Как да се изчисли бъдещата пенсия себе си: старшинство, заплата, формула, например

Знанието как да се изчисли бъдещата пенсия е важно, тъй като тази информация ясно ще покаже финансовото бъдеще след активен трудов период. В същото време в рамките на тази тема има много нюанси, неизвестни на обикновения човек на улицата.

Основна информация

Преди да изучите изчислителния алгоритъм, има смисъл да разберете каква е пенсията за работа. Едно от най-простите обяснения ще бъде следното: финансовата компенсация на заплатите и другите плащания на онези граждани, които са били осигурени, и поради различни фактори, включително възраст, вече не са в състояние да осигурят себе си.

Има три вида пенсии за труд, за които трябва да знаете:

- ТТ, причинени от увреждане;

- ТО по възраст (старост);

- TP, свързано със загубата на семейството.

В основата на финансирането на пенсионните плащания са осигурителните вноски от работодателите. Жените, които са достигнали 55-годишна възраст, и мъжете, които са преодолели 60-годишния праг, могат да разчитат на пенсия. Това са доста ясни правила, които дават прост отговор на въпроса - коя възраст на пенсиониране сега е релевантна в Русия. Но дори и ако един гражданин, така да се каже, е обработен, това няма да остане без внимание.

В момента пенсионният фонд използва доста сложна формула за изчисляване на плащанията, но се обяснява с желанието да се вземат предвид различни фактори, които могат да повлияят върху размера на плащанията. Но като се опитвате да разберете как да изчислявате пенсията за старост, трябва да разгледате ключовите индикатори, които се използват при изчисляването. Това са следните елементи:

- BC (основна част). Тя се установява от държавните органи, като се отчита наличието на зависимо семейство, ограниченията в трудовия процес и възрастта.

- LF (кумулативната част от трудовата пенсия за старост). Тази част се формира от доходите от инвестиционни пенсионни фондове в пенсионния фонд на Руската федерация и доброволните осигурителни вноски.

- МФ (застрахователна част от пенсията). Тя зависи пряко от пенсионния капитал, който на свой ред се състои от две части: размера на осигурителните вноски след 2002 г. и изчисления пенсионен капитал преди този период.

По принцип в изчислението се използват две блокове информация за гражданите преди и след пенсионната реформа. А на жителите, желаещи да разберат как да изчислят бъдещата пенсия, Този факт трябва да се вземе предвид.

Освен това тази тема ще бъде разгледана по-подробно, като се вземат предвид факторите, които са от значение за различните категории, включително военните.

Какво е важно да се има предвид преди изчисляването

За да разберете ясно как да изчислявате бъдещата пенсия, трябва да обърнете внимание на някои от нюансите, от които зависи размерът на плащанията. Така че, за различните групи граждани и условията на изчислението ще бъдат малко по-различни:

- Тези, които са на пенсия, продължават да работят, може да очаква, че плащанията в техния случай няма да бъдат отменени и, освен това, постепенно ще се увеличи.

- Ако гражданинът се подготви да завърши трудовия период и работи много преди реформата, тогава неговият опит и опит ще бъдат преизчислени на точки без никакви финансови щети.

- Има хора, чиято възраст вече е близо до пенсиониране, но те не са били официално изработени от 15 години. Тази категория граждани, като хората, които нямат никакъв опит, ще могат да получават само социална пенсия.

- Важно е да знаете, че активната работа на две работни места няма да доведе до осезаеми ползи. Това се обяснява със следния факт: общият брой точки, които ще бъдат натрупани, всъщност ще остане на нивото на гражданите, получаващи официална заплата от един работодател.

- Като мислим как да се изчисли самата пенсия, струва си да се помни, че неграмотно разпределение на лихвите между пенсионната и осигурителната пенсия може да доведе до определени загуби. Размерът на плащанията ще бъде по-голям само ако категорията на натрупване се превърне в приоритет.

Е, очевидно е, че така наречената заплата в плика значително влошава пенсионната перспектива, тъй като значително намалява размера на приспаданията.

За точковата система и ключовите промени

Важно е да сте наясно с факта, че пенсионната реформа е направила някои промени в системата за начисляване, но всички те се отнасят само до плащания за старост. В тази сфера онези части, които формират едно цяло, сега са независими, отделни елементи на изчислението. Това е пенсия за осигуряване и труд. Това е застрахователната форма, която се определя, като се вземат предвид точките. За да натрупате необходимия брой от тях, трябва да правите редовни удръжки в категорията на пенсионните осигуровки. Но е важно да се вземе предвид фактът, че подобни промени са от значение за гражданите, чиято работа е започнала през 2015 г. Тези, които са работили активно много преди този период, за промените в системата може да не се притесняват.

Но за младите хора това означава, че при такъв процес като изчисляването на пенсия средната заплата няма да бъде единственият определящ фактор. По принцип, за да се разбере какъв вид пенсия може да се очаква, е необходимо да се вземат предвид три компонента:

- продължителност на службата;

- периода на пенсиониране ;

- размер на приспаданията.

Ако за предишното поколение беше важно да има само удръжки в изискваната сума и минимум 5 години трудов стаж, по-сложна система от изисквания е от значение за младите хора.

На първо място, периодът на необходимата трудова дейност се е увеличил, като всяка година тя ще нараства, докато не достигне марката от 15 години. Този момент трябва да дойде през 2025 г.

Сега - по-конкретно за изискванията за тези, които желаят да получат пенсия за труд:

- Преди всичко трябва да достигнете пенсионна възраст. За жените това е 55 години, мъжете ще трябва да работят до 60 години.

- Необходимо е да се изработи минимален трудов стаж. Това е за срок от 6 до 15 години.

- Крайното условие е наличието на необходимия брой точки, който е равен на 30 или повече.

Точките се таксуват автоматично. Ще бъдат разгледани такива показатели като размера на приспаданията, трудовия опит и възрастта, на която даден гражданин ще се пенсионира.

Формулата за изчисляване на пенсиите, Подходящо за младите хора трябва да включва всички тези показатели. Ако пропуснете точките или опитът ще бъде прекалено кратък, тогава излизането до заслужена почивка ще бъде отложено за 5 години. А в този случай формата на пенсията, социалната или трудовата заетост няма да бъде от ключово значение.

Тези, които всъщност завършват кариерата си или са готови да прекратят дейността си във връзка с наближаващата пенсионна възраст, не трябва да се притесняват. Въпреки че показателите ще бъдат преизчислени, те или нямат ефект върху размера на пенсията, или ще доведат до увеличение.

Възможност за получаване на бонуси

Съгласно действащото законодателство гражданите при определени условия могат да получат допълнителни точки. Такива бонуси се натрупват в следните случаи:

- Когато се грижите за деца с увреждания. За всяка година на такава грижа се присъждат 1.8 точки.

- Когато гражданин премине военна служба в руската армия. Ще има и оценка от 1,8 точки за всяка година на услугата.

- Жените, които са в отпуск по майчинство, могат да разчитат на бонуси. При тази ситуация схемата за таксуване се променя леко. Традиционните 1.8 точки носят първата година от постановлението. Следващите 365 дни дават възможност да получат 3,6 точки. Третата година от отпуск за грижи за деца повдига марката на 5,4 точки. Ако продължителността на постановлението надвиши тригодишния период, тогава за всяка следваща година държавата ще начисли 5.4 точки.

- Бонуси ще бъдат на разположение и на тези, които се грижат за роднина, чиято възраст надхвърля 80 години. Тук таксите остават на стандартното ниво (1.8).

Продължавайки тематичните топки, трябва отново да обръщате внимание на значението на трудовия опит. Както е написано по-горе, според старата система, това не е ключов показател, при който размерът на приспаданията играе важна роля. Сега ситуацията се е променила: при формирането на такова редовно месечно обезщетение, като пенсия, допълнително заплащане за трудовия стаж Ще има една от ключовите стойности. Това означава, че тези, които са работили дълго време, ще бъдат кредитирани с дългия си трудов живот, което ще окаже пряко влияние върху размера на пенсията.

Ако говорим за това как се изчисляват топките, тогава трябва да обърнем внимание на следната формула:

(IPO през годината N / NGO през година N) * 10.

Когато IPO трябва да се разбира като индивидуален принос на гражданин към пенсионен фонд, докато НПО означава нормативната уредба на приспаданията и буквата N се използва за обозначаване на определена година.

Схема за изчисляване

Говорейки за бъдещи плащания на хора, които са наближили пенсионна възраст, струва си да се използва различна схема, отколкото в случая с младите хора, които все още имат много работа.

Ако гражданин на Руската федерация е започнал трудовата си дейност преди 1 януари 2002 г., за него е от значение следната формула за изчисляване на пенсията:

П = ФБИ + СЧ1 + СЧ2 + СВ.

ФБР трябва да разбере фиксираната основна сума на пенсията, която държавата определя.

SCH1 е застрахователната част на пенсията за изчисляване на използваните от работодателя осигурителни вноски до 2002 г.

СЧ2 - застрахователната част, състояща се от вноски след 2002 г.

Тъй като ЦБ, сумата на валоризацията се определя и зависи от броя на пълните години опит.

Ако начертаете алгоритъм за изчисляване поетапно, тогава картината на процеса ще бъде донякъде сложна.

Така че, на първо място, се взема предвид съотношението на стажантите, което в резултат ще има пряк ефект върху размера на пенсията. Тя е следната: 0.55 единици се разпределят на мъжете за 25 години опит преди реформата (2002 г.) и жените за 20-годишен период. Ако тази граница е превишена за всяка година, се добавя 0,01 единици от коефициента, докато този индикатор не може да надвишава знака от 0,20. Така че, в рамките на темата "как да се изчисли бъдещата пенсия", първо трябва да обърнете внимание на трудовия стаж.

След това се изчислява съотношението на заплатата на бъдещия пенсионер и средната заплата в страната 2000-2001. Като алтернатива, данните могат да се използват за всеки 60 месеца работа без прекъсване.

Размерът на съотношението не трябва да надвишава 1,2. Ако говорим за жителите на Далечния север, този показател ще се колебае около 1,4-1,9 единици. Това до голяма степен зависи от коефициента на заплатата в централизиран ред, установен в определена област.

На следващия етап получените средни доходи се умножават по коефициент и по сума от 1671 рубли. Последната цифра е средната месечна заплата за страната за третото тримесечие на 2001 г., която бе одобрена за изчисления. В резултат на това размерът на пенсията се преизчислява съгласно новото законодателство.

Преференциална пенсия

В този случай, въпросът "как да се изчисли пенсията себе си?" Също така е от значение. Но за да бъде правилното самооценка, трябва да изпълните няколко последователни действия.

- За начало, струва си да получите информация за позицията си - независимо дали тя е класифицирана като преференциална. За да получите тази информация е възможно на сайта на ПФ, който съдържа списък на професиите, които позволяват на специалистите да напуснат заслужена почивка пред останалите граждани.

- Ако съответната професия е намерена в списъка, тогава ще бъдат предприети допълнителни действия за определяне на конкретните периоди на заетост, които се считат за старшинство. На този етап е важно да обърнете внимание както на трудовия стаж, така и на институцията, в която трябва да работите, тъй като има и списък на предприятията, свързани с преференциалната категория.

- След като преброихте преживяванията и сте разбрали с данни за бившия работодател, е необходимо да проверите дали получената информация съответства на изискванията на действащото законодателство. След това си струва да разберете колко топки гарантираният размер на изработените години ще позволи, като вземете предвид процента на пенсионните вноски. Тази информация може да се намери и в PF.

- Броят на топките трябва да се умножи по пенсионния коефициент и в крайна сметка да се получи размерът на намалената пенсия.

Използване на електронната услуга

За онези, които искат да отидат по прост начин, има смисъл да се обърне внимание на пенсионния калкулатор, който е на официалния сайт на Руската федерация. Тази програма значително ще опрости процеса на изчисляване на необходимите показатели.

Тази услуга взема предвид всички съответни уводни бележки, които могат да повлияят на размера на пенсията и времето на пенсиониране. Необходимо е да се попълнят всички предложени полета, което е просто задача.

Пенсионният калкулатор ви позволява да получите най-обективната картина. Когато извършва изчисления, той взема под внимание например службата в армията. И въпреки че този период не е определен като опит, гражданин на Руската федерация получава 1,8 точки за него.

Всички години, посветени на официалната работа, се вземат под внимание. Изключението в този случай е отпускът по майчинство и времето на постановлението. Между другото, се вземат предвид точките за почивка за грижи за деца.

Заслужава да се отбележи също така, че руски гражданин може да получи надбавка от 25% за пенсия, ако е живяла в селските райони през последните 30 години и работи в селскостопанския сектор.

Как да се справим със съветския опит

Мнозина се интересуват от факта как ще вземат предвид трудовия стаж, придобит през съветската епоха, и дали ще има някакво значение. Без тази информация е трудно да се разбере как да се изчисли пенсията за жена, родена през 1961 г. И други граждани, които започнаха да работят във времето на Съветския съюз.

На първо място трябва да се отбележи, че е взет под внимание опитът, получен преди 2002 г., включително до времето на формиране на Руската федерация. Ако преди реформата броят на работните години достигне 27, тогава ще им бъде начислен коефициент. Размерът му ще се състои от две части: 0.55 за 20 години опит до 2002 г. и 0.01 за всеки 12 месеца над определения курс, който за седемгодишния период ще бъде 0.07. В резултат съотношението, на което ще бъде прехвърлено заплатата, ще бъде 1.2.

Но, за съжаление, за много граждани съветската заплата за изчисляване на пенсия всъщност не се взима предвид. Вместо това се взема предвид средната работна заплата за страната през периода 2000-2001 г., която е равна на 1 647 рубли. Извадете съветската заплата, за да определите точно пенсионния капитал. Към тези показатели ще бъдат добавени приспаданията и опитът, записан след реформата.

Средно гражданин, който е работил 35 години и е получил заплата от 20 000 рубли. Ще може да разчита на пенсия, която е 35% от нейния размер, т.е. малко повече от 7000 рубли. Такъв, вероятно не е абсолютно ирисов пример за изчисляване на пенсията ще бъде действителен за онези граждани, които вече активно са работили по време на СССР. Единственият плюс е, че когато работите в пенсионна възраст, плащанията се запазват.

военен

Процесът на определяне на размера на пенсията за тази категория граждани има свои собствени характеристики, които трябва да бъдат взети под внимание. Следователно, разбирайки как да изчислите военната пенсия, трябва да знаете, че калкулаторът за пенсиониране в този случай ще вземе предвид следните показатели:

- Дълга услуга. Продължителността на трудовата дейност има най-пряк ефект върху размера на плащанията. Само за сметка на този показател военната субсидия на военните може да бъде увеличена с 50%. Освен това всяка нестандартна година носи допълнителна такса от 3%.

- увреждане, което е резултат от заболяване. В този случай премията може да достигне 75%.

- Получаване на инвалидност, докато служи в руската армия. При такива обстоятелства, доходи, може да бъде увеличена до 130%, но това, което ще зависи от групата на квоти за размера, получен след медицински преглед.

Говорейки за това как да се изчисли пенсиониране Министерството на вътрешните работи, трябва да се отбележи, че това в действителност е формирано по същия начин, както това на военните. Също така е основа за изчислението е продължителността на трудовия стаж. За да се увеличи размерът на плащанията се влияе от такива фактори, като заплата за специален ранг и позиция.

Как са нещата с IP случаи

За да отговарят на условията за пенсия, индивидуални предприемачи трябва да имат опит на 15 години. Важно е да се изясни факта, че, както е определено време, като периодите, когато вноските са направени в пенсионния фонд, който няма значение дали се извършва в момента активните стопански дейности или не.

В този IP ще бъде отчетено в дължината на същите периоди, както в случая с други граждани (ПМС, като в същото време в армията на грижите за инвалиди и др ..).

По отношение на пенсионните точки, те за пенсиониране ще трябва най-малко 30.

резултати

Така че, докато се занимават с това как да се изчисли пенсия за прослужено време, можете да се направи следния извод: държавата е насочена към формиране на обективна размера на плащанията към различни категории граждани. Ето защо във формулата за изчисляване присъства като вход. По отношение на изчисляването на собствените си, а след това най-бързият начин да изпълни тази задача - с помощта на калкулатора пенсия на сайта PF.