството. Това означава, че спестяванията, спестяванията и истински човешки ценности (собственост). За разлика от хората с богатство от тези, които не го правят, то е, че те са, ако не искате, не може да работи. И да живеят за сметка на спестявания и икономии. Други са принудени да работят за заплати.

Третият критерий - власт. Хората, които го имат, по традиция принадлежат към елита, тъй като те могат да наложат своята воля срещу желанията на другите. Мощност - достъп до социални помощи.

Последният критерий - престиж. Това означава, че уважението се ползват от хора. Всички тези критерии заедно са това, което определя социално-икономическия статус на индивида. И позицията си в обществото. Това състояние се счита за обобщен показател за прословутия стратификация.

социален асансьор

Тази концепция трябва да се отбележи внимание. Тъй като това е пряко свързано с темата в процес на обсъждане. Социален асансьор - е механизмът, чрез който можем да подобрим или да влоши състоянието им. И това се отразява на всички критерии, изброени по-горе - на нивото на доходите, образованието, престиж и власт (богатство трябва да бъде първият).

Ако се отнася до примера за яснота. И най-доброто от всички видове отдавна е дал руско-американски социолог Питирим Сорокин. Той беше този, който, между другото, за първи път заяви, че разделението на обществото на групи нарича стратификация и развита тази концепция.

Така че, ярък пример за социална асансьор - е армията. Ако младежът е бил отровен служи на Родината, ще се прилага дю дилиджънс, упорита работа и усърдие, че той може да нарасне до един обикновен ефрейтор, а след това - на младши сержант. изразяваща се в най-добрата светлина и перфектно изпълнение на военните си задължения, той има шанс да получите най-доброто ранг. В крайна сметка, и генералите някога са били обикновени.

йерархия

Това е типично за социологическа концепция. А това означава, докладване линии намаляват по-висока. Вече е възможно да се отгатне, че ние ще се фокусира върху темата за това как социалната йерархия.

Така че е структурата на отношенията, които разпределят социален престиж, власт и други ценности, както и да отразяват състоянието на неравенство.

Един прост пример, който изправени всеки се отнася до обхвата на заетостта връзката. Начело на йерархията трябва собственик на бизнес. Той е обект на по-ниска връзка - директор на организацията. Той, от своя страна, води до всички права на останалата част от подчинените си, прости работници, заемащи определени позиции.

На закони

Социална стратификация винаги е била. И в него, както във всяка друга структура, има свои собствени закони. И дори по цялата им система. Един от най-добрите, най-логично и просто, разработен от немския социолог Макс Вебер.

Той увери: в какво прави цялата йерархия, ясно разделение на труда. Когато е така, тогава има и необходимостта от използване на висококвалифицирани специалисти във всяка една от съществуващите публикации.

Трябва също да правила и разпоредби, които да съгласуват всички в обществото и в работните процеси. По-важното е, така наречената духа на официалната анонимност. Тя беше с него длъжностни лица трябва да изпълняват задълженията си - толкова добре.

На последно място, наемането на работа на извършена безпристрастно. За позицията, приета от някой, който отговаря на изискванията, без да се има предвид нещо друго.

най-после

Разделението на обществото на групи нарича стратификация. И тя винаги е имал място - като че ли никой не твърди, че всички сме еднакви. Въпреки това, точно обратното е трудно да си представим. На Земята 7,46 милиарда души живеят. А фактът, че те са разделени на групи (пластове), обединява усилия на различни основания, а напротив, регулира обществото. Всеки изпълнява своята роля. И ако има нещо, което искате да промените - това е известен социален асансьор, който може да се възползва всеки, ако желаете. Най-важното е, стратификация не става отрицателна концепция. Но това зависи от човечеството в обществото.