Социална отговорност на бизнеса - по пътя към стабилност

Социална отговорност на бизнеса - това е определено положително, и доброволен отговор на компанията за социални проблеми. Нивото на участие, в който се смята за организацията, за да се следват този принцип, има две мнения. На първо място, социалната отговорност на бизнеса е, че дружеството извършва дейността си, насочени към увеличаване на печалбата, не нарушава закона. На второ място, организация, в допълнение към изпълнението на изискванията на икономически план да бъде направено конкретно доброволен принос за решаване на проблемите на обществото и да се помисли как това се отразява на работниците, потребителите, околната среда. Сигурно е обаче, че през последните години между фирми и експерти, все по-често започва да доминира втората гледна точка.

Ако разчитате на това, трябва да се разбира, че социално отговорен бизнес би трябвало да генерира конкретни, фокусирани върху положително решение за поведението на задача общност във всички области на дружеството. Всичко това трябва да бъде отразено в мисията, целите, ценностите, както и в местните документи, регламентиращи дейността на организацията. И социална отговорност - не е просто определено поведение на висшето ръководство и принципи, които се спазват от всички нива на организацията. На практика, има някои от най-честите прояви на тези принципи.

Първият от тях е създаването на така наречения пакет от помощи за определени служители на фирмата (това включва разнообразие от форми на помощ в трудни ситуации, Доброволно здравно осигуряване, допълнителните пенсионни права, различни развлекателни дейности, безплатна храна, детски летен празник на служителите). По принцип, всичко това може да се намери в големи компании.

Втората проява на социална отговорност на бизнеса в мястото на локализация организация - наличието на (съветската епоха) на баланса на предприятия с различна инфраструктура не са свързани с производствена дейност: диспансери, детски градини, хотели, мрежа инженерство, спортни комплекси. Съдържанието на дълготрайните активи изисква предприятието да се съобразят с баланс на интересите на икономическата ефективност и социални цели. Въпреки това, когато фирмата получава в затруднено финансово положение, извън основната имот - често първият където управлението търси резерви за намаляване на разходите.

Също така, корпоративна социална отговорност може да се прояви в благотворителни дейности, извършвани по отношение на определени категории граждани (ветерани, деца, хора с увреждания, студенти и т.н.), предмети с културна, историческа стойност. В допълнение, тя може да бъде за финансиране на всички дейности (спортни, културни, празници).

Решаването на тези проблеми, компанията се стреми да създаде положителен образ и получава определени нематериални дивиденти. По-специално, на корпоративната социална отговорност укрепва доверието на партньорите, правителството, формите около фирма "благосъстояние зона" привлича квалифициран и обучен персонал.