Психологическа подготовка на тийм билдинг

Резултатът на компанията зависи от производителността на служителите. Логично е, единственото рали трудещите се на фона на ожесточена конкуренция отбор може да постигне успех в бизнеса. Ето защо, психолози разработват курс за обучение на тийм билдинг (тиймбилдинг).

Какво е Team Building?

Тази дума идва от две английски: екип - екип и сграда - строителство. Тиймбилдинг - това е професионално сдружение на всички работници (особено противоречиви) с помощта на обучение, за да се създаде добра екип, който е в състояние да постигне много от целите в бизнеса. Подобни събития за обучение и разработване на хората умения. Те се провеждат под формата на игра, най-често на общия празник или други корпоративни партии. Това може да бъде:

• анализ на конфликтни ситуации;
• дискусия;
• ролева игра;
• анализ на сложни въпроси.

Пример за готовите програми

Обучение по екип сграда, построена през задачи за развлечения. Например, "Подаване на обяви в-к." Същността му се състои в това, че всеки от участниците създава публикация под заглавие "Търся приятел." Написано работа трябва да бъде господар и не се абонирате. След това играчите освободят местата си, и на управляващото листата разположено върху една маса в различен ред. Всеки участник трябва да избягва всички реклами и сложи знак плюс на факта, че харесват най-вече. В края на играта се анализират тези произведения, които имат са доставени повече плюсове.

"Въжета Курс" - спортно събитие, което всеки трябва да стоят в кръг и вземи въже. В центъра е водещ, който подхожда на участниците и нарани ръцете си. Хората, които са в кръга трябва да имат време да ги накара да се докоснат. Ако някой не е в състояние да го направи, той става господар.

"Балон" на обучение игра, могат да бъдат включени в сградата на екип. Всички участници трябва да се хванат за ръце, образувайки кръг. След това е необходимо да се разшири, докато някой не пусна ръката. Мъжът загубилия от мача.

"Ряпа" Играта се играе по следния начин: всички участници трябва да стоят помежду си, стискайки ръцете си пред стоящи около кръста му. Онзи, който стои в началото на веригата, държейки се за този пост. Целта на шофиране - последният играч да дръпне, опитвайки се да го изключите от останалите.

Психологическа подготовка на тийм билдинг ще отнеме по-забавно с играта "Голдън Гейт", където всичко трябва да бъде разделена на два отбора. Първият оформя кръг и повдига ръцете си, имитирайки портата. Играчите на втората група трябва да се държат за ръка един на друг. Тогава те, подобно на змия, движейки се бързо, опитвайки се да се избегнат всички портите. Водещи реч, след което първите отборни играчи хвърлят ръцете си (затворен порта). Тези, които се намират в центъра на кръга, хванат.

За организирането на ефективна и запомнящо обучение за изграждане на екип, може да са необходими отделни експерти: мениджъри, водещи, писатели, фотографи и др. събитие за качество ще доведе не само удоволствие, но също така и да бъде по-полезен. Днес има много агенции, които предлагат тези услуги. Те обикновено имат своя собствена програма за обучение за изграждане на екип, но те могат да направите собствен сценарий, ако е необходимо.