ЗАО "Yushin за недвижими имоти": обратна връзка от служителите по отношение на работодателя

Днес ние ще видим какво става на "Yushin Недвижими имоти" Отзивите служители. Те ще ви помогнат да се разбере как фирмата е добросъвестен работодател. В края на краищата, това е трудно да се намери подходящо място. Ние трябва да се проучи плюсовете и минусите на дадена фирма преди започване на работа. Какво е вашите клиенти и служители предлага "Yushin-недвижими имоти"? Можем ли да се обадя тази група от добра организация? Или по-добре да се търси друго място за постоянна работа?

описание

На първо място трябва да се разбере това, което "Yushin-недвижимите имоти." В коя област на работа на организацията? Това е фирма, която предлага услуги за извършване на сделки с недвижими имоти. По-конкретно, офиса на недвижимост. "Yushin Имоти" предлага за продажба, покупка и отдаване под наем на имота.

Не по-специфични функции на организацията не го правят. Това е най-честата агенция за недвижими имоти, която постоянно набира нови кадри за работа. Но това, което получава "Yushin Недвижими имоти" коментари Служители? Какви функции трябва да се обърне внимание на всички кандидати?

Обещания от властите

Така например, струва си да се има предвид обещанията, които дава потенциален ръководител на подчинен. Това е важен момент бе подчертано в прегледа на работниците и служителите. Следва да се отбележи, че "Yushin за недвижими имоти" предлага благоприятни условия на труд.

тези нюанси могат да бъдат идентифицирани сред обещанията към днешна дата:

• Заетост в официалната ред;
• гъвкав график;
• приличен доход;
• любезен персонал;
• професионално и кариерно развитие;
• социални помощи;
• или възможността за комбиниране на непълно работно време;
• обучение.

Това е стандартния списък, който предлага почти всеки съвременен работодател. Но доколкото "Yushin за недвижими имоти" добросъвестно се отнася до своите подчинени?

На заетост

Угодно всички кандидати и служители, че компанията не предлага официална заетост. С всички подчинени трудовия договор на руското законодателство. Това е задължителен момент, който се спазва от работодателя. Неформална труда "Yushin за недвижими имоти" не е добре дошъл.

Въпреки че някои отрицателен все още изразява в адреса на организацията. ЗАО "Yushin за недвижими имоти" обратна връзка от служителите понякога не получите най-доброто. Някои казват, че работата без трудов договор. Твърдение работодател не веднага официализират подчинените си в компанията.

Наистина, малко работа, без работа са - по време на обучението. През този период, служителят е запознат само с неговите задължения, той решава дали да един или друг подходящ вакантно място. Но в действителност лицето работи по същия начин, както всички останали роби.

Липсата на официална заетост в периода на стаж или обучение - това е нормално. В този случай, ако е необходимо гражданин може лесно и отрицателни ефекти, за да отказват по-нататъшно сътрудничество. "Yushin за недвижими имоти" действа единствено според закона.

растеж на кариерата

Какво ще кажете за кариерно израстване в компанията? "Yushin за недвижими имоти" обратна връзка от служителите в областта получава смесени. Работата е там, че някои подчинени казват за пълната липса на напредък по професионалната стълбица. Привидно агенцията не е възможно да се насърчава. Обикновените служители и остават в работата си през целия период на заетост.

В същото време, някои от служителите твърдят обратното. Той подчертава, че в кариерата, оферти "Yushin Недвижими имоти", но за да се подобри, ще трябва сериозно опита. Отглеждане е възможно да се получи, но само малка и неуловим. Много от тези прегледи, така че те да предизвика доверието на обществото. В същото време не съществува доказателство за истинността на думите липсата на кариерно развитие, както и наличността му.

разписание

Агенция "Yushin" имот получава смесени отзиви. Някои служители казват, че работното време в компанията има още много да се желае. Понякога трябва да се работи по-трудно да се регистрират в срок на трудовия договор, без допълнителна компенсация. За щастие, тези жалби не са толкова много.

Най-често в прегледа, работници подчертаха, че "Yushin за недвижими имоти" предлага гъвкави, почти свободен график на труда. Да, това също се случва, че работата е необходимо дълго и упорито. Дори един уикенд не може да бъде 100% сигурен, че няма да се наложи да отида на работа. Но най-вече на графика гъвкава и удобна. Тя е много подходяща за комбинация или като работа на непълно работно време.

колективен

ЗАО "Yushin Real Estate" получи различни мнения. Сред тях има и добро, и не е много ласкателно. Говори позитивно за подчинените работни екип. По-голямата част от работниците заяви, че е необходимо за работа в приятелска и отзивчив компания. Колеги основно винаги готов да помогне. Новодошлите ви помогнат да научите на работното място. Не съществува конкуренция или съперничество, конфликти в работния екип е минимално.

Но понякога не са най-приятелски колеги. Има много малко, обикновено те бързо отхвърлена. се застраховат срещу не най-добрата работна сила не можеш. Само положителни коментари за колегите си в компанията ", Yushin за недвижими имоти" е повече от отрицателните. Този работодател е напълно общителни хора, които трябва да работят в приятелски екип.

интервю

В "Недвижими имоти Yushin" стои на едно място? Преглед на резервите на работодателя като цяло двусмислен. Доста често, работници подчертават, че интервюто се провежда на няколко кутия. Това е и добро, и лошо в същото време.

Интервюто в "Yushin-недвижими имоти" група. Най-често тя подчерта, че кандидатите са в малка стая в голямо количество. Това създава известен дискомфорт. Мениджърите по подбор не винаги са внимателни към посетители, но се опитват да направят време за всеки и да поговорим за това или онова работа.

"Yushin за недвижими имоти" обратна връзка от служителите понякога не получите най-доброто. Можете да намерите на мнение, като посочва, че в интервюто потенциални служители обещават планини от злато, което не е наистина се предлага. Казано просто, измама.

печалба

А какво да кажем приходи? Тази област не е най-добрият получава "Yushin Недвижими имоти" Отзивите служители. На Krasnoselskaya, 38/19, Москва, е основната организация на офиса. Той е тук, че много се оплакват от ниски заплати. Въпреки, че първоначално работодателят предлага прилична заплата.

Подчинените подчертават липсата на заплата като такъв. Или в някои позиции и да е, но това е много ниска. Основният доход - е процентът на сделки. Поради това, че перспективата за високи печалби там, но не е толкова лесно да го използвате. На практика, подчинена на "Yushin-недвижими имоти" не са достатъчни.

За началници

управление на фирмата не е спечелил най-добрите прегледи на работниците и служителите. Той получава много оплаквания. Най-често показа недоволството на платено обучение. В действителност, за да започне работа в компанията, трябва да платите на стаж. Тази точка не подхожда много. В края на краищата от кандидатите отсяват още преподаване момент.

Също така, много говорим за ръчно "Yushin-недвижими имоти", тъй като хората, които са несправедливи по отношение на своя персонал. Персоналът заетост, често трябва да се справят с определен зла воля, за да защитят правата си. Според доказателствата няма коментари, но те са доста чести.