Синдикални организации в миналото и настоящето

Функционирането на съвременната икономика се осигурява от милиони хора, които се занимават с нея. Те имат свои собствени икономически и социални интереси, които могат да влязат в конфликт с интересите на други членове на обществото.

Какво е това?

Синдикалните организации обединяват наетите работници на секторна или професионална основа, за да защитят своите икономически права. Тъй като работниците работят в непрекъснато променящ се икономически, технологичен, социален пейзаж, техният правен статус непрекъснато изпитва свързания с тях натиск. Икономическите кризи заплашват да намалят заплатите. Социалните промени водят до намаляване на работните места. Без да работят заедно за защита и укрепване на техните права, работникът на заплата може да стане най-уязвимият участник в икономическите отношения.

История на творението

Традицията за създаване на съюзи по производствен принцип се връща към времето на феодализма. Търговските асоциации могат да бъдат представени като предшественик на синдикатите. Въпреки основната разлика, тези форми разрешават подобни проблеми. Първите синдикални организации, създадени да защитават правата на работниците, са основани през 19 век в Англия. Тази страна претърпя индустриална революция, която доведе до появата на значителна структура на индустриалния пролетариат в британското общество. В същото време отношенията с нарастващата социална среда продължават да се основават на архаични, полуфеодални нагласи, които неизбежно водят до социални конфликти. Синдикалните организации, наречени профсъюзи в Англия, улесниха търсенето на компромис между работниците и работодателите, като им позволиха да решават проблеми без социални катаклизми.

Профсъюзите в Русия

С развитието на индустриалното производство в Руската империя започнаха и създаването на синдикални организации. Например, синдикатът на железопътните работници, наречен VICZHEL, имаше значителна политическа тежест и имаше мощни икономически лостове за защита на правата на железопътните работници. Предреволюционните профсъюзи силно общуват с политически партии от социалистически тип и са сериозна политическа сила. В съветско време профсъюзите бяха изцяло контролирани от държавата. Във всички предприятия имаше първични профсъюзни организации, които бяха част от цялата асоциация - Централния съвет на профсъюзите на Съюза. През този период синдикатите на практика загубиха не само политическо значение, но и други функции, като станаха дистрибутори на социално подпомагане от държавата.

Съвременни синдикални организации

С края на съществуването на Съветския съюз също приключва ерата на съветските синдикати. Падането на производството, хиперинфлацията, масовата безработица доведоха до значителна лупунизация на индустриалния пролетариат и наложиха наети работници в изключително строга зависимост от работодателите. Възстановяването на синдикалното движение започна в началото на хилядолетието, заедно с промяната в икономическия ход на Русия. Днес в Руската федерация има няколко големи синдикати, в които работят работници от различни икономически профили. Най-голямата структура до момента е Федерацията на независимите синдикати на Русия, която обединява тридесет и седем милиона работници. Независимо от мащаба си, ФНПР не е монополист в синдикалното движение, което се представлява от няколко други големи асоциации. Руските профсъюзи, в допълнение към ежедневните си дейности за гарантиране на правата на работниците, бяха белязани от няколко стачки, които сериозно засегнаха преговорните позиции на работодателите.

Основни синдикални организации

В сърцевината на синдикатите са основни организации в производството и институциите. Именно те извършват основната работа, за да защитят правата на своите членове, да организират диалог с администрацията и властите. Техните задачи включват сключването на колективни споразумения с ръководството на предприятията, които регулират и определят правата и задълженията на подписалите, механизмите за взаимодействие и разрешаването на конфликтни ситуации. Първичните синдикални организации също така следят как администрацията осигурява безопасността на работното място, спазването на санитарните стандарти.

Значението на синдикатите

В допълнение към пряката защита на интересите на работниците, синдикатите изпълняват най-важната функция от страна на социалния диалог. Като имат йерархична структура на представителство, първичните структури са обединени в регионалните синдикални организации, които влизат в по-големи. Например синдикалните организации в Москва са в състояние да действат като сериозна страна за преговори не само в града, но и на федерално ниво. Синдикатите участват активно в разработването и адаптирането на трудовото законодателство. Те повдигат въпроси относно регулирането на пазара на труда. Те активно участват в формирането на социалната политика на страната. Ефективността на синдикатите е пряко свързана със съкращаването на нивото на социалното напрежение в държавата, с адаптирането на работниците към променените условия на икономиката. Демократичното общество разчита не само на политически партии, но и на обществени структури, които включват синдикални организации. Докладите на социолозите, изучаващи социалните процеси, показват, че въпреки някакъв инфантилизъм и слабост, синдикатите успешно се справят с техните задачи.