Заетостта в търговията

Във връзка с интензивното развитие на търговско, нарастващото търсене на кадри за тази сфера на дейност. Можете да намерите много оферти е необходимо: продавач, мениджър продажби и т.н. Тези професии, насочени към продажбата на стоки или услуги. Специалистите на този профил за работа или за процент от продуктите, продавани или за заплатата. Вариантът с малка заплата плюс процент.

за заплати
Подобна схема може да се намери в много търговски организации. Сгушен от продавача в малък магазин или верига отдел на дребно, предлагащи opredolonnuyu месечен размер на доходите. Често, само тези компании не са ограничени. Те създават система от премии, бонуси и други програми за стимулиране на персонала.

За процента на заплата +
Много често срещана практика е малка заплата плюс процент от продажбите. Разбира се, хората, които работят в тази система, по-мотивирани, отколкото тези, които се плаща само. Същата Общият доход може от време на време се различават от доходите на работниците колеги на фиксирана система на заплатите. Разбира се, не винаги нещата се развиват толкова гладко, колкото бихме искали. С всички умения и късмет, заявената марка фундаменталните закони на пазара. И при неблагоприятни условия се изисква огромно количество усилия за това, което ще трябва да продаде нещо и да получите повишение.

активните продажби
Най-често този термин се отнася за дейността на търговските представители. Тази професия е широко разпространена в съвременния свят. И сега е трудно да си представим, без търговията на едро на такива специалисти. Основните задачи, които те трябва да решат дали да се увеличи обема на продажбите, намиране и привличане на нови клиенти. За да се постигнат добри резултати изисква издръжливост, комуникация и много други таланти и способности. Тъй като хората на такива сделки са много важен елемент във всяка фирма, която продава. В крайна сметка, на ефективността на тези служители за успеха на цялото предприятие.

пасивните продажби
Основната разлика от активните на факта, че продавачът не е нужно да се търсят клиенти. Красноречив пример за работата на консултанта по продажбите. Купувачите идват тук, че ще купуват стоки. Тя ще изглежда, че половината от случаите, направено от човек дойде и готови да направят покупка. Да, това е вярно, но от друга страна има своите клопки. За да се убеди човек да купи това или онова нещо, което трябва да се опита много трудно. Ето защо, малки и големи фирми, отдава голямо значение на обучението на персонала. В такова обучение включва изучаване на основите: посрещане на клиенти, представянето на стоките, работи с възражения и т.н.

От горното може да се заключи, че работата в областта на търговията не е лесна работа. През настоящия период на интензивна конкуренция, има интензивно търсене на нови бизнес методи и модели. Съответно расте и изисквания за работниците и служителите.
Разгледайте Работа в сайтове за заетост, като например www.achar.ru, можете да направят оценка на собствените възможности. Но си струва да припомним, че както във всяка друга професия, това би било добър специалист, трябва постоянно да се подобрява.