Интересни за пенсия в Германия

Озвучен друг интересен факт: в Германия, един от най-ефективните пенсионните системи в Европа. Защо? Прочетете по-нататък.

Основните видове плащания

Пенсиите в Германия е разделена в три категории:

- възраст на издаване.

- за издръжка на квоти (ако те налагат оцелял).

- Плащания за инвалидност, когато е налице пълна и професионална инвалидност при хората.

детайли

Помислете за първия тип - пансион в Германия, които дават възраст. Сред тях са няколко вида плащания:

- Общо плащания, когато мъжът на 67 години (в сила от 2012 г.), ако има трудов стаж не по-малко от 5 години.

- Обезщетения в случай на загуба (частична или пълна) на работоспособността на хората на възраст 60, ако едно лице е установено, негодни за работа и му опит от 35 години.

- възрастови плащания за безработни, или тези, които са ангажирани частично, на възраст от 60 години. Това се отнася за тези, които продължи 1,5 години не е имало официална заетост, както и на работниците и служителите, които работят на непълно работно време, е не по-малко от 52 седмици или 24 месеца. Стаж трябва да бъде 15 години.

- Плащанията към тези, които имат повече от 35 години опит в страната.

- Плащания само на жените, родени през 1952 г. са достигнали 60-годишна възраст, които имат опит в страната от 15 години. 10 години и 1 месец трябва да падне върху периода след навършване на четиридесет.

- Ползи за миньори с опит от 25 години, които са достигнали 60-годишна възраст.

Пенсиите в Германия не се начисляват автоматично. Необходимо е да се прилага за определен вид ползи. Той ще трябва да попълните специален формуляр. Пенсия за осигурителен стаж може да достигне само тези хора, които са го спечелили. Това право не може да се прехвърля, това се случи при условията, посочени в законите. Основното изискване - появата на съответната възраст, който се определя отделно за всяка категория.

съществен момент

За пенсия в Германия, трябва да имате определен брой години на заетостта, който е застрахован. Това се нарича Wartezeit. Всичко зависи от вида на полза. Този период може да варира от 5 до 35 години.

Средната пенсия в Германия през 2013 г. е 1266 евро.

застраховка

В тази страна има няколко вида софтуер. Има три основни нива:

- Задължително gosobespechenii.

- Застрахователни предприятия.

- сигурност, частни фондове Недържавни.

Държавният застрахователен е задължително за всички хора месечен доход от над 3900 евро преди приспадане на необходимите данъци. Системата е доста традиционни. Нейната същност е, че населението в трудоспособна възраст правят вноски във фонда за сметка на пенсионерите живеят. В страната има принцип на преразпределение - един вид договор за солидарност на хора от различни поколения. Не се наблюдава акумулиране на получените предложения, те се използват едновременно. Много германци с по-високи доходи отказват да обществени услуги, като се обърна към частни търговци. Той е популярен сред земеделските производители и предприемачи. Платецът решава колко ще удържи, когато той сключва договора за тяхното пенсионно осигуряване.

Размерът на пенсията в Германия достоен, ние имаме нещо, за да се учим от тях. Хората на тази страна смятат, че ако не се грижи за собствената си сигурност в напреднала възраст, а след това никой не ще. Така че не мисля, че високо полза - заслуги само държавните органи на страната, тъй като много руснаци.