Регистриран капитал: концепция, стойност, характеристики

Регистриран капитал е сумата, първоначално инвестирания активи (обикновено в брой), необходимо за да започне дейност на предприятието. размерът му не е случаен и се определя в съответствие с определени правила за компетентност. Благодарение на акционерния капитал е възможно да се наберат средства, които са необходими за първите стъпки в бизнеса.

Стойността на уставния капитал

Разбира се, важно е и изпълнява няколко функции. Ето основните от тях са:

• тя осигурява защита на кредиторите. С това се има предвид, че в столицата дава инвеститори голямо уверение, че те ще получат някаква компенсация, дори и ако компанията няма да успее и ще бъде напълно разрушен;
• влияние върху позиционирането на пазара. Тя е за уставния капитал опитни хора са съдени за това как компанията е успешна и какво я чака в бъдеще (въпреки че това не е много информативен);
• за развиваща се компания, това е начален капитал. Без начален капитал от не търговска дейност е невъзможно, тъй като без фиксирани разходи и разходи, които не го правят;
• се използва като средство за фирми, за да излезете от ограниченията на пазара. В някои случаи, дейността няма да бъде възможно, ако уставния капитал на дружеството, не отговаря на изискванията. Всичко това е обосновано от факта, че един сериозен бизнес изисква много отговорност.

Столицата Минималният дял

Този капитал трябва да се изчислява в съответствие с всички изисквания, които са създадени органи компетентност, свързана с регулиране. Към днешна дата почти всички страни, определени минималната сума на средствата, които са от съществено значение за откриването на всяка компания. За да регистрирате компания ще трябва да се подложи на процедури, които са свързани със събирането и предоставянето на документи и заявления за писане и други неща.

Уставният капитал може да се направи не само пари, но и материалните активи, права на собственост, а дори и ценни книжа - е доста приемливи.

Изчисленията в този случай да се провеждат с помощта на минималната работна заплата, въпреки че от време на време, а и в размера на парите. За АД - е 100 пъти минималната работна заплата, от - 1000 минимални месечни работни заплати, минималният капитал на ООД трябва да бъде по-голям от 100 пъти минималната работна заплата, общински унитарни предприятия - е минималната заплата в 1000, и държавните предприятия трябва да имат уставен капитал от не по-малко от 5000 пъти минималната работна заплата. Тези данни се отнасят само за Русия.

Фондове, ELN, както и други организации с нестопанска цел според закона могат да бъдат създадени без него.

Увеличение на капитала

Уставният капитал на АД, LLC и други търговски организации в крайна сметка може да се увеличи. Без това, растежа на компанията е невъзможно. Това е възможно само ако е въведена предходната уставния капитал. Решението за неговото увеличаване е получена директно от общото събрание на членовете на дружеството или на неговите акционери.

Причините, които водят до нейното увеличение:

• необходимостта за финансиране на растежа на компанията. В този случай, може би дори финансиране от трети страни;
• необходимостта от осигуряване на служителите на ценните книжа;
• причината за неговото увеличение може да стане сливане с друга компания.

Безспорно е, че расте компанията има постоянно да увеличи акционерния си капитал, както и информация за това, като правило, трябва да бъде на разположение на обществеността.

Намаляване на уставния капитал

Има случаи, когато компанията намали уставния капитал. Цели могат да бъдат различни тук. Ето основните от тях са:

• да се увеличи стойността на акциите. Регистриран капитал се увеличава, а заедно с него расте и броя на акциите - това води до частична девалвация. С други думи, това не намалява фракции акционери размазване.
• да се оптимизира управлението на регистрирания капитал.