Работа за комисиониране - добра професия, прилична заплата

С развитието на търговията е нараснал популярност в някои професии. Тази работа се прилага берач. Кой беше и какво прави на работното място? Да го кажем като кратко и ясно, този склад на персонала, чиято основна задача - оборудване поръчка, получена от клиента, ценности инвентар, посочени в заявлението. Когато тази работа е монотонен, но трябва да се работи с бързи темпове.

Работата изисква добра берач, професионални знания на правилата за придобиване на стоки, тяхното асортимент и цени. Подобен служител трябва да разберат правилата и складиране / съхранение, тегло, опаковка, също така да се знае правилния ред на документация за регистрация. Важен и лични качества: точност, отговорност, добра памет, старание и грижа.

Какви са основните задължения включват работа в склад? Пикър събира и пълен набор от продукти и стокови по искане на клиента. Но това не е всичко. Той предвижда инвентаризация и съхранение на стокови позиции. Във връзка с посоченото по-горе или служителят кандидатства за тази позиция трябва да има най-малко средно образование, ако той се е специализирала вторичен - тя трябва да бъде приветствано.

Независимо от достатъчно сложност и отговорност, работа берач платена не е твърде висока. Заплатите в Москва и региона - от 23 до 28 хиляди рубли на месец, в други региони - от 12 до 25 хиляди души. Но има и добра перспектива: да получите повишение и да се превърне в склада и след това главата на склад, което означава, че и други разходи за труд.

За да започнете кариерата си в склада, че не е необходимо да има специално образование и някакви специални умения. Много често той е свободен берач вакантно място без трудов опит. Основното нещо - желанието да се работи, издръжливост, умение и отговорност. Но вече в склада, може да натрупа опит, необходим специфичен организация / фирма. В допълнение, се запознаят с различни професии, можете да получите прилична заплата. Повечето служители също се разработват и така достигат до производителността на труда, което от само 18-20 смени на месец се плаща от нивото на лидерство.

Всичко това се отнася и за жените, тъй като те също са на разположение за работа на инструмента за избор. Единствената разлика е, че те се занимават с по-лека продукт: козметика, елитен парфюми, продукти за лична хигиена и т.н. Това е възможност да спечелят никого. В много фирми там берач, спечелени за годината на чужд автомобил, както и тези, които са два пъти в годината да отидете на почивка в чужбина със семейството си.

В крайна сметка, тези, които усърдно работят най-големият брой изменения, различни от цените на заплатата или на парче, да получите всички бонуси и премии, предвидени в компанията. Това им дава възможност да се подобри дори жилищата си положение, за да изплати ипотеката или да купят апартамент.

Някои от тези служители са естествени лидери. Те са през цялото време овладяване на различните области на работа, с големи усилия за постигането на напредък на кариерата си. Стартиране на инструмента за избор или ръководител, те бързо ще се движат по: старши промяна, експерт стока, по - zavskladom и директор на склада. В много големи компании възможно кариера извън склада. Може да бъде, например, търговски представител, и още - и топ мениджър.