Съотношение Capital труд. Изчисляване формула. ценности Анализ на индекса

Има много показатели, които да оценят подробно бизнеса, финансовото състояние и ефективността на човешки и други ресурси. Не по-малко важно е в обхвата на икономическия анализ, който е отговорен за определяне на нивото на ефективност на използване и ангажиране на дълготрайни активи в производствения процес.

За да се характеризират тези процеси, с помощта на три показателя: fondoomkost, възвращаемостта на активите, fondovooruzhonnost. Формулата за изчисляване на последния фигурата е показано по-долу. Нека се спрем на fondovooruzhonnosti.

Концепцията и стойността на индекса

Fondovooruzhonnost - показател, който помага да се определи степента на сигурност на всички служители на основните средства на предприятието.

Той има пряко влияние върху стойността на показатели като възвръщаемост на активите и fondoomkost, с която често се бърка.

За това не е, ние трябва да разберем значението на тези показатели.

Да не се бърка с възвръщаемост на активите и fondoomkostyu

Capital производителността е съотношението на стойността на производствените дълготрайни активи на предприятието, което се изчислява като средната годишна стойност. С този показател, можете да изразя колко ефективно участие в процеса на производството всички основни съоръжения.

Fondoomkost - показател, който се изчислява за определяне на броя на производствените мощности за производство на единица или определен брой продукти.

Fondovooruzhonnost. формула за изчисление

Грешен са тези, които вярват, че fondovooruzhonnost дълготрайни активи се различава от fondovooruzhonnosti по труда. Това е погрешно схващане.

Капиталови-активи (чиято формула за изчисляване изисква данни за дълготрайни активи и брой на заетите лица) е същия показател като fondovooruzhonnost на труда. В учебници, няма разлика между понятията и формули, чрез които могат да се идентифицират идентични.

Показател fondovooruzhonnosti определя по формулата:

• EF = SSOF: където SSFS
  
  EF - fondovooruzhonnost;
  SSOF - средната цена на дълготрайни активи по време на едногодишния период от време;
  SSFS - среден брой на заетите лица през годината.

Средната годишна стойност на дълготрайните активи и среден брой на заетите е необходимо да се определи fondovooruzhonnost. Формулата за изчисляване на това ясно показва. Как те се изчисли, ще разберем по-нататък.

Средната годишна стойност на дълготрайните активи

Това е специален индикатор, който показва средно общата стойност на дълготрайните материални активи. Той се използва в изчисленията, свързани с ефективното използване на активите на компанията.

За да се изчисли необходимата стойност, можете да използвате следната формула:

• SSOF ОСН = n1 + СОЛ х 12 - х В2 OSvyb 12, където
  
  Bas - общата стойност на дълготрайните материални активи в началото на периода;
  СОЛ - стойността на тези активи, които са били въведени в експлоатация през периода;
  OSvyb - машини, съоръжения и оборудване, което спадна през периода;
  N1 - броя на месеците, в които се използват нови реконструкция на дълготрайни активи;
  B2 - броя на месеците, които не са били ангажирани в производството на разположените дълготрайни активи.

Среден брой на работниците и служителите

Това е един от показателите, които трябва да знаете, за да се изчисли съотношението на капитал-труд. броят на формула за изчисление е съвсем проста, ако е правилно да се разбере определянето на показателя.

Среден брой на работниците и служителите - мярка на компанията, който показва средния брой на работниците и служителите в предприятието за определен период. Тя може да се изчисли като един месец или тримесечие, година.

Тя може да се изчисли, както следва:

• SSFS = MF - RB - МФ, където
  
  MF - средния брой на работещите за определен период;
  RB - работници, които са в отпуск за грижи за децата, бременност, раждане;
  Човек - работници, които са в отпуск без заплащане по време на обучението или допускане до образователни институции, ако този отпуск се предполага, че по закон.

Анализ индекс assets-

Най-важното - не правете прибързани заключения. Вече знаете какво съотношение капитал-труд. формулата за изчисление е известен и с вас. Всичко това не означава, че вие ще бъдете в състояние да се интерпретира стойността на индекса правилно.

Дори и само да се знае достатъчно за динамиката. Анализът трябва да се извършва само в паралел с изчисленията на производителността на труда. Например, когато съотношението на капитал-труд се увеличава по-бързо от производителността, той казва, че ресурсите на фирмите се използват нерационално.

Подобна ситуация може да означава по-нататъшно увеличаване на административния персонал, който не е принуден, тъй като не се потвърждава от съответното увеличение на дълготрайни активи.

Сега, че знаете какво трудов fondovooruzhonnost (формула за изчисление е показана по-горе в статията), както и да разберем как трябва да се анализира стойността на този показател.

Не забравяйте, че тази цифра е само част от икономическия анализ, който е необходимо да се разбере състоянието на нещата в дадена фирма. Следователно, познаването на само стойностите не fondovooruzhonnosti бъде в състояние да ни помогнете да направим правилните изводи за икономическата дейност на всяка организация.

Такъв анализ участват професионални икономисти, които работят предимно в одиторските дружества. В същото удоволствие, може да си позволи западните корпорации, които използват опитни професионалисти от цял свят.