Застрахователна пенсия - какво е това? Пенсионно осигуряване за пенсия. Пенсионна подкрепа в Русия

Според закона от 2015 г. застрахователната част на пенсионните спестявания се превръща в отделен вид - пенсия за осигурителен стаж. Тъй като има няколко вида пенсии, не всеки разбира какво е и какво се формира. За това, което е осигурителна пенсия, ще бъдат обсъдени в тази статия.

Концепцията за

Застрахователна пенсия - какво е това? Подобен въпрос е зададен на гражданите, които са изправени пред такъв термин. От самото заглавие е ясно, че тази пенсия се формира на принципа на застраховката. Това означава, че през целия период, когато работодателят приспада задължителните осигурителни вноски за пенсионен фонд на Русия за неговия служител, се формира застрахователна пенсия за служителя. Размерът му зависи пряко от заплатата. При настъпване на застрахователно събитие, т.е. достигане на възрастта за пенсиониране и липса на възможност за по-нататъшна работа, гражданинът започва да получава месечни държавни плащания.

За какво е това?

Тъй като нов вид плащания ще действа на мястото на пенсия за труд, е необходимо да се разбере какви са техните различия и защо са необходими. Не се паникьосвайте и направете прибързани изводи, както са свикнали нашите граждани, изправени пред нещо непознато и ново. Всъщност всичко е много просто и най-важното е, че човек трябва да разбере: колкото по-висока е заплатата на човек, толкова по-високи са застрахователните удръжки и съответно по-голямата пенсия. Ако по-рано гражданин може да получи само определен размер на пенсионните плащания, днес той има право да определи размера на пенсията си в бъдеще. По този начин може да се заключи, че колкото повече служителят печели, толкова по-високи ще са неговите осигурителни пенсионни плащания, които в бъдеще ще могат да определят размера на доходите си.

Как е

Както беше казано по-горе, застрахователната пенсия се формира поради задължителни осигурителни вноски на работодателя за служителя. Общият размер на вноските е 22% за задължителното пенсионно осигуряване. Тези проценти са разделени на солидарна тарифа, която е 6% и индивидуална тарифа, равна на 16%. Солидарната тарифа е предназначена за финансиране на фиксирани плащания. Изборът на гражданин се предлага от две възможности за пенсионно осигуряване. В зависимост от индивидуалното си решение той може да избере коя част от лихвата ще отиде за формирането на пенсионна осигуровка. Например, индивидуална тарифа в размер на 16% от вноските може напълно да стигне до натрупването на осигурителната част на пенсионните вноски. Или, както и при друг вариант, 6% могат да отидат на пенсия, финансирана от фонда, а 10% - да формират застраховка. По този начин става ясно защо са направени промени в законодателството за пенсионните осигуровки и как се формира.

Пенсионно осигуряване за пенсия

Този вид пенсионни интереси на практика цялото работещо население на страната. Той е този, който е основният фактор при изчисляване на пенсионните спестявания и как общата сума на доходите в крайна сметка. Тя се състои от две части - това е натрупана и застрахователна пенсия. Какво е това понятие, ще бъде казано малко по-ниско. Основното за това, което си струва да знаем, че е много трудно да се изчисли размера на тази пенсия независимо, за това се използват няколко коефициента и формулата. Освен това, след достигане на пенсионната възраст на гражданин, много може да се промени.

И така, понятието пенсионно осигуряване означава, че лицето има осигурителен период от най-малко шест години, за който държавата му гарантира месечните плащания при настъпване на застрахователно събитие. В този случай това ще бъде постигането на пенсионна възраст.

Как да изчислите размера на пенсията за осигуряване за труд

Както беше казано по-горе, за да се изчисли размерът на тази пенсия, е необходимо да се използват специални формули и коефициенти. Въз основа на изчисленията се вземат две части от пенсионно-осигурителната и финансираната. Застрахователната пенсия - какво е и как да я изчислите, е казала по-горе, но как да разберете размера на финансирания ще бъде описана сега. Натрупаната част от пенсията се формира по искане на гражданина, т.е. той има право да избере само един вид пенсия. По този начин можете да създадете пенсионно финансирана по свое усмотрение. Размерът му ще съответства на 6% от месечните задължителни вноски.

За да се установи размерът на пенсията за осигурителен стаж, е необходимо да се съчетаят застрахователните и финансираните части. За да изчислите застрахователната част, трябва да използвате следната формула: MF = PC / T + B. Тук НС е пряко застрахователната част; PC - размерът на капитала, който определя сумата към момента на разпределяне на пенсионните вноски по възраст; T - периодът, през който плащането се очаква по възраст; Б - основният компонент на трудовата пенсия, тя е фиксирана, нейният размер може да бъде получен от управителя на пенсионния фонд.

Законът за осигурителната пенсия посочва, че размерът му е обект на годишна индексация, в зависимост от ръста на потребителските цени. По този начин изчисляването на размера на пенсията за труд ще зависи от промяната в няколко фактора, които оказват влияние върху жизнения стандарт и ценообразуването на хранителната кошница.

Кой може да разчита на пенсиите

Пенсионната пенсия за старост се изплаща на гражданите, които са достигнали пенсионната възраст. За жените е 55 години, за мъжете - 60. От 2015 г., за да получи пенсия за старост, е необходимо да се приспадат минимум шест години.

Лица, които плащат месечна осигурителна вноска на ЗФР, могат да очакват пенсионните обезщетения да достигнат изискваната възраст, ако стойността на индивидуалния пенсионен коефициент е поне 30.

Как да се грижим за вашата пенсия

Старата пенсионна система, плавно прехвърлена от Съветския период в съвременна икономическа реалност, показа своята некомпетентност. Ето защо имаше реформа, която промени общия подход и гледната точка на задължителните месечни вноски на гражданите. Днес всеки човек може да се грижи за бъдещата си пенсия самостоятелно. Достатъчно е да се обърнем компетентно към този въпрос, а след това да не се изненадаме и да кажем: "Застрахователна пенсия - какво е това?". Както бе казано по-горе, месечните удръжки могат да повлияят върху размера на бъдещите доходи, когато няма да има възможност да работите. По този начин не трябва да криете заплатата си, така че в бъдеще няма да се окажете с минимален доход. Можете самостоятелно да извършвате плащания към финансираната част и по този начин да увеличите размера на бъдещите приходи.

Какво представлява ранната пенсия?

Някои граждани могат да получават пенсионни плащания по-рано от необходимото, т.е. мъжете - до шестдесет години, а жените - до петдесет и пет години, съответно. Правото на ранно пенсиониране се предоставя на лица, които работят например при трудни условия. В зависимост от продължителността на услугата , на едно място могат да бъдат посочени три списъка. За кои от тях е физическо лице, е необходимо да се изяснят в пенсионния фонд на Русия.

Пенсията за ранно пенсиониране има много нюанси в регистрацията, поради което гражданин, работещ в трудни условия на труд, трябва да събере всички необходими документи, потвърждаващи продължителността на трудовия стаж. Не е излишно да се включват препратки към списъка с документи от работното място, тъй като работната книга не е достатъчна.

Структурата на пенсионната система в Русия

Понастоящем пенсионният фонд на Руската федерация е отговорен за следните видове пенсии, за които има право да образува, назначава и плаща на хора с увреждания:

• Държавно пенсионно осигуряване;
• на труда;
• неправителствена.

В зависимост от желанието всеки гражданин има право да формира пенсия по свое усмотрение. Това важи за населението, чието трудово възпитание не е достигнало определено ниво. Например, е възможно да се приспаднат лихвите от техните доходи както в държавните пенсионни фондове, така и в недържавните (НПФ). Ако вложителят е направил избор в полза на недържавните пенсионни фондове, от момента на подписване на договора двете страни носят отговорност. Гражданинът се задължава да изважда процент от заплатата си месечно и фондът поема задължението да му изплаща месечни вноски от момента на инвалидност.

Застрахователната пенсия за старост може да се изплаща и чрез недържавни пенсионни фондове. От началото на 2015 г. с въвеждането на редица реформи, свързани с плащанията на безработни граждани, се появи особеност: ако професионалният опит на гражданин е по-малък от установения и натрупаните точки са недостатъчни, той може да получава плащания само след пет години. По този начин осигурителният протокол за пенсия зависи значително от благосъстоянието на всеки човек, живеещ на територията на Руската федерация.

Интересни факти

Отскоро, а именно с въвеждането на пенсионни реформи през 2015 г., държавата пое отговорността само за един вид задължителни плащания - застрахователна пенсия. Поради това лице, което реши да извърши приспадания в полза на финансираната система, напълно поема такова задължение самостоятелно. Във всеки случай размерът на осигурителната пенсия ще зависи от всеки гражданин. Държавата може да изплаща само основни обезщетения и само в определени случаи.

За хората, които заемат постове в селското стопанство, правителството прави малки добавки към пенсионните точки. Например за работници, които са работили повече от тридесет години и постоянно пребивават в провинцията, се предоставя увеличение на пенсията.

Майки с много деца също ще получат допълнителни точки за изчисляване на задължителните плащания от държавата.