Съдържанието на закона "На трудови пенсии, в Руската федерация"

Всеки гражданин на страната, работещи при достигане на определена възраст или на определен трудов стаж разчита труда пенсия. Закон регламентира създаването и изплащането на средства от съответната категория от населението. Ние следващия разгледа основните регулаторни норми.

фундаменти

Законът "За трудови пенсии, в Руската федерация" определя процедурата за изчисляване и изплащане на определени суми. Промяна на съществуващи регламенти се извършва изключително чрез извършването на подходящи допълнения в регулаторния акт. Ако международни договори определят условията, които са различни от разпоредбите на Закона "На трудовите пенсии", приложен за първи път. В случаите, предвидени в нормите на правителството създава процедура за прилагането на правата на гражданите за ползите и характеристики на тяхното заплащане на определени категории лица. С цел да се осигури еднакво прилагане на разпоредбите на Закона "На трудовите пенсии" може да бъде издаден изясняване. Отношенията, свързани с лица, парични средства за сигурност за сметка на регионалните и местните бюджети, както и столицата на предприятията, се уреждат от нормативните актове на субектите, общини и организации.

Ключови понятия на Закона "на трудовите пенсии"

Те са посочени в чл. 2 регулиране. Обикновено, определи следните понятия:

1. Пенсия за осигурителен стаж. Разбираемо е, като размера на парите, платени за компенсиране на гражданите на заплата или друг доход, получен преди да се оттегли от дружеството във връзка с постигането на определена възраст или хора с увреждания, ако са загубили роднини в случай на последния оцелял загинали. Правото на пенсия се определя от правилата и условията, установени от въпросния закон.
2. Застраховка опит. Това е общата продължителност на работните периоди или други дейности, извършени по време на който приспадане на вноски в пенсионен фонд. Периодът на застраховка може да включва други интервали, посочени в законодателството. Тази обща продължителност на периодите, взети под внимание при определяне на допустимостта за компенсаторни плащания над определена възраст в цената.
3. Pension селище капитал. Той се взема предвид по начин, определен от Министерския съвет. Capital е общата сума на застрахователните премии и други приходи в пенсионния фонд и пенсионните права, изразени в пари, придобити преди влизането в сила на въпросния закон. Той действа като база за определяне на размера на осигурителните вноски.
4. Създаване на пенсия. Това е среща, преизчисляване на размера на плащанията, както и преминаването от една категория в друга удръжки.
5. Личен профил. Това е набор от информация за застрахователни премии и други данни, получени по отношение на гражданин. Информацията, съдържаща се в характеристиките за идентификация на лицето и т.н. ЗФР.
6. Специална част от L / S. Това е част от осигурените граждани сметките в системата на персонифицирани (индивидуално) осчетоводяване на ЗФР. Тя взема под внимание информацията, получена застрахователни премии удържат на кумулативна пенсии за финансиране, приходи от инвестиции и плащания, направени за сметка на икономии.
7. Очаква Периодът на разпределение. Този индекс се изчислява в съответствие с данните от федералния орган на изпълнителната власт по статистика. Той се използва за определяне на застраховката и елементи за съхранение на пенсията.
8. Натрупването. Те са набор от инструменти, както е отразено в специален раздел на л / сек. Натрупването формира от застрахователни премии и доходи от инвестиции.

субекти на правото

Федералния закон "За трудови пенсии за старост" установява следните категории субекти:

1. Гражданите, които са осигурени в съответствие с процедурата, предвидена в нормативен акт "На оперативните програми", при условията, предвидени в законовите инструменти.
2. Роднини с увреждания, работещи граждани. Тези лица имат право на пенсия за осигурителен стаж при условията, посочени в чл. 9 FZ № 173.
3. Чужденците и лицата без гражданство. За съответния закон, те трябва да пребивава на територията на Русия. могат да се предвидят изключения в други закони и подзаконови актове или международни споразумения.

Правото да се избере плащане

Федерален закон № 173 "На труда Пенсии" предвижда няколко вида обезщетения. Гражданите, които имат право на повече от един, посочен от всяка една от тях, за да избирате. В случаите, предвидени от правилата разрешава едновременно назначаване на gosobespechenii плащане и пенсията за осигурителен стаж (или част от него). Обърнете се към структури упълномощени субекти могат по всяко време (без ограничения), след като подходящ закон.

класификация на обезщетения

Федерален закон 173-FZ "На труда Пенсии" предвижда три вида такси. Плащанията се извършват:

1. Във връзка с постигането на не-трудоспособна възраст.
2. За хората с увреждания.
3. Във връзка с оцелелите.

Първите два вида такси могат да включват финансирани, основни и застрахователни части. Същите тези елементи, с изключение на първата, могат да бъдат включени в пенсията за осигурителен стаж да бъде назначен във връзка с оцелелите. При липса на право на гражданите да получават тези плащания са предназначени за социално парично обезпечение. Той се намира в съответствие с държавното подпомагане закон, регулиращ за неработен население.

източници на финансиране

Правила в съответствие с които финансирането на пенсиите, за счетоводното третиране на доходите на индивидуално л / сек, установени с разпоредбите на Закона за регулиране задължително пенсионно осигуряване на гражданите. В случай на въвеждане на разпоредби промени / допълнения, свързани с увеличението на заплащането на разходите по подходящ правен инструмент се определя от конкретната източника и условията на допълнителни разходи. Освен това, задължително одобрени от федералните закони, които определят корекцията. финансиран Частта от плащанията, извършени в присъствието на агенти разглеждат в специален раздел на отделния л / сек.

Стойността на плащанията

Първоначално 173 Право "На трудовите пенсии" Инсталиране на базата е равна на 450 RBL. / Месец. Гражданите, които са достигнали 80-годишна възраст, е с увреждания и е ограничена до професионалните дейности на трети век., Е назначен 900 RBL. / Месец. Лицата, които имат увреждания на семейството на издръжка, изброени в чл. 9 (.. N 3, п 2, 1, 3, 4 букви), инсталирани следните основни части:

• 600 RBL. / Месец. - в присъствието на един от които член на семейството;
• 750 RBL. / Месец. - две;
• 900 RBL. / Месец. - три.

Гражданите, които са достигнали 80-годишна възраст, или са с увреждания с ограничена трудоспособност трета бр., Които са зависими от субектите, посочени в чл. 9 счита нормативен акт, назначава:

• 1050 RBL / Мо..;
• 1200 RUB / Мо..;
• 1350 RBL. / Месец. - в присъствието на 1, 2, 3, съответно, такива роднини.

Всяка година тези суми са индексирани. От 2010 г. започва да работи на друга схема на плащанията. Основната част е била включена в застраховката. От 2016 г., това плащане е преименуван. Сега той се нарича фиксирано плащане за пенсионното осигуряване. Размерът му е 4556 рубли.

Изчисление на застраховка част

P. 5, чл. 5 от Закона "На трудовите пенсии" определя следния ред на изчисления. Застраховане част се определя от формулата:

• MF = PC: Т, което
  
  PC - размер на капитала осигурен гражданин взети под внимание на датата, на която съответното плащане е възложена на него;
  T - брой месеци се очаква времето на получаване на заплащането, и се използва при изчисляването е на 19 години (228 месеца.).

нюанси

Законът "За трудови пенсии, в Руската федерация" установи, че в случая с назначаването на застрахователната част от постигането на лицето по-късно в живота, освен посочените стр. 1 на член 7, в очакваното време на плащането се намалява с 1 на всяка година (пълен), изтекъл от датата на наличието му. В този период се използва за изчисляване на размера на споменатия компонент не може да бъде по-малко от 168 месеца. (14 години). Ако регулира застраховка част под номера. 3 и 4 от член 17 на регламента в процес на разглеждане, очакваното време за изплащане е намален до една година за всяка година, което е изтекло от датата на назначаването му. Този период, като се вземат предвид намаленията, предвидени по-горе, не може да бъде по-малко от 14 години.

събирателният част

Законът "За трудови пенсии" (173-FZ) определя по следната формула за изчисляване:

• LF = Mo: Т, където
  
  Мо - застрахователната сума спестявания на гражданите, които са записани в специален раздел на своята L / и на датата, на която е възложено LF на плащане;
  T - брой месеци, предназначени за зареждане стар използва при изчисляването.

При установяване на плащания, като част от която е налице кумулативно и (или) на застрахователната страна, средствата, които са записани на отделен л / сек и се записват в назначаването, не се вземат под внимание в случай на преизчисляване на основание, предвидени в чл. 17 (стр. 3, 4, 10), както и капитал индексиране определена позиция. 30 (8). За да се изчисли общата сума на Федералния закон "За трудови пенсии, в Руската федерация" N 173-FZ осигурява следната формула:

• N = CU + LF + MF.

допълнително

Трябва да се каже и за друга статия, която съдържа въпросния закон, - 27. На трудовите пенсии граждани научите повече по време на работата. Някои категории лица имат право да получат плащане по-рано. Тези теми Федералния закон "за трудовите пенсии", включват:

1. Мъжете под 50 и жени под 45 години, ако са работили най-малко 10 и 7 години и 6 месеца. съответно в компании с опасни условия, по-горещи магазини, подземни. В този случай, на застрахователния период е 20 и 15 години. Ако въпросното лице е лицензиран от тези дружества, създадени по-малко време, но в същото време разполагат с необходимия период от време, плащанията са възложени на намаляването на възрастта, която се предоставя на чл. 7, на 1 година за всяка година на тази работа.
2. 55 мъже и жени на 50-годишна възраст, които са работили в предприятията с трудни условия на не по-малко от 12 години и 6 месеца. и 10 години съответно. В този случай, те трябва да имат осигурителен стаж от 25 и 20 години.
3. Жена на 50 години, ако те са работили като трактористи в селското стопанство и други отрасли, както и машинисти на строителство, обработка на материали и пътни автомобили най-малко 15 години. Периодите на осигуряване в този случай трябва да бъдат най-малко 20 години.
4. Жена на 50 години, ако са работили в текстилната промишленост, най-малко 20 години в предприятия с повишена тежест и интензивност на условия.
5. Мъже и жени от 55 до 50 години, ако са работили най-малко 12,5 и 10 години, работниците на локомотивните екипажи и други служители, пряко ангажирани в транспорта и осигуряване сигурността на метрото и жп транспорт, както и водачите на товарни превозни средства при извършване на операция в разделите, в мини, в мини или кариери за износ видове. Така застраховката им период е съответно 25 и 20 години.
6. 55 мъже и жени на 50 години, работили 12,5 и 10 години, в партиди, в области, в звената, бригади за топографски, геодезични, търсене, геоложки, хидрографски, геофизични, горска инвентаризация работа. Периодите на осигуряване в този случай - съответно не по-малко от 25 и 20 години.
7. 55 мъже и жени на 50-годишна възраст, са работили 12,5 години и 10 занаятчии, включително старши по рафтинг, дървен материал, включително поддръжка на оборудване и машини. Техният осигурителен стаж трябва да бъде 25 и 20 години.
8. Мъже и жени, 55 до 50 години, достигнали края на 20 и 15 години на цялостни механизация екипи в случай на товарене / разтоварване в пристанищата. Техният осигурителен период не трябва да бъде съответно по-малко от 25 и 20 години.
9. 55 мъже и жени, 50, изгорели 12.5 и 10 години на екипажите на кораби река, море, риба флот с изключение на корабите, които пребивават в пристанищните води и пътуващи услуги и туристически пътувания, междуградски и влакове. Застраховка период се задава най-малко 25 и 20 години съответно.
10. 55 мъже и жени на 50 години, е работил 20 или 15 години, шофьорите на тролеи, трамваи, автобуси редовни пътнически маршрути. Стойността на застраховка в същото време - не по-малко от съответно 25 и 20 години.
11. Лицата, наети за цялостна промяна в минното дело (затворени / отворени), свързани с добива на шистов, въглища, руди и други минерали, както и в изграждането на рудници и мини, независимо от тяхната възраст, ако продължителността на трудовия стаж не по-малко от 25 години и за персонала от водещите професии - най-малко 20 години. Последните включват миньори чист клане, механици изкопни единици, скитници, и така нататък.
12. Мъжете и жените, изпускателните тръби 25 и 20 години на кораби риба-промишлена Navy, занимаващи се с добив и преработка на морски дарове, приемането на крайния продукт.
13. Мъжете и жените над 25 и 20 години, съответно, които са били в летящ част на гражданското въздухоплаване. В случай на отказ от здравословното състояние на активност - най-малко 20 и 15 години.

Списъци на съответните строителни работи, отрасли, професии, позиции, специалитети и институции, правилата за изчисляване на периоди на дейност и правила за изчисляване на плащане, установени от правителството, ако е необходимо.