Седем причини до три, за да напуснат необичани работа

Будилникът звъни. Вие неохотно седна на леглото и се чувствам като бетонна плоча пада върху раменете си. Извън прозорец - дебне слънце (дъжд, щеше да е по-добре). Вместо сутрин смелост - атака на хроничен апатия.

Причината не е болест, а не в беда. Просто не искам да ходя на работа. Можете да принуди себе си да се измие, да се облече, закусвам, дори и чрез "не искат да" получите в колата (автобус, метро) и да отидете в офиса мразеше (отдел, лаборатория) Поради това е необходимо да живеят по някакъв начин.

Нека оставим проблема за патологична зависимост. Вие сте един нормален човек. Ти просто не обичам работата си и какво да правя, не знам.

Изводът е ясен - да се откажа от всичко, веднага да се търси друга работа, която ще бъде в състояние да се реализира в продължение на прилична заплата, шефовете ще оценят, и с отбора - дори и в интелигентността.

Но ужасно, о, колко е страшно. Безработицата. Къде мога да намеря друга работа? И това, което мога да направя? И кой има нужда от мен, аз имам толкова много години? Какво става, ако има дори по-лошо? Въпроси милион. И няма никакви гаранции.

И вие стоите на кръстопът - оставете уплашена, за да остане там още няма сили. Наръчник вече показващи недоволство с изпълнението някак работят колеги започват да отбягват завинаги мрачен човек. И не можете да намерите вътрешна подкрепа в себе си, да се мобилизират и да се удари в земята функциониране, както би трябвало.

Спрете otdyshites. Позволете си да се отпуснете (вземат отпуск, за да се промени ситуацията, остана един).

Разберете причините за неговата "алергия", за да работят. Но след като идват тук (или може би не?) Какво се е променило?

Използване на класическия метод: Разделете по-долу листа на две части, едната, изброи предимствата на работата, а вторият - минусите.

Разбира се, от една скала трябва да бъдат поставени:

• стабилен доход, което позволява постоянна позиция;

• състоянието на работа лице, което е важно;

• позната среда (мита, изисквания, околна среда и т.н.)

  но:

• липса на интерес към причините са свързани с това официално, че се отразява на неговото качество (страдат хора - страдат от работа);

• поради липса на инициатива трябва да бъде управлението на ответна реакция;

• спрете професионално и кариерно развитие;

• професионална неадекватност създава вътрешно недоволство, разработване комплекс за малоценност, особено на фона на съответните успешни колеги;

• Като правило, ситуация утежнява от ниските заплати - също така лишава мотивация, намалява посвещението;

• проблеми в работата пораждат здравословни проблеми;

• недоволство от работата на отрицателното се очаква да семейния живот - свят се срива ...

Преобладаването на очевидните недостатъци. Като се грижи за насъщния хляб, ние често се унищожат като човек.

Реалността принудени да стоят на земята, да се мисли, а на главата и не се правят прибързани действия. Лесно е да се загубят, включително работа. Намери нова (за да се научите на нова професия, богат, известен, се реализира заветната мечта) не е лесно.

В крайна сметка, дори и най-мръсен, монотонен и скучен работа всеки ден някой се представя. Тъй като има милиони хора - живот диктува свои собствени правила. Но за някой, необичани работа става непоносимо изпитание, което води до катастрофа.

Искаш ли да живееш ярък и интересен, правя това, което той харесва?

Включете "Искам" на "мога да го направя, да преодолеят osvoyu, за да завладее, и така нататък" напусне необичани работата на други хора - за тези, които го предпочитат. Win и вие, и работа.