Natural безработицата и нейните форми

Безработицата се нарича социално-икономическо явление, при което част от активната и работещото население не може да си намери работа и по този начин се превръща в "излишни".

Причините за безработицата и прояви са различни, така че може да бъде разделено на следните видове.

В света е прието да се разгледа три основни типа на този проблем: структурна и триене (естествена безработица) и цикличен безработица.

Под временно фрикционна безработица разбирам хората, поради доброволно преместване на друга работа, той е свързан с търсенето и очакването на по-подходящо място. Най-често тази ситуация се повтори между отделните индивиди, вземете работа, която да отговаря на техните умения и лични предпочитания.

Стойността на този тип безработица зависи от свободните работни места и на ефективността и скоростта, с която хората да намерят работа, която ги устройва.

Структурната безработица зависи от технологичните подобрения в производството, който променя структурата на определено търсене на енергия. Това безработица обикновено е принуден.

Цикличната безработица понякога се нарича липса на търсене. Това е следствие от намаляването на съвкупното търсене на работна ръка.

Междинно между пръстена триене и е сезонна безработица. То се влияе от фактори на околната среда, и това е лесно да се прогнозира.

Този тип безработица е присъщо на туристическия бизнес, селското стопанство, някои видове риболов (риболов, събиране на горски плодове, алуминиеви гори, ловни), строителната индустрия. В същото време, интензивна работа продължава в продължение на няколко месеца или седмици на годината, а "просто" се наблюдава и в останалата част от времето.

Естествената безработица

Наука на американската монетаристкия Милтън Фридман триене и структурни видове безработица обединени в единна концепция за "естествения безработица". В една икономика, пълна заетост предполага ситуация, която е стабилна за дълго време. Тя се нарича още нормално безработица.

естествената норма на безработица - отражение на състоянието на равновесие на пазара на труда в абсолютен заетостта, в този случай, броят на хората, които търсят работа, което се равнява на броя на свободните работни места. Ако равнището на безработица е над естествения факта, нарушен баланс на пазара на труда, има цикличен безработни, които искат да работят, но не намери мястото, заради намаляването на търсенето на работници по време на периоди на спад в производството.

Natural безработица в повечето развити страни е 4-6%, а нивото му през последните години непрекъснато нараства поради високата социална сигурност на гражданите на тези страни (увеличение на безработицата, нарастването на минималната работна заплата, облекчава изискванията за тези, които получават обезщетения). Това води до дълго търсене за място, ръстът на исканията на предложената работа.

Тенденцията на нарастване на нивото на естествената норма на безработица е свързано с удължаване на работното делът на жените и младите хора, както и честите промени в структурата на икономиката.

Познато още концепцията за регионална безработица, това се случи в някои региони се дължи на масовото закриване на фирми.

Под разбере скрита безработица е състояние, при хора работят официално, но в действителност, заемат твърде много място. Съществено ниво на скрита безработица са присъщи на модерната икономика на Русия и Башкортостан. Това се дължи на голям брой отбраната и основните опорни компании. Чакащите федерални поръчки отбранителни компании не са преструктурирани или закрити, служителите на тези предприятия не се пенсионират, но са изброени като намиращ се в административната отпуск, или да се появят по време на работа по няколко пъти на месец. В този случай, ако дружеството е част от главната на града, масови съкращения да доведат до влошаване на социалната ситуация в региона.