Това, което се държи? Определението и структурата на

Това, което се държи?

Холдинг - е основната компанията, която е собственик на контролни дялове в всички дъщерни обединени в единна структура. Начало Фирмата следи дейността на всички организации, включени в състава му. Много често тези компании са независими един от друг и имат различни сфери на дейност. Повече от половин век силно се развиват такива форми на участия, както е с кръгла форма и кръст.

Circular холдинг - това е такава система, когато подчинен компания може да стане съсобственик на двете основният капитал на дружеството, ако си купите акции на най-високо основател. Вследствие на това дъщерно дружество може до известна степен да контролира дейността на компанията-майка.

Какво стои на кръста? Тази форма на дялово участие, когато компанията-майка на една структура може да стане собственик на партньорските пакети дъщерни запаси в дяловете на други компании-майки.

Тези два типа стопанства са по-подходящи за такива търговски структури, които са включени в категорията на trudnoreguliruemyh от държавните органи.
Основателите на холдинга могат да бъдат както физически, така и юридически лица.

организация имоти

За да разберем по-добре това, което се държи, помислете за своя отличителна черта. За тези, които включват съвкупността от акциите на компании от различни индустрии и сектори на икономиката, които са разпределени в много региони. Ако се направи пирамида, можем да си представим, че в горната част има една или две фирми, от които слизат на децата, внуците и други свързани с тях дружества. Тук е градацията на една организация като холдингово дружество. Определяне на холдинг посочва, че неговото управление обикновено се централизира. Тя почти винаги е в ръцете на компанията-майка.

холдингова структура на бизнес комбинацията, столицата на които са собственост на дружеството майка. Това, което се държи в контекста на отношенията между дъщерното дружество и дружеството майка? Дъщерни дружества са юридически лица, както и доста самостоятелно, и родителят получава доходи от инвестиции в капитала им, и по този начин не изпълнят своите задължения.

United Way

Предприятията могат да се комбинират в стопанства в шест начина:

Първият метод се нарича хоризонтална интеграция - фирми присъединяване, които споделят обща дейност. Това се прави, за завладяването на нови пазарни сегменти, да придобият енергийните компании, използващи силните страни на другия.

Друг начин е вертикална интеграция - организацията заедно в един процес цикъл, най-вече за намаляване на общите разходи за производство.

Третият начин - създаване на нови фирми и последващото им връзка с новосъздадената холдинг.

Четвъртият начин - създаване на нова управляващо дружество с акции на две различни организации и неговото последващо развитие, вече без тези организации.

Петият вариант - в действителност, същият като предишния, само комбинираните национални и транснационални корпорации.

И накрая, но не на последно място, горещ и популярен начин е да се разделят на големите компании след преструктурирането.